2022年浙江金华永康医院人才引进公告

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永康医院关于2022年人才引进的公告

永康医院前身是永康市红十字会医院，始建于1952年，是一家有60多年发展历史和深邃医学渊源的医院。拥有一支积极肯干、团结向上的医疗团队，是一家集急救、医疗、预防、康复保健、科研和教学为一体的市直属二级乙等综合医院。开设有急诊科、内科、外科、妇产科、儿科、眼科、老年医学科、康复科、口腔科等专科科室，其中眼科、口腔科、妇产科在当地享有较高的声誉，眼科、老年医学科是永康市重点学科，口腔科是永康市重点专科。因工作需要，拟引进事业编制医务人员9名，现将引进对象、条件公告如下：
一、引进对象和条件
1.年龄35周岁以下相关专业全日制大学本科、硕士研究生；年龄40周岁以下相关专业博士研究生。
2.具体引进条件如下

招聘岗位	招聘人数	学历	需求专业
学科带头人	1	博士	眼科学
学科带头人	1	博士	口腔医学
学科带头人	1	本科及以上	外科学
学科带头人	1	硕士	口腔医学
眼科医师	1	硕士	眼科学
内科医师	1	硕士	心血管内科学
内科医师	2	本科	临床医学
外科医师	1	本科	临床医学

二、引进程序
(一)报名
1.报名方式：采取网上报名方式，报名者根据公告链接下载报名表，并将填报后的报名表及所需材料（拍照或扫描）电子版打包在报名截止时间前发送至指定报名邮箱627368090@qq.com。
2.报名时间：2022年6月2日-2022年6月15日。
3.报名材料：报名表；应届生上传学校核发的就业推荐表、《普通高校毕业生就业协议书》、身份证、户口簿、1寸彩色正面近照；历届生上传学历学位证书、身份证、荣誉证书、户口簿1寸彩色正面近照。
(二)考核
考核主要由永康医院组织，采取面试方式考核，人力社保局和卫健局做好考核监督及指导工作。
(三)签约
各职位根据考核成绩从高分到低分排序，按1:1比例确定签约对象，确定为签约对象的与其签订《就业协议书》。
(四)体检
入围体检的对象按规定参加体检，体检合格者进入考察。体检时间另行通知。
(五)考察。考察参照《公务员录用考察办法（试行）》执行。
(六)公示与聘用
体检、考察合格者确认为拟聘用人员，按相关规定办理聘用手续。所有聘用人员凡提供虚假信息报名的，或伪造、变造有关证件、材料、信息骗取引进资格的，一经查实，将取消聘用资格。
三、其他事项
1.所有聘用人员凡提供信息报名的，或伪造有关证件材料骗取引进资格的，一经查实，将取消聘用资格。
2.永康医院联系人及联系方式
联系人：黄红艳联系方式：0579-87143100
附：报名表
永康市人力资源和社会保障局
2022年6月2日
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