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一．招聘计划
本次招聘卫生专业技术岗位共19个，具体招聘岗位及条件详见《吉林市人民医院编外人员招聘岗位条件一览表》（附件1）。
二．招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
三．基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
（三）遵守纪律、具有良好的品行和职业道德；
（四）具备适应岗位要求的身体条件；
（五）具有较扎实的理论水平、专业知识及团队协作精神；
（六）年龄的计算时间截止到发布公告之日；
（七）有下列情形之一者不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.曾被开除公职的人员；
3.受到党纪政纪处分期限未满；正在接受纪律审查的人员；
4.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
5.在各级机关、事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为的；
6.按照法律法规和有关规定不得聘用的其他情形的人员。
四．岗位待遇
招聘岗位为非编合同制，一经录用，与医院签订劳动合同，缴纳五险一金。
五．招聘程序
（一）报名方式
考生以现场报名确认为主，外地考生在报名时间内不能到达现场的也可网上报名，报名材料发送至电子邮箱：jlsrmyyrsk@163.com。
（二）报名时间及地点：
报名时间：2023年11月28日 至2023年12月6日8:00-16:30（不包含午休、节假日及法定假日等），逾期不予受理。
报名地点：吉林市人民医院2号行政楼5楼502室（吉林市昌邑区中兴街36号）
（三）现场报名时需提交下列材料原件及复印件：
1.《吉林市人民医院编外人员招聘报名信息表》（附件2）；
2.二代身份证；
3.学历、学位证书及带有二维码的学信网学历证明；港澳学习、留学归国人员报名需要提供教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证书；
4.以研究生学历报名者，需提供研究生毕业论文；
5.医师资格证，执业医师证，通过执业医师资格考试暂未发证者，须提供公开可查的考试成绩合格作为证明；
6.住院医师规范化培训合格证书，通过住院医师规范化培训考试暂未发证者，须提供公开可查的考试成绩合格作为证明；
7.专业技术资格证书及相关专业所需证书；
8.报名考生需填写《承诺书》（附件3）。
网上报名人员将需提交材料原件的扫描件整理到一个word文档，发送至指定邮箱。邮件名称和附件标题格式为：招聘岗位-姓名。例如：急诊内科医生-张xx。以上材料根据岗位要求提供扫描件即可。
（四）资格审核：由人事科负责，根据岗位条件，对报考人员进行资格审核。
（五）面试：资格审核通过者将参加招聘面试，具体面试时间、地点和方式另行通知。应聘者务必保持报名时所留联系电话畅通，以便通知相关事宜；如因应聘者通讯不畅导致延误面试等，后果自负。
（六）体检：通过资格复审及面试的考生，按岗位招聘数1:1比例进行上岗前健康体检，具体时间另行通知。
（七）递补：如已录取人员或入职后未满一个月辞职人员，可按面试成绩，依次进行递补。
六．诚信报名
考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
咨询电话：0432-62522515 吉林市人民医院人事科
投诉电话：0432-62522606 吉林市人民医院纪检监察室
附件1：《吉林市人民医院编外人员招聘岗位条件一览表》
附件2：《吉林市人民医院编外人员招聘报名信息表》
附件3：《承诺书》
本批次所有招聘信息均以医院官方网站和公众号发布为准，本次招聘工作最终解释权归吉林市人民医院所有。
2023年11月28日
附件1：吉林市人民医院编外人员招聘岗位条件一览表.xls
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发表于 2024-12-4 10:45:29