江西赣建文印中心招聘劳务派遣制工作人员公告

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江西赣建文印中心招聘劳务派遣制工作人员公告

因工作需要，我中心面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员2名，现将有关事宜公告如下：
一、招聘性质
本次招聘人员实行劳务派遣制，由江西省人才服务有限公司派遣到江西赣建文印中心工作，江西赣建文印中心负责具体日常管理与考核。
二、报名条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)拥护党的基本路线和方针政策，具备较强的政治素质；
(三)遵纪守法，思想品德良好，身体健康;
(四)具有良好的品行和职业道德，恪守职业道德，无不良从业行为记录；(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员，以及法律法规规定不得聘用为工作人员的其他情形，均不得报考。
三、岗位要求
（一）业务主管1名
1、遵守国家法律法规，具有良好的政治素质、职业道德和敬业奉献精神，品行端正、作风正派；
2、具有大专及以上学历，中文、计算机、文秘等专业优先；
3、年龄在40周岁以下（1982年7月31日以后出生），身体健康；
4、熟悉文印工作标准和流程，熟练掌握办公软件及排版，熟悉文印设备的维护及保养；
5、事业心强，善于管理和经营团队；
6、具备良好的沟通协调和组织能力；
7、同等条件下，党员优先考虑，有印刷厂、文印店工作经验优先考虑。
（二）打字排版员1名
1、遵守国家法律法规，具有良好的政治素质、职业道德和敬业奉献精神，品行端正、作风正派；
2、具有大专及以上学历；
3、年龄在30周岁以下（1992年7月31日以后出生），身体健康；
4、能熟练操作计算机常用办公软件，具有较强的排版及图片的处理编排能力，汉字录入90字/分钟以上；
5、能够吃苦耐劳，具有一定的文字功底和语言表达沟通能力，责任心强，工作细心，服从安排；
6、同等条件下，党员优先考虑，有图文混排经验优先考虑。四、工资福利待遇
（一）试用期2个月，按有关制度发放试用期工资；加班工资参照中心职工全额计算。试用期考核不合格，停止用工关系。
（二）聘用期实行绩效考核。考核不合格，终止用工关系。
（三）工资福利待遇：业务主管年综合收入50000元左右，打字排版员年综合收入45000元左右，均含五险一金，并参照中心职工享受同等工会福利。五、招聘程序：邮箱报名
（一）报名1、报名时间：公告发布之日起至8月15日17:00；2、报名所需材料：个人简历（含近期免冠照片）、本人身份证正反面、毕业证、学位证、有效期内学信网学历认证报告和相关工作经历证明等；3、报名者提供的材料必须真实有效，凡弄虚作假的，取消报名资格，造成不良后果者，追究相应责任；4、报名费用：本次公开招聘不收取报名费；5、报名方式：将所有材料制作PDF文件发至电子邮箱529355589@qq.com；
6、联系方式：胡女士0791-86300826。(二)面试（时间、地点待电话通知）1、面试。采取结构化面试，考察应聘者的语言表达能力、综合能力和专业知识。所有证件原件在面试时需提交复审；2、实操考试。进行办公软件的运用、文字录入能力测试、排版及图片处理编排能力、文印设备的操作等；
3、成绩的计算方法。(1)面试总分100分，占考试综合成绩的50%;(2)实操总分100分，占考试综合成绩的50%；(3)考试综合成绩按百分制计算，考试综合成绩=面试成绩×50%+实操成绩×50%。（三）附件1：考试防疫注意事项1、考生需做好自身健康监测。考生要持续关注自己的健康码和行程码，并未与确诊、疑似病例或无症状感染者密切接触,未与来自疫情中高风险地区人员密切接触。考试前无发热、咳嗽、乏力、胸闷等症状；
2、考生需自行准备口罩等个人防护用品，做好自我防护，乘坐公共交通工具时，应全程佩戴口罩，注意做好往返途中的个人防护；3、考生需实行“一扫一测三查验”，提供24小时内核酸检测阴性证明，抵昌后3天内应完成三次核酸检测；4、考生须服从工作人员安排，按指定路线进入考场，严格控制入场速度，保持人员间距，防止人员拥挤；考试结束后，按照指定路线有序离场，不得在考点逗留；5、考生请自觉遵守考试地点防疫安排，如不遵守疫情防控要求，工作人员将按规定进行处理，造成严重后果的，将依法追究相关人员责任；7、在考试工作组织实施过程中，按照新冠肺炎疫情防控有关要求，必要时我中心将另行通知，对相关工作安排进行适当调整。因疫情存在不确定性，请考生根据疫情防控要求提前安排好个人行程。因未落实疫情防控措施未能进入考场的后果由考生自行承担。(四)体检体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生自理。如有体检不合格者，则从高分到低分依次递补。(五)聘用体检合格者确定为拟聘人员，与江西省人才服务有限公司签订劳动合同，办理劳务派遣手续，试用期2个月。
江西人才服务网
7月27日
附件2：疫情防控告知书
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