江苏苏州技师学院公益性岗位招聘10人简章

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苏州技师学院公益性岗位招聘简章

苏州技师学院因工作需要，根据中共苏州市委办公室、苏州市人民政府办公室《印发〈关于进一步加强市级机关、事业单位公益性岗位用工管理的意见〉的通知》(苏委办发〔2019〕125号)和苏州市人力资源和社会保障局《关于印发〈苏州市机关事业单位公益性岗位用工招聘规程〉的通知》(苏人保事〔2010〕013号)的有关规定，经研究并报上级部门审批同意，拟面向社会公开招聘公益性岗位工作人员10名。现将有关事项公布如下：
一、招聘岗位、人数
招聘岗位为教学辅助岗7个，8人;行政辅助岗2个，2人。详见岗位简介表。
二、招聘范围和对象
凡符合本次公开招聘基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体条件等资格条件的人员，均可报名。
三、招聘条件
1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，具有良好的政治素质、职业道德和敬业奉献精神，无违法违纪等不良记录;
2.苏州市区户籍;
3. 年龄在18周岁以上，35周岁以下(即1986年6月20日至2004年6月22日期间出生);
4. 全日制技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生，在符合专业及其他条件要求的前提下，可分别参照相对应的同等大专、本科学历报考;
5. 学历、专业、其他条件等详见岗位简介表;
6.身体健康，无影响正常履行职责的各种疾病。
四、招聘程序
招考按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经公布简章、报名和资格审查、笔试、面试、体检和政审、录用等程序进行。
(一)报名和资格审查
1. 报名时间：2022年6月20日至22日，联系电话：0512-68717569。
2. 报名方式和资格审查。采用网上报名方式，本次招聘不接受现场报名。
报名网址：
http://exam1.szrc.cn/PublicWeb/Pages/Public/Login.aspx
3. 报名程序：
(1)信息录入：按照报名系统提示和选聘岗位要求，如实填报个人信息。
(2)材料上传：
上传材料将作为资格初审的主要依据。材料上传不完整或不符合要求，导致审核不通过的，责任自负。
应聘人员请按岗位要求准备以下材料电子档(上传扫描件或照片)上传报名系统，单个文件大小不超过10M，格式为PDF 或JPG，要求清晰、位正。上传的材料须与报名信息录入内容一致，留学回国人员的外文材料需译成中文版，中外文对照版本同时上传。材料主要包括(上传时请按以下顺序排列)：
①本人有效期内二代身份证;
②户籍证明(户口簿(首页+考生页));
③学历(学位)证书、毕业证书、职业技能等级证书(本专业);
④2022年普通高校应届毕业生上传《毕业生双向选择就业推荐表》、就业协议书、成绩单、生源户籍证明(户口簿(首页+考生页));2022年全日制技工院校毕业生上传学籍证明、生源户籍证明(户口簿(首页+考生页));
⑤用于证明报考岗位其他条件所要求提供的材料。
应聘人员网上提交报名信息48小时后，最晚于2022年6月24日24:00前须到报名网站查询是否通过资格初审。因不查询造成的后果自负。
资格初审通过者，请登陆苏州技师学院官网(http://ssts.suzhou.com.cn/)“通知公告”栏，查看领取笔试准考证的相关通知。
资格复审安排在面试前，请应聘人员携带《苏州技师学院公益性岗位人员现场报名资格审查登记表》(贴好照片)、上述①-⑤材料原件参加复审，具体另行通知。
(二)考试
1. 报名人数与计划招聘人数之比小于(含等于)10：1的岗位直接进行面试。面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。设60分为合格分数线。具体面试形式、时间和地点另行通知。
2.报名人数与计划招聘人数之比大于10：1的岗位增设笔试。笔试时间为7月中上旬，具体时间和地点见准考证。笔试成绩以百分制计算，设50分为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按3：1的比例确定进入面试人选，不足3：1比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选。面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩当场公布。总成绩=笔试×40%+面试×60%。如考试总成绩相同的以笔试成绩高者在前，如笔试成绩和面试成绩均相同的，则另行安排加试。具体考试形式、时间和地点另行通知。
3. 笔试考试结束后一周，笔试成绩查询的相关通知，请登陆苏州技师学院官网(http://ssts.suzhou.com.cn/)“通知公告”栏查看。

按目前疫情防控有关要求，考生须提前14天申领“苏康码”(报名后即可申领)，“苏康码”为绿码、行程卡为绿卡、现场测量体温
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