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为促进我院业务发展，根据医院实际岗位需求情况，面向社会招聘外聘工作人员，具体招聘事项如下：
一、招聘原则
严格招聘程序，通过公开报名、简历筛选、面试、体检等程序，确保招聘工作在公开、平等、竞争、择优的原则下顺利开展。
二、招聘岗位
外科医生（外聘）
眼科医生（外聘、派遣）
耳鼻喉科医生（外聘、派遣）
护士（派遣）
三、应聘条件
（一）基本要求：
1、政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策、品行端正，遵纪守法、身心健康。
2、诚实守信，具有良好的职业道德和团队协作精神。
3、个人综合素质好，具备岗位所需的专业知识和技能，能胜任本职工作。
（二）专业要求：
外科医生：
1、外科专业，本科及以上学历，中级及以上职称。
2、具有二级以上公立医院普外科相关工作经验五年以上，能够独立完成普通外科相关诊疗工作。上岗后可立即开展工作。
3、具有良好的团队合作能力及服务意识，形象气质佳善于表达，服务意识强。
眼科医生：
1、眼科专业，本科及以上学历，中级及以上职称并已完成国家医师规范化培训。
2、具有二级以上公立医院眼科相关工作经验五年以上，能够独立完成眼科相关诊疗工作。上岗后可立即开展工作。
3、掌握计算机基本操作，具有良好的团队合作能力及服务意识，对患者提出的问题，做好咨询解答工作。
耳鼻喉科医生：
1、职业范围为眼耳鼻咽喉科专业，本科及以上学历，中级及以上职称并已完成住院医师规范化培训。
2、具有耳鼻喉科相关工作经验五年以上，能够独立完成耳鼻喉科相关诊疗工作。上岗后可立即开展工作。
3、掌握计算机基本操作，具有良好的团队合作能力及服务意识，对患者提出的问题，做好咨询解答工作。
护士：
20-35岁，护理专业，专科及以上学历，具备护士资格证。
四、招聘流程
（一）采取网上报名方式
网上报名邮箱：hxyyrsk@126.com，报名材料以邮件形式发送，名称必须为岗位﹢姓名。
招聘咨询电话：022-23269050转8051
（二）报名所需材料
1、个人简历。简历应如实提供个人基本情况以及与应聘岗位直接相关的知识技能、工作经历等情况。
2、身份证、毕业证、资格证、执业证、职称证、学位证、学历认证、学位认证扫描件。
五、薪资待遇
派遣人员与天津市北方人力资源管理顾问有限公司签订劳动合同，薪资面议。
外聘人员与医院签订劳务合同，薪资面议。
六、报名、审核、体检及证书审验等环节中发现弄虚作假者取消录用资格。
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发表于 2024-12-26 11:57:25