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01公司简介
山西晋城钢铁控股集团有限公司，是山西省重点钢铁联合企业、省委省政确立支持实施钢铁上下游整合重组的主体企业和晋城市产业链链主企业。自2002年创立以来，现已发展成为集煤、焦、钢、材及余能综合循环利用和高端薄板精深加工于一体的全产业链钢铁联合企业。2022年集团荣登中国民营企业500强榜单第260位、中国制造业民营企业500强榜单第166位和山西省民营企业100强榜单第5位。至“十四五”末，晋钢控股集团将建成千万吨、千亿级全产业链现代钢铁产业集群。
02公司环境 ENVIRONMENT
03人才招聘 RECRUITMENT
1.后勤科长 （1人） 10K +
岗位职责：
（1）负责办公处（场）所、会议室及运动场所各项标准制定及管理实施。
（2）负责办公用品、小额文具等消耗用品之管理。
（3）事务性机器、杂项设备之分配、使用及维护。
（4）处室费用管控及结算、行政事务处理。
（5）其他有关事务性工作事宜。
任职要求：
年龄40周岁以下，专科及以上学历。具有五年以上办公室管理经验，较强的沟通能力、规划能力，较强的文案功底，能有效发挥下属潜能。
2.福利管理师（1人） 7K-9K
岗位职责：
（1）宿舍之住宿分配、登记、修缮及管理。
（2）员工娱乐活动之规划及管理。
（3）各社团活动之管理。
（4）办公楼、公寓楼物业管理，公寓楼住宿安排。
（5）其他有关福利工作事宜。
任职要求：
年龄35周岁以下，专科及以上学历。具有三年以上员工关爱管理经验，沟通能力强，有一定的社团组织规划能力，有物业管理经验。
3.餐饮管理师（1人） 7K-9K
岗位职责：
（1）负责餐厅日常运营管理。
（2）负责制定餐厅管理制度、作业标准、餐饮日常考核标准。
（3）做好公司对外接待，对内招待宴请安排。
任职要求：年龄40周岁以下，专科及以上学历。熟悉餐饮行业法律法规、标准，熟悉餐饮业务基础知识、工作流程及要求，具有三年以上团膳管理经验，沟通能力强。
4.接待管理师（1人） 7K-9K
年龄：40以下
学历：大专以上学历
专业：行政管理、酒店管理等相关专业
专业知识：酒店管理、固定资产管理、管理学基础、计算机基础知识
专业技能：能够熟练运用计算机办公软件，具有统筹协调、沟通能力及相关工作经验
个人能力：熟悉酒店各项管理工作流程及管理规范，具有较强的组织、管理和协调能力，相应培训能力，应变能力强；相应餐饮管理能力和水平，综合素质好；有良好的团队协作精神，开拓创新精神，沟通协调能力强，敢于承担责任。
5.园林绿化规划师（1人） 7K-9K
岗位职责：
（1）公司行政区、厂区、宿舍区环境绿化、树木迁移、花木草皮补植、树木枝叶修剪及养护等规划及实施。
（2）环境美化工作器具用品之调查、研究、分析与使用之维护管理。
（3）厂区各单位有关花木草皮数量、规格、适应性等之审核。
（4）厂区有关美化之土壤、浇水、施肥、病虫害防治、整枝修剪等各种问题之解决与指导。
任职要求：
年龄45周岁以下，中专及以上学历。具有八年以上绿化管理经验，沟通能力、规划能力强。
04福利待遇 FRINGE BENEFITS
社会保障：入职缴纳五险
住宿：免住宿费，标准双/单人公寓，配备有空调、卫浴、洗衣机、无线网等。
通勤车：厂内循环小交通、周边市区（晋城市、高平市）免费上下班通勤车。
餐补：每月发放260元餐费补贴，可堂食、可免费配餐至工作岗位。
其他福利：生日蛋糕、节日礼品、职业健康体检、带薪休假等。
05联系我们 CONTACT US
金经理18634666857（微信同号）
张经理13663562255（微信同号）
秦经理15934183608（微信同号）
地址：山西省晋城市泽州县巴公镇工业园区晋钢集团
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发表于 2024-12-11 10:54:11