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按照《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)相关规定，上海市中托普陀幼儿园面向社会公开招聘幼儿教师、卫生保健、财务会计、人事。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
2024年度上海市中托普陀幼儿园拟招聘幼儿教师36名;卫生保健2名;财务会计1名;人事1名。
二、招聘条件
1、幼儿教师
(1)热爱教育事业，热爱学生，遵纪守法，德才兼备，身心健康。
(2)须持有相应的教师资格证书(高校应届毕业生暂未取得教师资格证书的，应提供“中小学教师资格考试合格证明”)。
(3)幼儿园教师原则上应具备本科及以上学历，学前教育专业优先。30周岁以上至35周岁的应聘人员应具备初级职称;35周岁以上至40周岁的应具备中级职称。应聘人员年龄一般不超过40周岁(特别优秀教师可放宽至45周岁)，超过40周岁的，应聘教师应具备高级职称。
(4)应聘人员应具备学前教育理论知识;具备音乐、美术、手工等基本功;具备较好的沟通能力、学习能力、教育活动的组织能力。
2、卫生保健
(1)卫生保健应热爱幼教事业，热爱孩子，具有刻苦钻研精神;具有幼儿保健工作的相关经验和能力。
(2)卫生保健应具备本科及以上学历(儿科、保健和营养相关专业)，年龄40周岁及以下;在职人员具有5年以上相关工作经验(具备中级及以上职称优先)。
3、财务会计
(1)财务会计应具备良好的职业道德，遵守国家相关的法律、法规，严格执行国家财会制度。为人正直努力、勤奋好学，并具有良好的沟通协调能力和团队协作精神。
(2)财务会计应具备会计专业本科以上学历，年龄40周岁以下，具有会计上岗证书、会计中级职称证书。从事财务会计工作10年以上。熟悉企事业会计制度和国家税收政策。能熟练运用会计电算化软件及办公自动化软件，独立进行全套账务处理和财务预决算处理、进行年度财务状况分析，完成纳税申报及汇算清缴工作。具有一定的财务管理能力，完成固定资产管理和内控制度的修订等工作。有事业单位会计岗位工作经验者优先。
4、人事
(1)人事应具备良好的职业道德，具有较强的文字功底与沟通能力，逻辑思维严谨，具有团队合作精神，吃苦耐劳，责任心强。
(2)人事应具备本科及以上学历(人力资源管理及行政管理专业)、学士及以上学位、中共党员，年龄35周岁及以下;具有较强的分析、解决问题能力，思路清晰，具有较强的沟通协调和组织能力;有事业单位、大型国企人事工作经验者优先。
5、外省市优秀人员引进一般应符合《上海市引进人才申办本市常住户口试行办法》(沪府发〔2010〕28号)的相关规定。
6、非上海生源的应届高校毕业生一般应符合本市对非上海生源应届毕业生进沪就业的相关规定。
三、招聘程序及时间安排
1、符合招聘条件的人员，均可报名应聘。应聘人员填写《报名表》(附件)，请将报名表、个人奖励、身份证、学历学位证明及其他资格证书等材料打包上传，邮件标题为“报名人员姓名”，报名材料报送至招聘邮箱zfhteszp@163.com，联系人：夏老师，联系电话：62488001。
2、按公开招聘的范围、对象和条件对报名人员完成资格审查，对审查合格者发放考试等通知。
3、陆续组织面试和专业笔试，具体时间、地点另行通知。
4、考试合格者，将在规定时间内统一参加体检(标准参照普陀区招录公务员体检标准执行，幼儿园教师还须符合《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》的相关要求)、心理测试和综合考察，并确定拟聘用人员。
5、将拟聘用人员在“上海普陀·教育局”网上公示5个工作日(https://www.shpt.gov.cn/jyj/)。
6、办理相关聘用手续。
四、聘用管理
按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)《上海市事业单位岗位设置管理实施办法》(沪委办发〔2009〕40号)及《<上海市幼儿园、义务教育学校、普通高中、中等职业学校、教师进修院校岗位设置管理实施办法>的通知》(沪教委人〔2010〕72号)《上海市事业单位聘用合同管理办法》(沪人社规〔2018〕33号)等规定，与被录用人员办理相关聘用手续。
五、纪律要求
区教育局将严格执行有关政策规定，切实加强对所属教育单位的指导监督，严肃招考各环节的工作纪律，接受纪检监察机关和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，确保招聘工作顺利进行。对有违反规定或弄虚作假的，一经查实，严格按有关规定处理。
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发表于 2024-12-23 15:45:06