榆林市榆阳区招聘公告（130人）

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经区政府研究决定，从我区享受最低生活保障家庭和农村脱贫户监测户高校毕业生中招聘130名劳务派遣人员。现将招聘相关事宜公告如下：  一、招聘对象及条件  招聘对象为榆阳区籍享受最低生活保障家庭和农村脱贫户监测户高校毕业生，并符合以下要求：  1.遵守宪法和法律，具有良好的品行；  2.年龄为18周岁以上，35周岁及以下（1986年12月16日至2004年12月15日期间出生）；  3.已获得国家教育行政主管部门认可的大专及以上或技工院校高级工班及以上文化程度；  4.具有适应招聘岗位要求的身体条件；  5.有以下情形的不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分的；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为并在禁考期限内的；现为榆阳区协管员或劳务派遣人员的；失信被执行人。  二、招聘程序  （一）发布通知  在榆阳人社微信公众号和榆林市榆阳区人力资源服务有限公司报名系统（www.yyksbm.cn)上发布招聘通知。  （二)报名与资格初审  本次招聘采取网上报名，不接受现场报名。应聘人员应详实填写相关信息，资格初审由人社、民政、乡村振兴等部门共同审核。初审通过不能更改报考信息。本次考试不收取任何费用。  1.报名时间：2022年12月19日8时至12月21日17时；  2.报名网址：www.yyksbm.cn；  3.准考证打印时间：2022年12月24日8时至12月25日24时。  （三）笔试  笔试内容：公共基础知识，满分为100分。  笔试具体时间、地点及相关要求详见《准考证》。  （四）考察和体检  根据应聘人员笔试成绩，由高分到低分确定考察体检对象，末位笔试成绩并列的，一并确定为考察体检对象。  考察：重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质等，并对应聘人员的资格条件进行复审。考察合格人员进入体检程序，考察不合格的，取消应聘资格。  体检：体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行，体检费用由应聘人员自理。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。体检合格人员确定为拟聘人员。  因应聘人员本人原因自愿放弃或考察、体检不合格等原因形成的空额，按笔试成绩从高分到低分依次递补。递补对象笔试成绩并列的，一并列为考察或体检对象。  考察和体检时间、地点及相关事宜另行通知。  （五）公示  拟聘人员相关信息在榆阳人社微信公众号和榆林市榆阳区人力资源服务有限公司报名系统（www.yyksbm.cn)进行公示，公示期为5个工作日。  （六）聘用管理及待遇  聘用人员实行劳务派遣制，与区人力资源服务有限公司签订聘用合同，由用工所在单位负责日常管理考核。  劳务派遣人员享受岗位补贴和社会保险补贴。岗位补贴每月3000元，其中500元为考核浮动绩效补贴;社会保险补贴包括基本养老、医疗、工伤、生育、失业等社会保险补贴。  三、纪律要求和注意事项 （一）应聘人员提供资料和填报信息应当真实、准确，如提供虚假材料或填报虚假信息的，取消应聘资格。对伪造、变更有关证件、证明或以其他不正当手段获取应聘资格的，将按照有关规定予以处理。 （二）本次招聘考试不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训。 （三）本次招聘相关事宜均在榆阳人社微信公众号和榆阳区人力资源服务有限公司报名系统（www.yyksbm.cn）发布，应聘人员应及时关注，并保持通讯畅通，如有延误，责任自负。  咨询电话:0912-6669936。
榆林市榆阳区人力资源服务有限公司
2022年12月16日
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