市人民医院根据年度招聘计划，结合已招聘录取情况及现临床岗位需求，将原招聘岗位计划予以调整。经调整后，拟面向社会招聘医疗卫生技术人员共40名。具体公告内容如下。
一、信息发布方式
通过七台河市人民医院官网（http://www.qthyy.org.cn/）发布招聘信息。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律。
（二）热爱医疗卫生事业，具有较高的业务素质和良好的职业道德。
（三）身体健康，符合体检要求。
（四）年龄要求：一般要求35周岁以下（急诊科、发热门诊岗位女性放宽至45周岁以下，男性放宽至50周岁以下）；硕士研究生或中级职称40周岁以下；高级职称50周岁以下（科室带头人或具有行业影响力的急需紧缺人才年龄可放宽；疼痛科岗位仅限于40周岁以下）。
（五）具备招聘岗位所需的学历、专业及其他条件（详见招聘计划表）。
（六）未受过刑事处罚或被开除公职的人员，以及无法律规定不得聘用的其他情形人员。
三、招聘程序
（一）报名时间、地点及要求
1、报名时间：各岗位报名时间与信息发布时间及岗位招聘计划同步，直至岗位招满为止。（公休日除外）
2、报名地点：七台河市人民医院4号楼人事科523室；联系电话：0464—8669122；邮箱：qthryrsk@163.com。
3、报名要求：现场报名，需提供报名表（登陆医院官网http://www.qthyy.org.cn/打印并填写）、身份证、所有学历层次的学历证书、《教育部学历证书电子注册备案表》、学位证书、医师资格证书、医师执业证书等、职称证书等原件及复印件各1份。
（二）资格审查
根据招聘条件审查报名人员资格，确定进入考试程序人选，分批次不定时组织考试。
（三）面试
面试采取结构化面谈方式，主要测试岗位综合能力及业务水平。面试满分为100分，面试成绩低于80分者不予聘用。
（四）体格检查
根据面试人员的成绩高低，按面试人数与招聘岗位1:1的比例确定参加体检人选。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行（体检费用自理）。如有自动弃权或体检不合格者，按照应聘同一岗位人员成绩高低等额递补。
（五）公示
按照综合成绩及体检结果择优确定拟聘用人选，同时向社会公布招聘结果，公示期为5天。
(六）试用考核
公示期无异议的，予以试用。试用期为3个月，试用期满经考核合格者予以正式聘用；考核不合格者，取消其聘用资格。
（七）聘用
签订劳动用工合同。
四、有关要求
（一）报考者只能依据其所学专业或相应执业资格报考一个相应岗位；
（二）参与公开招聘的工作人员要严格执行招聘程序，规范操作，做到信息公开、过程公开、结果公开，并自觉接受纪检监察部门及社会监督；
（三）资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，在应聘过程中，考生提交的信息和材料应真实可靠，凡弄虚作假或考试作弊者，一经查实，三年内不允许再次应聘市人民医院，已经聘用的人员也将予以辞退；
（四）考试时间、成绩以及参加体检人选等均在七台河市人民医院网站发布，不再以电话或短信形式另行通知，请大家及时登录网站查阅，逾期后果自负；
（五）在以往公开招聘中被医院录取后拒接医院通知、不告知医院擅自放弃应聘岗位或因不遵守医院规章制度等被辞退者，不允许报名；
（六）医院可根据岗位招聘实际情况，对招聘公告中的未招满岗位信息予以更新，直至岗位招满为止。
五、监督与咨询
监督电话：市卫健委纪检监督0464－8669011。
咨询电话：市人民医院人事科0464－8669122。
附件：1、
市人民医院公开招聘卫生技术人员计划明细表
2、
市人民医院公开招聘卫生技术人员报名表
发表于 2024-10-1 00:42:52