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为满足我单位用人需求，我单位拟面向社会开展2024年度公开招聘派遣制工作人员工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位基本情况
(一)招聘单位名称：天津市永久医院
(二)招聘单位地址：天津市滨海新区塘沽东大街7号
(三)招聘单位性质：国有企业医院
二、招聘方案发布及岗位
在天津卫生人才网、我院微信公众号和院内公告栏上发布报考指南、报考流程等信息。
具体招聘岗位见《天津市永久医院2024年公开招聘派遣制岗位计划表》
三、招聘条件
(一)报考人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具有岗位规定的其他条件;
5.具有正常履行职责的身体条件;
(二)具有下列情形之一者不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.被开除中国共产党党籍或公职的;
3.现役军人和在读的非应届毕业生;
4.法律规定不得聘用的其他情形的人员;
四、报名与资格审查
报名时间：2024年7月1日至2024年7月15日。
报名方式：应聘者将个人简历及报名材料投递到邮箱yjyyrsk@126.com;邮件名称格式为：应聘岗位+姓名提交报名材料以邮件附件形式发送。
报名提交材料：
1.《天津市永久医院公开公开招聘派遣制人员报名表》;
2.身份证、户口本扫面件(首页和本人页);
3.毕业证、学位证扫面件及证明(学历学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件、学位认证报告，如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件);
4.岗位招聘条件所需的其它材料。
五、考试
考试分笔试和面试两个阶段,成绩各占总成绩的50%。
1.笔试
笔试为专业知识考试一个科目，满分为100分，占总成绩的50%。
考生必须参加笔试考试科目，出现缺考，即视为放弃考试。
2.面试
面试工作由人事部门负责具体组织实施，主要考察报考者沟通能力、运用专业技术知识解决实际问题能力、举止仪表和团队精神及与报考岗位相关的其他能力。面试成绩满分为100分，及格线为60分，达不到及格线的，不予聘用。
笔试成绩、面试成绩各保留2位小数，总成绩保留2位小数。
六、体检
体检工作由我院统一组织。体检人员在规定时间到医院进行体检。体检费用由应聘人员自付，体检时间、地点另行通知。
因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在报考同一岗位的人员中按总成绩从高分到低分依次递补参加体检。
对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员，按照有关规定给予处分。对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，按有关规定处理。
七、考察
考察由我单位组织实施，根据拟聘用岗位的要求，可采取查阅档案、函调等多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习及表现等情况。考察不合格或放弃的，我单位按考试总成绩依次递补。若总成绩出现并列，以面试成绩高者优先的原则确定进入递补人员。
在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，取消聘用资格：
1.不具备岗位工作能力;
2.以虚假信息通过面试环节;
3.存在人格缺陷或其他精神疾病;
4.因个人原因无法办理接收录用手续人员;
5.法律规定不得聘用的其他情形的人员。
八、公示及聘用
拟聘用人员名单将在天津市永久医院微信公众号进行公示。公示期为5个工作日。
公示期满后，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理入职手续;对有问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。
因公示结果影响聘用、拟聘用人员自愿放弃聘用、拟聘用人员未在规定的时间内报到，导致拟聘岗位空缺的，在报考同一岗位的人员中按总成绩从高分到低分依次递补，递补人员履行体检、考察、公示等有关程序。
九、聘用及待遇
本次招聘按《劳动法》和《劳动合同法》相关规定管理。若出现因个人原因造成不能办理聘用等相关手续的，其后果由本人自行承担。
十、纪律与监督
招聘工作严格执行回避制度。报考人员应服从现场工作人员管理;如遇不可控的突发状况，上述工作安排需做调整的，将另行通知。招聘工作未尽事宜，我院负责解释。
咨询电话：022-65578097
联系人：刘老师 张老师
咨询时间：工作日上午8:00—12:00，下午14:00—17:00
举报电话：022-65578002;
天津市永久医院
二〇二四年七月一日
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发表于 2024-12-17 19:45:27