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山西路桥集团 “2022山西·太原人才智力交流大会” 招聘公告

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发表于 2024-9-20 09:48:39 | 显示全部楼层 |阅读模式
山西路桥建设集团有限公司(以下简称“山西路桥集团”)组建于2001年5月,是山西省人民政府批准设立的大型国有企业。注册资本72.15亿元,资产总额超1100亿元,年施工产值300亿元。主要从事交通基础设施的投资、建设、施工,以及与之密切相关的,咨询、设计、检测、机电、绿化、交安、交通物流、智慧交通、再生资源利用、高速公路光伏发电等上下游关联产业。现有3块国家公路工程施工总承包特级资质,8块国家公路工程施工总承包壹级资质,2块公路行业设计甲级资质,2块市政公用工程施工总承包壹级资质,2块融资租赁牌照,1块商业保理牌照,以及80余项专业承包资质。在山西交控集团的坚强领导下,山西路桥集团坚持“投资、建设、施工一体化经营、协同化发展”,成功实施了一批在全国具有标杆示范意义的BOT/BT/TOT/PPP项目,累计投资1700亿元、承建高速公路和国省干线公路6300余公里、运营管理公路约600公里,成为了山西重要的交通项目投融资主体、山西交通基础设施投资建设施工的骨干和主力军,逐步蹚出一条现代交通企业做强做优新路。


现根据业务发展需要,拟开展校园招聘:


一、招聘原则


公开报名、公平竞争、择优录用。


二、招聘人数及相关要求


(一)招聘范围、学历、院校和专业要求


岗位名称


招聘人数


院校


专业要求


学历要求


综合管理岗


10


山西大学


法学、法律(法学)、民商法学


2023年毕业的全日制本科及全日制研究生(本科阶段需为本校本专业)


10


哲学、汉语言文学、新闻学


2023年毕业的全日制本科及全日制研究生(本科阶段需为本校本专业)


财务管理岗


10


山西财经大学


会计学、财务管理、审计、金融学


2023年毕业的全日制本科及全日制研究生(本科阶段需为本校本专业)


(二)招聘人数30人。


(三)基本条件


1.遵纪守法,作风正派,品质良好,责任心强,具有团队合作精神;


2.认同路桥集团及应聘企业文化,忠诚企业,遵守企业各项规章制度;


3.具备履行岗位职责所必须的专业知识和工作能力;


4.符合路桥集团及应聘企业新员工录用体检标准;


5.符合路桥集团及应聘企业新员工入职背景调查的相关规定;


6.遵纪守法,无犯罪记录,没有不良信用记录,没有受到过重大处分;


7.服从企业工作安排和岗位分配。


三、招聘程序


招聘流程为:报名、资格审查、综合测评、体检、背景调查、录用公示、办理相关入职手续。


(一)报名


1.报名方式


符合报名条件的人员可根据目标院校就业网站的招聘信息现场报名。如因疫情防控,无法参加现场招聘的,符合报名条件人员,可登录山西路桥集团官网(www.sxlq.com),通过招聘链接填报登记表。


2.报名时间


2022年11月9日8:00至2022年12月9日18:00。


3.报名资料


①个人简历;


②身份证原件正反面扫描件(扫描在一张纸上);


④学信网《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件;


⑤成绩单;


⑥无犯罪记录证明、个人征信报告;


⑦荣誉证书、资格证书扫描件。


以上资料按顺序扫描成1个PDF格式文件上传。


(二)资格审查


根据岗位资格条件对应聘人员进行资格审查和筛选,条件符合且报名资料齐全者方可参加综合测评,未通过资格审查者不再另行通知。


(三)综合测评


综合测评以电话、短信的方式通知,测评形式根据疫情形势和防控要求,采用线下和线上相结合的方式进行。


参加目标院校招聘会的,在现场进行综合测评。部分目标院校因疫情,无法开展现场招聘的,采用网上综合测评的方式。


通过综合测评人员将按照招聘人数1:1比例进入体检考察环节。若某一岗位全部参加测评者均不符合招聘岗位要求,则取消该岗位本次招聘。


(四)体检


以电话、短信或邮件的方式通知参加体检人员,参照公务员考录体检标准进行体检,未进入体检环节的人员不再另行通知。


(五)背景调查


背景调查内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、学业水平、综合能力等情况,背调不符合要求的取消其应聘资格。


(六)录用公示


对拟录用人员进行录用公示,公示合格后录用上岗。公示期限为5个工作日。


(七)办理入职手续


公示期结束后,按规定办理相关入职手续。


四、其他事项


(一)公开招聘工作实行回避制度;


(二)按照“择优录用”的原则,实际录用人数以录用公示人数为准;


(三)对违反公开招聘纪律或在任何环节弄虚作假的应聘人员,一经查实,取消录用资格;


(四)对违反招聘纪律的工作人员,视情节轻重按照有关规定追究责任;


(五)应聘人员须自觉做好自身健康管理,严格遵守疫情防控规定,避免前往中高风险地区。在现场综合测评、体检等人员聚集环节须佩戴口罩,保持安全距离,出示健康码、行程卡、同行密接人员自查信息、防疫健康信息码,“四码”异常人员将予以劝返。7天内有中高风险地区旅居史的,或与发布的重点人员活动轨迹有交集的、有时空伴随的人员,须按照防疫要求提供解除隔离证明和核酸检测报告。因个人原因造成无法应聘的,后果由本人承担。


(六)鉴于近期疫情复杂性和不确定性,综合测评和体检时间将根据疫情形势和防控要求适时作出调整,相关信息通过电话、短信或邮件的方式告知,请应聘人员密切关注。


(七)本次招聘接受集团纪委全程监督。


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