2022年四川雅安市公共卫生特别服务岗人员招募653人公告

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关于雅安市2022年公共卫生特别服务岗人员招募的公告

根据省卫生健康委、省教育厅、省民政厅、省财政厅、省人力资源社会保障厅、省医疗保障局、省中医药管理局关于印发《四川省2022年公共卫生特别服务岗项目实施方案》的通知（川卫发〔2022〕7号）要求，雅安市2022年计划面向社会公开招募一批公共卫生特别服务岗（以下简称“公卫特别岗”）人员，现将有关事项公告如下：
一、招募岗位
我市拟招募公卫特别岗位653个，其中医疗卫生岗位390个、校医辅助岗位47个、社工岗位216个。具体岗位及报考条件详见《雅安市2022年公开招募公共卫生特别服务岗人员岗位和条件一览表》（附件1）。
（一）医疗卫生岗应急岗
主要从事协助核酸检测相关工作（包括核酸样本转运、采样点信息录入、采样点管理服务等，下同）、协助隔离场所相关工作（包括信息联络、清洁消毒、后勤保障等，下同）、协助应急医疗救治相关工作（包括核酸采样点信息录入、秩序维护、一级预检分诊等，下同）、协助疾病预防控制相关工作（包括开展流调溯源、信息统计报送、消杀等）、从事协助基层医疗卫生机构相关工作（包括基层医疗卫生机构院感防控、突发公共卫生事件处置，经培训合格参与基层医疗卫生机构核酸采样、预检分诊等）。
（二）医疗卫生其他岗
主要从事协助开展核酸采样检测、医疗应急救治、隔离场所管控、流行病学调查、传染病防治监督、公共卫生服务保障等工作。
（三）校医辅助岗
主要负责协助开展中小学校卫生与健康教育、传染病哨点监测及预防控制等工作。
（四）社工岗
社工岗分为“县级社区排查专班社工岗”“乡镇（街道）社工岗”两个层级。“县级社区排查专班社工岗”主要负责新冠疫情社区排查防控协调指导、信息收集、数据上报和社会服务等工作；乡镇（街道）社工岗主要负责组织开展或直接承担疫情风险人员社区排查、协助开展核酸检测、加强社区动员、链接社会资源、提供关爱服务、承接民政下沉服务事项等工作。县级专班社工岗一般安排到县级社工总站，没有建成社工总站的，可暂时安排到社会组织孵化园或慈善会。乡镇（街道）社工岗应安排到镇街社工站。
（五）具体岗位各县（区）主管部门和用人单位根据需要统筹安排。根据考生报名志愿，对报考地区实行市内调剂，对报考岗位实行县内调剂。
二、招募对象
（一）医疗卫生岗应急岗、医疗卫生其他岗和校医辅助岗招募对象主要为省内普通高校医药卫生类专业2022届毕业生，户籍在脱贫地区、民族地区的，或脱贫家庭、低保家庭和零就业家庭的毕业生，同等条件下优先招募。部分岗位招募对象扩大到以下范围：
1.离校未就业的省内普通高校2021届医药卫生类专业大专及以上学历毕业生；
2.省外普通高校医药卫生类专业2022届大专及以上学历四川籍毕业生；
3.省内普通高校其他非医药卫生类专业、符合岗位招募条件的2022届大专及以上学历毕业生；
4.获得校级及以上“优秀学生”的省内中职学校（含技工院校）医药卫生类专业2022届毕业生。
（二）社工岗招募对象主要为省内普通高校2022届大专及以上学历毕业生（不限专业，同等条件下社工相关专业优先），户籍在脱贫地区、民族地区的，或脱贫家庭、低保家庭和零就业家庭的高校毕业生，同等条件下优先招募。部分岗位招募对象扩大到以下范围：
1.离校未就业的省内普通高校2021届大专及以上学历毕业生、省外普通高校2022届大专及以上学历川籍毕业生；
2.民族地区、艰苦边远地区(天全县、芦山县、宝兴县、荥经县、汉源县、石棉县)可进一步扩大到省内普通高校2020届大专及以上学历毕业生和省外普通高校2020、2021届大专及以上学历川籍毕业生。
三、服务期限
公卫特别岗服务时间为3年。其中应急岗服务时间为1年，项目人员服务期满可申请延期，总服务时间不超过3年。项目人员在服务期内因个人原因提出终止服务协议申请的，经用人单位同意后可安排中途退出。
四、招募条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.思想政治素质好，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。
3.自愿从事公共卫生（含社工服务）相关工作，作风踏实，吃苦耐劳，甘于奉献，组织纪律观念强。
4.大学本（专）科学历年龄不超过30周岁（1992年6月1日及以后出生），硕士研究生学历年龄不超过35周岁（1987年6月1日及以后出生），博士研究生学历不超过40周岁（1982年6月1日及以后出生）。
5.具备岗位所需的专业、技能和其他条件。
6.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。
7.符合法律法规的其他条件。
（二）凡有下列情形之一的，不得参加报考
（1）曾受过刑事处罚的，曾受过开除中国共产党党籍等党纪政务处分的。
（2）各类考试违规违纪在禁考期内的。
（3）被依法列为失信联合惩戒对象的。
（4）正在接受纪律审查或司法调查尚未做出结论的。
（5）违反有关规定不适宜招募到相关岗位的。
五、报考及资格初审
本次公开招募全部采用网络报名。网络报名工作由雅安市人事考试中心统一组织。资格审查和照片质量审查工作由各县（区）招募单位组织实施。
资格审查贯穿于整个招募过程，在任一环节中发现考生不符合招募岗位报考条件或所填信息与实际情况不相符、隐瞒实情的，资格审查单位均可取消其进入下一招募环节资格或聘用资格。
（一）网上报名。
网络报名时间为2022年7月15日9:00－7月17日14:00，报名网站为雅安人事考试网（www.yarsks.com.cn）。本次考试免收报名费。专业条件审核以岗位要求的专业为准。
1.选择岗位。考生报名前，应认真阅读招募公告，详细了解招考对象、范围、报考条件、报名程序以及有关政策规定和注意事项等内容，然后根据自身实际选择完全符合报考条件的岗位进行报名。
特别提示：不符合报考条件者或已就业毕业生，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。
2.填报信息。考生按网络提示通过注册后，如实、准确填写《报名表》的各项内容，并按网上提示上传JPG格式、10—30K的考生近期免冠证件照片。
（二）资格初审。
网上资格初审截止时间为2022年7月17日18:00。资格审查单位根据考生填报的《报名表》和上传照片进行资格初审，并在考生报名后的1个工作日内提出审查意见。考生应及时查看是否通过资格初审，上传相片质量审查不合格的，应按要求及时重新上传，未在规定报名时间内重新上传的，视为放弃报名。
（三）打印考生信息表和准考证。
通过网上资格审查合格并缴费的考生，应及时按网络提示打印《报名表》3份，供资格复审时使用。
网上资格审查合格的考生应在2022年7月21日14:00至7月24日11:00期间登录雅安人事考试网打印准考证。在打印准考证前，考生须在网上签订考试诚信承诺书和个人新冠肺炎疫情防控承诺书。考试当天，考生须持本人准考证和有效居民身份证原件（不含过期身份证、过期临时身份证、身份证复印件、学生证、驾驶证、户口簿等证件）按准考证指定的时间和地点参加笔试。逾期未打印准考证或未签订诚信承诺书、个人新冠肺炎疫情防控承诺书，以及相关证件不符合规定要求而影响考试的，责任自负。
六、考试
本次招募采取笔试的方式择优招募，笔试时间为2022年7月24日（具体时间、地点详见《准考证》）。主要测试被招募者的卫生专业基础知识20分、综合知识80分，满分共计100分。考试地点和参加考试有关要求详见准考证。考生凭准考证、有效居民身份证原件、48小时内核酸检测报告（纸质版、电子版均可）参加笔试，建议考生应至少提前1小时到达考点接受查验，熟悉考场，确保准时参加笔试。
七、成绩公布
笔试成绩将于2022年8月1日在雅安人事考试网进行公布。由于阅卷工作采用了分数处理自动化系统，没有人工登分、核分过程，原则上不接受考生查分申请。
八、资格复审
资格复审工作由各县（区）用人单位组织实施。8月2日后，在雅安人事考试网公布进入资格复审的人员名单、资格复审时间和地点。
以县（区）为单位，分别按医疗卫生应急岗、医疗卫生其他岗、校医辅助岗和社工岗的招募人数，根据报考考生笔试成绩从高分到低分依次排序，按照1：1比例确定进入资格复审人员名单。进入资格复审人数未达到招募计划数时，各县（区）招募专班先行在县域内进行不同类别服务岗位调剂；仍未达到招募计划数时，由市招募专班在全市内进行同类别服务岗位调剂。
考生笔试成绩出现并列的，按脱贫家庭、低保家庭和零就业家庭毕业生同等条件下优先招募，其中社工岗位社工相关专业考生优先。依然存在并列情况的，由招募工作专班研究决定。
进入资格复审名单的考生，需持本人户口薄原件（无户口薄原件须提供公安机关户籍证明）及其复印件、第二代有效居民身份证、毕业证书和原件及复印件、学历（学位）证书、报名表等有效证件以及《招募工作人员考核（政审）表》（附件4）原件，到报考岗位所在县（区）主管部门参加现场资格复审。尚未取得毕业证的2022届毕业生，须提供所在学校加盖鲜章的证明材料；户籍在脱贫地区、民族地区或脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭的考生，需提供相关证明材料；获得校级及以上“优秀学生”的省内中职学校（含技工院校）医药卫生类专业2022届毕业生，需提供相关奖励证书或文件。
凡弄虚作假、提供材料信息不实或不符合招募要求的，立即取消招募资格。
九、体检
进入体检环节的考生，参照录用公务员体检标准组织体检，费用由考生自理。其中，近6个月内已在合规医疗机构按本次公告标准进行体检的，原则上不要求重复体检，但要提供有效证明材料。
招募单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知的当日提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。怀孕考生参加体检，体检时可暂不进行妇科和X光等项目检查，待孕期结束后进行妇科和X光等项目的检查，体检合格的再上岗。
体检事宜另行通知。
十、公示
拟招募人员名单在雅安市人事考试网公示5个工作日。公示反映有不符合招募资格和条件的，一经查实立即取消拟招募人员资格。
招募计划完成后，由各县（区）主管部门根据拟录用考生情况和用人单位实际确定服务单位，并由各县（区）主管部门与招募人员签订志愿服务协议。招募工作结束后仍未完成招募计划的，由雅安市卫生健康委会牵头根据招募缺口，发布补录公告，并组织开展补录工作。
十一、递补
在招募过程中，因资格复审、体检、未参加岗前培训和未按时报到，导致招募岗位出现空缺的，在各环节分别进行递补，按考生笔试总成绩从高分到低分排名依次递补。递补过程出现并列情况的，按脱贫家庭、低保家庭和零就业家庭的毕业生同等条件下优先招募，其中社工岗社工相关专业考生优先。依然存在并列情况的，由各县（区）招募工作专班研究决定。
十二、岗前培训
2022年招募的公卫特别岗人员上岗前的培训时间、地点另行通知。逾期未报到者，视为自动放弃招募资格，由此产生的后果由考生本人承担。
十三、组织考核
招募人员考核包括年度考核和期满考核。年度考核由服务单位组织实施，期满考核由各县（区）行业主管部门牵头组织并出具考核结果证明，考核结果作为项目人员享受服务期满支持政策的重要依据。
十四、政策保障
（一）服务期间待遇
1.待遇保障。项目人员服务期间待遇水平参照各地“三支一扶”人员待遇水平确定。
2.工龄计算。项目人员服务年限计算为工龄，参加工作时间按其到招募单位报到之日起算。到基层单位的，计入基层服务年限。
（二）就业支持政策
1.报考事业单位加分。在乡镇及以下（含社区）服务满2周年且年度考核合格的，报考事业单位时，笔试总成绩（公共科目笔试与专业知识笔试按比例折合后的笔试成绩，下同）加4分，服务满3周年且年度考核合格的，笔试总成绩加6分；在其他机构服务满2周年且年度考核合格的，报考县级及以下事业单位时，笔试总成绩加4分，服务满3周年且年度考核合格的，笔试总成绩加6分。按本次招募规定享受服务基层项目政策性加分考入事业单位的人员再次参加事业单位公开招募的，不再享受本项加分政策。
2.考核招募为事业单位工作人员。服务满3周年且年度考核合格的，结合岗位空缺情况和岗位聘用条件，符合考核招募条件的可直接考核招募到服务所在县（区）的乡镇事业单位工作。在民族地区、艰苦边远地区服务的人员，可直接考核招聘到服务所在县（区）的县、乡事业单位。
3.聘用为事业单位编外工作人员。服务满3周年且年度考核合格的，用人单位可根据需要，在各地统筹指导下，同等条件优先聘用为编外工作人员，依法与其建立劳动关系，并签订劳动合同。
4.报考规范化培训加分。服务满1周年且年度考核合格的医药卫生类专业项目人员，报考我省住院医师、护士、医疗机构药师规范化培训时，向所报考的培训基地提出书面申请，经规范化培训基地核实后，对其招收考核总成绩加5分。
5.职称评定优先。医药卫生类专业人员在乡镇和基层社区医疗卫生机构的服务时间，计算为晋升副高级职称前到基层累计服务时间。经过规范化培训的全科医生，可按规定参加中级职称考试。对符合国家执业医师资格考试规定的人员，凭考核合格证明，由卫生健康行政部门协助办理参加考试手续。
6.助学贷款代偿。按照国家和省有关规定，符合相应条件的，可享受相应的学费补偿和国家助学贷款代偿政策。
7.享受应届毕业生相关政策。参加公卫特别岗项目前无工作经历的人员服务满3周年且年度考核合格的，两年内参加机关和企事业单位招录（聘）、自主创业、落户等方面可同等享受应届毕业生相关政策。
8.其他。服务期限为1年的应急岗项目人员服务期满后的支持政策，按照《四川省2022年新冠肺炎疫情防控应急岗位招募实施方案》（川卫人教函〔2022〕84号）有关规定执行。
十五、纪律与监督
本次招募工作中，对有违反考试纪律、弄虚作假的报考人员和国家机关工作人员，一经查实，按相关规定严肃查处，确保招募工作公平、公正、透明。
十六、其它事宜
（一）招募过程各环节严格落实疫情防控相关措施并签署疫情防控承诺书，因考生未严格落实疫情防控措施造成损失的，责任由考生自行承担。
（二）本公告在雅安市人事考试网上发布，请考生随时关注招募工作最新动态和通知公告。因考生不主动、不及时、不按要求登录相关网站查阅相关信息、提供相关材料，导致本人未能按要求参加笔试、资格复审、体检、递补、培训上岗的，责任由考生自行承担。
（三）报考考生应确保联系方式准确、畅通，如因无法与报考考生取得联系造成损失的，责任由考生自行承担。
（四）本公告由雅安市卫生健康委员会负责解释，报考资格条件由资格审查单位负责解释。
附件1：雅安市2022年公开招募公共卫生特别服务岗人员岗位和条件一览表.xls
附件2：雅安市2022年公共卫生特别服务岗报考岗位咨询方式汇总表.doc
附件3：招募工作人员考核(政审)表.doc
雅安市卫生健康委员会
2022年7月12日
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