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中国邮政储蓄银行巴彦淖尔市分行于2008年3月正式成立，现下辖4个旗县一级支行，营业网点77个，其中自营网点11个、代理网点66个。经过十余年的发展，已形成了以负债业务、中间业务、资产业务为核心的综合性金融业务体系，依托邮政网络，确立服务全区城乡大众、支持“三农”的零售银行定位，本行将立足新发展阶段，贯彻新发展理念，服务新发展格局，全面深化改革创新，努力建设成为客户信赖、特色鲜明、稳健安全、创新驱动、价值卓越的一流大型零售银行。
在此，我行诚邀各界精英鼎力加盟，共同致力于开创巴彦淖尔市邮政金融事业美好的未来!
招聘原则
坚持“德才兼备、公平公正、竞争择优、宁缺毋滥”的原则，采取公开招考的方式，面向社会公开招聘符合条件的专业人员。
工作地点、招聘岗位
1.工作地点：内蒙古巴彦淖尔市临河区。
2.招聘人数：销售员1人，主要负责信用卡业务外拓营销工作。
招聘条件
(一)销售员
1.大专及以上学历。
2.原则上年龄35周岁(含)以下，特别优秀的可适当放宽年龄条件。
3.具备相应的知识和专业技能，有营销经验者优先。
4.目标明确、执行力强，具备突出的抗压能力。
5.身心健康、反应灵敏、相貌端正，有较强的人际沟通能力。
6.符合我行履职回避管理办法相关规定要求。
招聘程序
(一)网上报名。报名时间为即日起至2023年2月16日24：00，逾期不予受理。请应聘者注册并登录招聘网申系统(链接：https://psbcbynezp.zhaopin.com/)，在线填写个人简历，完成职位申请。
(二)资格审查与甄选。将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。资格审核材料包括但不限于个人简历、本人身份证、户口簿、学历证书、学位证书、学籍验证报告(学信网自行打印)、职业资格证书、专业技术证书、职称证书、奖励证书等相关证明文件原件及扫描件。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘者提供虚假材料的或存在违法违纪的不良行为的，随时取消应聘资格。
(三)笔试、面试、体检、背景调查及录用等后续工作具体安排另行通知，请及时关注。
薪酬及正式聘用
薪酬待遇按照劳务用工薪酬标准执行，缴纳“五险一金”。对选聘人员实行两个月试用期，试用期满后，经考核胜任试聘岗位的正式聘用;不胜任试聘岗位的退回劳务派遣公司。
其他事项
1.应聘者的年龄、工作年限、相关学历、资质等均计算至报名起始日内。
2.应聘者对应聘资料和个人情况的真实性负责，如与事实不符，一经发现，取消应聘资格;已聘用或已履行劳务派遣手续的，退回劳务派遣公司。
3.应聘者个人信息仅用于此次招聘，我行承诺对应聘者的个人信息予以保密，应聘资料恕不退还。
4.应聘者应准确填写手机号码、邮箱，确保手机畅通，笔试及面试相关安排通过手机短信或邮件发送。
5.中国邮政储蓄银行巴彦淖尔市分行有权根据报名情况，取消或终止个别名额，并对整个招聘活动享有最终解释权。
报名入口：https://psbcbynezp.zhaopin.com/job.html
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发表于 2024-12-19 03:14:17