2022年江西萍乡学院专职辅导员招聘公告

admin

萍乡学院2022年专职辅导员公开招聘公告

一、学校简介
萍乡学院是一所以工学为主，文理为基础，多学科相互支撑、协调发展的全日制普通本科院校。学校秉承“厚德至善、励学笃行”的校训精神，坚持立足萍乡、面向江西、辐射全国，致力于培养适应地方经济社会发展需要的应用型人才。获得全国文明单位、全国五四红旗团委、全国群众体育先进单位、全国高校美育工作先进单位、江西省就业工作先进单位、江西省综治工作先进单位、第一届江西省文明校园、萍乡市服务地方经济突出贡献单位等荣誉称号。2015年被列为江西省首批向应用型高校转型发展试点院校，是全国大学生创新创业实践联盟成员。
学校积极探索符合自身特点的发展道路，具备了应用型高校的基本形态，在“传承红色基因，弘扬红色文化”“融入地方发展，对接产业需求”等方面初步形成办学特色。面向未来，学校将深入贯彻全国教育大会和全国高校本科教育工作会议精神，进一步强化内涵建设，加快推进转型发展，努力将学校建设成为特色突出、优势明显的应用型本科高校。
二、招聘岗位、类别、人数及条件

岗位名称	岗位类别	招聘人数	岗位条件
专技岗	专职辅导员1	1	专业不限；研究生及以上学历，硕士及以上学位；30周岁及以下；中共党员；限应届毕业生。
	专职辅导员2	3	专业不限；研究生及以上学历，硕士及以上学位；35周岁及以下；中共党员；具有一年以上高校工作经历。

说明：
1.中共党员包括预备党员。
2. 关于年龄要求的说明：报考人员须年满18周岁，且不超过岗位表中注明的年龄上限。年龄计算方法为：年满18周岁，指2004年7月1日（含）前出生；30周岁及以下指1991年7月1日（含）以后出生，35周岁及以下指1986年7月1日（含）以后出生。
3.学历学位证书取得时间为2022年7月31日及之前；工作经历年限终算时间:2022年8月31日。国（境）外毕业生，须取得相应学位证及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
4.限应届毕业生报考的岗位，除2022届高校毕业生外，择业期内未落实工作单位的高校毕业生（即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可报考。
2020年或2021年毕业报考限应届毕业生岗位的，需提供择业期有关证明（包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》等）。
三、报名方法
1.报名时间：即日起至2022年7月28日18时止。
2.报名方式：
将填写好的《萍乡学院专职辅导员公开招聘报名表》连同其他应提交材料的扫描件或电子稿压缩为一个文件，以附件形式发电子邮件至pxxyxgc@163.com邮箱（邮件主题和附件命名格式：姓名+岗位名称）。提交材料应包括：《萍乡学院专职辅导员公开招聘报名表》，身份证、学历学位证书和教育部学历证书电子注册备案表,毕业学校或所在单位组织部门开具的中共党员身份证明，所在单位人事部门出具的工作经历证明，有工作单位的报考人员还须提供单位人事部门出具同意报考的证明材料。
3. 每人限报一个岗位，报多个岗位的，所有报名信息无效。
四、考核与资格审查
考核采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试和面试成绩满分均为100分，各占总成绩的40%和60%，合成总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
1.资格初审：学校将对应聘者资格（邮件电子材料）进行初审，对于不符合报名条件，或未按照报名要求提供相关材料的报考人员视为不合格，取消其应聘资格。资格初审合格者，笔试开考前一天下午到至善楼A-231办公室领取笔试准考证。
2.笔试：考试时间为7月31日，地点详见笔试准考证。笔试考察综合基础知识和辅导员岗位基本知识。综合基础知识内容包括政治理论、时事、法律常识、科技知识和师德师风建设等，不指定教材。成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
3.资格复审：根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数1：3的比例确定进入资格复审环节人员名单（末位成绩相同时，则一并进入资格复审）。资格复审须应聘者本人到场，携带以下材料：
⑴报名邮件所附材料的原件及复印件；
⑵与《报名表》中一致的一寸彩色免冠照片1张。
资格复审时间为8月4日，地点在至善楼A-231办公室。请考生保持联络畅通，按照指定时间到指定地点进行现场资格复审，未按时参加现场资格复审者视为自动弃权。
资格复审中确认不符合条件的，取消面试资格。对取消或放弃面试资格产生的人员空缺，从本岗位未入闱面试人员中按笔试成绩从高分到低分递补。递补人员资格复审后方能参加面试，无人可递补时，将组织现有入闱人员进行面试。
资格审查贯穿整个招聘过程，应聘人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其考试、录用资格。
4.面试：采取结构化面试，主要测试应聘人员的综合分析、组织协调、语言表达、逻辑思维能力等综合素质。成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。面试成绩不得低于70分，否则不予录用。面试时间为8月5日上午，具体地点另行通知。
5.资格初审、资格复审、笔试和面试成绩将在萍乡学院官网公布，接受社会监督。
6. 如考生对成绩有异议，可于成绩公布第二天申请复核。复核范围仅限于复查考试科目答卷各题得分和全卷得分有无漏评、漏加、错加以及总分合计或登记有无差错等方面。对评分标准、评分细则以及对评分标准宽严程度有异议等问题不在复核范围之内。
五、体检、考察
体检和考察工作由萍乡学院统一组织。
1.体检。考试总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员（总成绩相同时按面试成绩从高分到低分的顺序确定）。体检标准按照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）规定执行,费用自理，体检不合格者不予录用。如对体检结果有疑问，可以提出复检要求。复检只安排一次，体检结论以复检结果为准。
2.考察。组织对体检合格人员进行实地考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。
3.公示。对考察合格的拟录用人员进行公示。
4.因体检、考察不合格或自愿放弃所产生的岗位空额，学校将按该岗位总成绩从高分到低分依次递补，其他情况不予递补。
六、录用
1.公示无异议后，按规定办理相关录用、入编手续，列入事业编制管理，签订聘用合同，待遇按有关规定执行。
2.录用人员在专职辅导员岗位工作不少于5年。
七、违纪处理规定
对在招聘考试过程中有违纪违规行为的考生,依据相关文件进行处理,并记入本人诚信档案。对以虚假信息骗取考试资格、录用审批后放弃报到等不诚信行为,将记入考生诚信档案,并通报其所在单位。对恶意注册报名信息,扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的,取消本次报考资格。上述人员中,触犯刑律的,交由司法机关依法处理。
八、其他

本次招聘工作将按照萍乡市疫情防控工作要求，严格执行疫情防控措施，确保招聘工作安全、有序进行。考生须遵守省、市疫情防控要求，主动配合做好疫情防范。在参加资格审查和考试时应全程戴口罩，入场时要出示“健康码”“行程码”，“健康码”“行程码”为绿码且经现场测量体温正常（
更多公务员考试资料请关注公考窝（www.gongkaowo.com）