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2023陕西省气象部门事业单位招聘公告(85人)

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发表于 2024-10-9 10:57:15 | 显示全部楼层 |阅读模式
根据《事业单位人事管理条例》《气象部门事业单位公 开招聘应届高校毕业生管理办法》(试行)的相关要求,现 就陕西省气象部门 2023 年度事业单位公开招聘应届高校毕业生公告如下:


一、招聘职位及招聘方式


陕西省气象部门 2023 年度在国家气象系统编制内计划招聘高校毕业生 85名,博士研究生采用面试方式,其他应聘人员采用面试或笔试+面试的方式招聘。(具体情况见下表)


2023 年度事业单位公开招聘应届高校毕业生职位及招聘方式


二、招聘条件


报名应聘人员为 2023 年国家统一招生的普通高校毕业生,或往届毕业生在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位,且其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校, 或保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的,持有空白毕业生三方就业协议的毕业生。并应具备以下招聘条件:


(一)具有中华人民共和国国籍;


(二)遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位人员的义务;


(三)具有招聘岗位所需的学历、学位和专业等条件, 专业要求与《气象部门人员招录专业目录(2021 年版)》一致,所学学科专业不在气象部门专业目录中,但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员,可以主动联系招聘单位确认报名资格,海外学历应取得国家教育部留学服务中心出具的国外(境外)学历学位认证;


(四)适应岗位要求的身体条件(参照公务员录用体检标准)。


有下列情形之一的人员,不得参加报名:


曾因犯罪受过刑事处罚的人员;尚未解除党纪、政纪处 分或正在接受组织调查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法 调查尚未做出结论的人员;在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的 人员。此外,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《事业单位人事管理回避规定》第六条有关规定,凡与聘用单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系和其他亲属关系的人员,“不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位,不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗 位”。


三、招聘程序


(一)报名


1. 报名时间与方式。网上报名时间为2022 年12月4日至 2022 年12月20日。报名材料以附件形式发送至陕西省气象局人事处信箱(sxqxrsc@163.com),邮件的主题名和附件的文件名统一填写为“应聘单位-姓名-学历学位-专业-届别”,如:“榆林市气象台-张三-硕士研究生-大气科学-2022”。不接受其他渠道及格式的报名材料。


2. 报名材料。《陕西省气象部门 2023 年度事业单位应聘毕业生简表》。每人只可报一个岗位,所填专业必须与毕业证书专业一致。


(二)资格审查


依据《气象部门人员招录专业目录(2021 年版)》,对照岗位招聘条件,按照学历层次、专业对口程度等方面的内容对应聘人员进行资格审查。资格审查工作贯穿于整个招聘工作,应聘者提交的所有材料必须真实有效,凡发现弄虚作假者,则取消应聘资格、聘用资格。资格审查通过人员名单将在陕西省气象局网站予以公布。


(三)资格复审


在面试前对考生进行资格复审,复审时考生需携带毕业 证、学位证,暂未取得毕业证书、学位证书的 2023 届毕业生提交毕业生就业推荐表,取得国境外学历学位报考人员应 提供教育部留学服务中心学历学位认证材料、学习成绩单等。


(四)组织考试


依次组织面试、笔试+面试岗位考试。具体笔试、面试 时间和地点在陕西省气象局网站发布。


对采取面试方式考试的,结合岗位要求和报名情况确定进入面试人员,综合成绩为面试成绩。对采取笔试+面试方式考试的,按笔试成绩不高于 1:3 的比例确定进入面试人员,笔试成绩并列的,一并进入面试,放弃面试的按笔试成绩依次递补,综合成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%加权计算。面试为结构化面试;笔试为专业知识测试,根据岗位要求分气象及相关类、其他类(参考用书附后)。


(五)确定拟聘考察人选


根据考试成绩按照 1:1 确定拟聘人员,成绩并列的, 根据人岗相适、双向选择的原则,按照岗位需求、毕业生学业情况、成绩以及求职动机等情况综合考虑,研究确定拟聘考察人选,其中博士研究生拟聘人员优先确定。进入考察的人员名单在陕西省气象局网站发布。


(六)岗位调剂


根据岗位要求、学历层次及综合成绩进行调剂。岗位调剂只能在满足岗位所需学历、专业条件的岗位之间进行。


(七)考察体检公示


采取适当方式对考生进行考察,重点考察在校学习表现情况等内容,并查阅考生档案。体检项目和标准参照现行的公务员录用体检通用标准确定。考察未通过的、体检不合格的,不予聘用。拟聘人员信息在陕西省气象局网站进行公示, 公示时间为 7 个工作日。


(八)签订就业协议


公示结束无异议后签订就业协议书。拟聘人员需在 15 日内与陕西省气象局人事处完成就业协议书签订,按通知日 期办理聘用手续。若毕业生无正当理由不签署就业协议书的, 视作放弃聘用资格。


四、优惠政策


为招聘博士生提供不少于 60 平方米的租用住房一套(一次性免除 60 平方米 5 年的房屋租金)或一次性给予 10 万元租房补助;招聘博士生可优先承担业务、科研项目。


五、其他


1. 报名人员应对提交材料的真实性负责,凡提供不实材料,一经查实,取消聘用资格。


2. 报名人员提供的电话应为有效方式,请保持电话畅通。


六、联系方式


地址:西安市北关正街 36 号陕西省气象局人事处邮编:710014


联系电话:029-81619296


陕西省气象局网站:http://sn.cma.gov.cn/


附件:







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