2022年浙江杭州富阳区市场监督管理局招聘编外人员公告

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2022年富阳区市场监督管理局公开招聘编外人员公告

因工作需要，区市场监管局拟面向社会公开招聘编外工作人员。现就招聘工作有关事项公告如下：
一、招聘名额
计划面向社会公开招聘编外工作人员3名。
二、工作岗位及职责
工作地点在基层市场监管所及行政许可窗口等相关单位，主要协助各基层市场监管所工作人员从事市场监督管理、外出检查等工作（适合男性报考），以及协助局行政许可科工作人员办理行政许可事项。
三、招聘条件
1、杭州市富阳区户籍；
2、遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法犯罪、违纪记录；
3、年龄要求在35周岁以下（1987年6月1日以后出生）；
4、具有大学本科及以上学历，专业不限；
5、中共党员或有相关工作经验的可优先。
曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的人员以及在近三年公务员或事业单位、政府投资机构公开招聘工作人员招考过程中被认定为有考试作弊、弄虚作假行为的人员，不得报考。
三、招聘办法与程序
按照民主、公开、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）报名
本次公开招聘报名工作采用现场报名的方式进行。
1、报名时间：2022年6月13日-14日共两天（上午8：30—11：00，下午14：00—16：00）止。
2、报名地点：杭州市富阳区市场监督管理局（富春街道公望街436号）9楼907办公室。
3、报名方式：报名人员须随带近期免冠一寸彩照2张，身份证、户口簿、学历证书等相关证件（证明）原件及复印件各1份；同时提交《杭州市富阳区市场监督管理局公开招聘编外人员报名表》（见附件）。报名资料一经上交，不予归还。
4、资格审查：报名人员在报名点接受资格审查，提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，否则将取消报考资格。
5、准考证领取：准考证发放时间为2022年6月17日一天（上午8：30—11：00，下午14：00—17：00），领证地点：杭州市富阳区市场监督管理局（富春街道公望街436号）9楼907办公室。
（二）考试
资格审查通过者参加笔试和面试，综合成绩按照笔试、面试成绩1:1比例确定。
1、笔试：资格审查通过者参加笔试，笔试满分100分。笔试时间和地点另行通知。
2、面试：按招聘岗位1∶3的比例从笔试成绩高分到低分确定面试人选（不足比例的按实际人数入围面试）。在面试前考生书面放弃面试资格的，按照笔试成绩从高到低依次递补，面试满分100分。面试具体时间、地点另行通知。
（三）体检、考察
按综合成绩，从高分到低分按招聘岗位计划1：1的比例确定体检、考察对象，如综合成绩相同的，以笔试成绩高的排名在前。
体检及考察按有关规定执行，由区市场监督管理局统一实施。若考生体检不合格、考察不合格或自动放弃，按照考生综合成绩排名依次递补。体检、考察具体安排另行通知。
（四）公示、聘用
经体检、考察合格后，由招聘单位对拟聘用人选进行公示，公示期为5天。经公示无异议的，在公示结束后，办理相关手续，签订聘用合同，并实行3个月试用期制度。
批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。
五、聘用待遇
聘用后工资福利待遇按照富阳区编外用工有关规定及本单位有关规章制度执行。
六、其他事项
1.自本次招考录用后一年内，如遇区市场监管局编外工作人员减员的，按照综合成绩从高分到低分依次递补。
2.参加报名及考试人员应保持一定社交距离，进场时全程佩戴口罩，实行“测温+亮码”并查验72小时内核酸检测证明。体温正常、“健康码”和行程卡均为绿码、持有72小时内核酸检测证明、无相关症状、无疫情中高风险地区来往史等情况的方可进场。
3.笔试、面试等成绩将在杭州市富阳区人民政府网站(http://www.fuyang.gov.cn/)公布。
4.本公告由富阳区市场监督管理局负责解释，咨询电话：63323056。如有本公告未尽事宜，由区市场监管局党委酌情研究决定。
杭州市富阳区市场监督管理局
2022年6月10日

附件：杭州市富阳区市场监督管理局公开招聘编外人员报名表.doc
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