为实现清苑区乡镇（城区）社工站建设全覆盖，经区政府批准，保定市清苑区民政局购买服务，我公司面向社会公开招聘乡镇（城区）社会工作服务站驻站社工，用人方式为劳务派遣，有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，坚持统一组织、统一考试，实行分岗位报名、排名、录用，与岗位调剂相结合的原则。
二、招聘数量及方式
本次招聘40人（具体岗位信息附后)，采用笔试和面试相结合的方式公开招聘，按照发布公告、组织报名、资格审查、笔试、面试、体检、资格复审、公示等程序进行。
三、报名条件和范围
1.政治立场坚定，遵守宪法和法律，作风正派，具有良好的品行和职业道德。
2.保定市清苑区户籍，年龄在40周岁以下（1982年12月1日后出生）。
3.身心健康，五官端正。服从岗位分配、调剂。
4.具有国家承认的大学专科及以上学历。
5.设置一定分值的加分项，经审核，符合相关要求的考生可在总成绩中获得相应加分，可累加：
持有全国社会工作者职业水平证书者加5分。
有社会工作服务站工作经历者加3分。
6.下列人员不具备应聘条件：受到党政纪处分期限未满的；正在接受调查的；曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的；法律、法规规定不得招聘的其他情形人员。
7.具有正常履行职责的身体条件。
四、聘用人员待遇
1、参照现行保定市清苑区劳务派遣工资及保险待遇执行，月基本工资1900元，绩效工资每月300元。
2、按照国家规定统一纳社会保险：缴纳“五险”（养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险），单位和个人部分均由区财政负担。
五、招聘程序和办法
（一）网上报名
应聘人员应于2022年11月24日10:00至2022年11月30日16:00通过网络形式报名，每人限报一个岗位。报名电话：13582271516 13331270107。
报名需提交资料：
（1）保定市清苑区民政局劳务派遣人员报名登记表，需贴电子版照片；（报名登记表下载邮箱：jhrlbm@163.com,密码：J（大写）h （小写）123456);
（2）本人身份证正反面电子版扫描件；
（3）户口本主页及本人页扫描件；
（4）学历证书扫描件；
（5）学信网打印的学历证书电子注册备案表电子版；
（6）具备加分条件的，需上传相关证书（件）原件扫描件，有社会工作经验的需上传所在单位加盖公章的工作证明材料原件扫描件，明确从事岗位及从事工作时间等。(暂时无法提供工作证明的，可以暂缓至笔试前提供)
报名方式：
①邮箱报名，报名人员将上述报名材料以电子版形式发送至jhrl7777@163.com;发送邮件形式为姓名+联系电话+民政局；
②微信报名：报名人员搜索微信“瑾汇人力资源”（或jhrl0107）,发送添加申请标注为：姓名+联系电话+民政局，申请通过后将上述报名材料发送至微信。
咨询时间：9:30-11:30，14:30-17:30。
网上报名实行严格的自律机制，做到诚信报考。报考人员应严格按照报名要求填写，信息要规范、完整、真实、准确。
（二）资格审查
对报考人员网上报名信息进行资格初审，经资格初审合格人员进行信息确认。根据选聘计划，未通过简历筛选的，不再另行通知，资格初审合格的，每人缴纳报名考务费100元，未按期缴费者视为自动放弃报考。缴费成功的考生，由瑾汇人力下发《笔试准考证》，《笔试准考证》载明笔试的科目、时间、地点和参加考试有关要求。笔试时，考生须持有效的二代《居民身份证》、《笔试准考证》方能进入考场。
（三）考试
考试分为笔试、面试，具体时间地点由瑾汇公司确定、通知。
①笔试：笔试采用集中考试形式，闭卷考试进行，满分100分。笔试内容主要包括社会工作相关知识、社会工作相关政策法规、行政职业能力测试、公共基础知识等。
②面试：主要考察应试者基本素养、仪表仪态以及语言表达能力等。依据笔试成绩由高到低，按招聘人数2倍的数量进入面试，人员数量不足岗位数时可按笔试成绩调剂补充，最后一名笔试成绩并列者均进入面试。面试时间5分钟，面试成绩满分100分。
综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%；
总成绩=考试综合成绩+加分项。
（四）体检 ：根据总成绩从高到低的顺序，按照1:1的比例确定进入体检人员，体检按照公务员录用标准组织体检，体检费用自理。体检不合格者允许复检一次，复检仍不合格者，取消招聘资格，并按总成绩从高分到低分依次递补。可通知下一名考生进行检查补录。
（五）资格复审：对体检合格人员提交的证件原件进行审查，一经发现有伪造、涂改证件，取消录用资格。
（六）公示：根据考试成绩、体检及考核结果确定拟聘人员，拟聘人员在瑾汇人力公司公众号进行公示，公示期为七个工作日。公示期间，接受社会监督。在公示期间不合格或自愿放弃的人员岗位空缺，按照考试总成绩依次在同组别中等额递补，成绩相同者均以笔试分高者优先递补，在完成递补前，应聘人员务必保持通讯畅通，否则，后果自负。
六、人员管理
1、公示期满后，对于无异议的由瑾汇人力公司与聘用人员按规定签订劳动合同，用工形式为劳务派遣，合同期限1年（含试用期3个月），试用期满考核不合格的，取消聘用资格。合同期满后，经用人单位考核合格者，可续签合同，最长可连续签3年。考核合格后，签订合同者须参加当年的全国社会工作者职业证书考试，须在2年内取得证书。
2、招录人员有下列情形之一的，瑾汇人力公司有权将其辞退：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用工单位管理规章制度，违反工作纪律或者响工作效率的；
（三）严重失职、营私舞弊，给用工单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用工单位提出，拒不改正的；
（五）根据法律规定被确认为劳动合同无效或部分无效的；
（六）被依法追究刑事责任的；
（七）用人单位每季度、每年对所聘人员进行考核，考核不合格者予以辞退。
七、招聘纪律
（一）实行回避制度。聘用单位负责人员和招聘工作相关人员在招聘工作过程中，凡涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲等关系的，以及其他可能影响招聘工作公平公正的，要主动提出回避。
（二）严肃招聘纪律。要坚持原则，严格按照程序进行操作，认真按照要求组织实施。凡发现弄虚作假，徇私舞弊等行为的招聘人员，一经查实，取消其聘任资格。
（三）接受社会监督。招聘工作的全过程，信息公开，程序公开，结果公开，广泛接受社会及有关部门的监督。
八、有关事项
（一）在任何一个环节发现报考人员存在提供虚假材料、伪造、编造有关证件和信息或存在第三条第（6）款规定的情形，均取消聘用资格。
（二）从报名开始到招聘工作结束，请保持通信畅通，否则后果自负。
（三）在招考组织实施过程中，将按照当地最新疫情防控要求要求，凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，将依法依规严肃追责。
特别提示：
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
保定市瑾汇人力资源服务有限公司
2022年11月24日
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发表于 2024-12-20 23:56:45