根据工作需要,吉林省高速公路集团有限公司白城分公司(以下简称吉高集团白城分公司)现面向社会公开招聘劳务派遣员工,具体公告如下:
一、招聘岗位及人数
收费员岗位招聘人数为11人,其中:
1.白城南收费站1人;
2.白城西收费站2人;
3.白城北收费站1人;
4.到保收费站1人;
5.坦途收费站2人;
6.岭下收费站1人;
7.通榆西收费站1人;
8.通榆北收费站1人;
9.向海收费站1人。
二、工作地点
吉高集团白城分公司所辖收费站,分公司根据工作需要进行调配。
三、资格条件
1.高中或中专以上文化程度,同等条件下,中共党员(预备党员)、2022年应届高校毕业生优先录取;
2.年龄在18—35周岁之间(年龄计算时间截止至发布公告之日),非特殊体型,身体明显部位无纹身,男性身高168cm以上,女性身高158cm以上;
3.具有正常履行职责的健康身体条件,能从事夜班工作(四班三倒制);
4.按照属地就近招聘、统筹分配的原则,要求具有白城分公司沿线城乡户口。
四、用工方式及工资薪酬
1.此次招聘的人员为劳务派遣人员,与劳务派遣公司签订劳务派遣合同,协议期限为6个月,缴纳五险,合同期内违反合同内容、公司规章制度者解除合同。
2.收费员工资标准暂定为3000元/月,工资为应发工资,其中包含劳务派遣管理费、雇主责任险保险费用或五险个人缴纳部分。
3.工作期间提供住宿,交通费自理,伙食费每月22元由所在单位按月收取。
4.如集团薪酬待遇有变动,按集团薪酬标准执行。
五、招聘程序
本次招聘按照网上报名(资料上传)、资格初审、资格复审、面试、体检、录用等程序进行。
(一)网上报名及资料上传
1.报名及资料上传时间:2023年3月9日-13日,如未报满,根据实际情况适当延期。
2.每人只允许报一个岗位。因多报岗位、错报姓名、身份证号、岗位等信息而影响资格审查的,责任自负。
3.报名必须将相关材料扫描件的电子版生成压缩包发送至专用邮箱jgbcrsb@163.com,文件名命名为“XX收费站+姓名”。
4.相关材料的电子版扫描件包括:《吉高集团白城分公司劳务派遣人员报名登记表》、户口本首页及本人页;身份证正、反面;毕业证;大专及以上学历提供学信网验证报告。没按要求发送材料视为不合格,重复发送材料的以最后一次材料为准。
(二)资格初审
吉高集团白城分公司对报名者发送邮箱的信息进行资格初审,择优确定面试入围人员,并将电话通知入围人员参加面试,不再另行通知未入围人员。
(三)资格复审
面试当天,参加面试人员需携带身份证、户口本、毕业证原件,由人事工作人员、纪检人员对各类证件原件、面试人员身高、身体明显部位进行资格复审。
(四)面试
采用结构化面试的方式,主要考察考生的仪表气质、语言表达、思维应变、工作能力等,满分为100分,及格线为70分,不及格者不予录用。
(五)确定拟录用人员
面试成绩70分以上者,按所报收费站人员的分数从高到低排名先后录取,得分相同时,有相关工作经验者优先录取,如有放弃,按排名顺延。
(七)体检
对拟录用人员由吉高集团白城分公司指定地点进行入职体检,体检费用自理。对体检不合格的人员,取消录用资格,体检不合格或有其他情况出现空缺时,并根据成绩从高到低依次递补。
(八)录用
分公司将对录取人员根据工作实际情况进行调剂,对不服从分公司调剂安排者一律不予以录用;员工录用后7个工作日内需提供户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明,不能提供者取消录用资格。
六、其他事项
1.有下列情形之一的,公司将取消应聘者的应聘报名、录用资格:
(1)报名所填信息与实际情况不符的;
(2)伪造、涂改学历或者提供其他虚假材料的;
(3)凡应聘者未在规定时间内按要求参加面试、体检、报到等情况的;
(4)应予取消资格的其他情形。
2.因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职人员不予招录;
3.原高管局不同意划转人员不予招录;
4.曾在吉高集团及所属企业工作,被开除、辞退、自动离职者不予招录;
5.因个人原因被上一工作单位开除、辞退者不予招录;
6.报名者对报名资格条件如有刻意隐瞒,则取消报名资格。如已签订劳动合同,将解除劳动关系,由报名者自行承担法律责任或经济责任;
7.报名人员所留的联系电话必须准确无误,保持畅通,以备随时沟通联系,同时需加入白城分公司收费员招聘群(QQ群号617491441)。
8.本次招聘、报名、入职均不收取任何费用。面试不指定辅导用书和教材,也不委托任何机构或个人举办面试辅导培训班。
9.分公司用工期间不向劳动者收取任何形式的抵押金、保证金,不扣押劳动者身份证和其他相关证件。
10.本次招聘最终解释权归吉高集团白城分公司。
11.联系电话:0436-6099597
12.咨询时间(非公休日):8:30-11:00 13:30-16:00
附件:吉高集团白城分公司劳务派遣人员报名登记表
吉林省高速公路集团有限公司白城分公司
2022年3月8日
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