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中国太平（00966.HK）是中国四大国有保险央企之一，财政部100%出资，具有中管金融机构的政治优势。
成立于1929年，具有最为悠久的民族品牌优势。
唯一总部设在香港、辐射全球的金融央企，具有得天独厚的国际化优势。
世界500强企业，具有雄厚的实力和全球竞争力优势。
太平财产保险有限公司是中国太平保险集团直属子公司，总部设在深圳，注册资本金61.7亿元。是标准普尔评级国际A级公司，曾荣获“年度卓越财险公司”、“年度最佳财产险公司”、“年度最佳保险品牌”等多项荣誉称号。
太平财产保险有限公司山西分公司是太平财险设立的省级分公司之一，2004年底经中国保险监督管理委员会批准筹建，在山西省共开设32家分支机构，拥有近700人的专业人才队伍和近5000人的业务精英队伍，曾荣获“山西省金融系统优质服务标兵单位”、“年度最信赖保险公司”、“客户 服务满意口碑奖”等多个荣誉奖项。
太平关键词：副部级央企、93年历史、国际化集团、世界500强
根据工作需要，公司现面向社会公开招聘内勤管理人员，现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位及报名信息
1.招聘岗位：岗位及所需人数以《太平财险山西分公司2022年度社会招聘岗位表》（附件）的要求为准，具体岗位要求详见招聘平台发布的岗位职责信息。
2.报名渠道：
(1)登录智联招聘搜索“财险山西”进行投递
(2)登录前程无忧搜索“财险山西”进行投递
(3)微信关注“太平集团招聘”公众号，点击“服务-社会招聘-招聘职位”，搜索“财险山西”进行投递；
3.截止时间：2023年3月31日
4.注意事项：填报的个人信息请务必包含姓名、联系方式、邮箱、出生日期、政治面貌、教育经历、工作经历等基础信息。
二、招聘对象
符合招聘条件和岗位所需具体要求。
三、招聘条件
（一）工作认真负责、积极主动，有良好的团队意识和服务意识，有较强的抗压能力和沟通协调能力；
（二）全日制本科（本部须二本B类）及以上学历，且同时具备学历、学位证书；
（三）年龄不超过35周岁（1987年8月以后出生）；
（四）所有岗位均须有至少1年及以上相关工作经验。
四、招聘程序
（一）报名
通过指定方式进行线上简历投递。
（二）资格初审
公开招聘工作组对应聘者的招聘条件进行初审，符合招聘条件人员将收到补充信息通知，完成资料补充者进入考核环节。
（三）考核方式（面试）
面试工作由太平财险山西分公司人力资源部牵头组织，采用集中面试、线上测评相结合的方式开展，主要考察应聘者的基本条件、综合素质、专业知识的能力等。
面试时间另行通知。
（四）入职程序
面试通过→定薪→背调→体检（合格）→OFFER→报到
五、福利待遇
（一）规范的央企管理：央企内勤正编，劳动合同员工；
（二）健全的保障体系：六险二金（五险一金、员工补充医疗、企业年金）和员工互助金；
（三）丰厚的员工福利：带薪年假，节日费、采暖费、女工费、交通补贴、午餐补贴等工会福利；
（四）完善的培训机制、畅通的晋升通道。
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发表于 2024-12-19 04:17:25