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甘肃莫高实业发展股份有限公司招聘35人公告

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发表于 2024-9-14 17:36:24 | 显示全部楼层 |阅读模式
单位简介
甘肃莫高实业发展股份有限公司成立于1995年12月,注册地在兰州高新技术产业开发区一号园区。2004年3月24日首次公开发行5600万股A股股票在上海证券交易所成功上市(股票代码:600543,股票简称:莫高股份)。总股本32112万股,控股股东为甘肃省农垦集团有限责任公司。总资产12亿元,净资产10亿元。下设六个分公司、六个全资子公司和一个控股子公司。主要有葡萄酒、环保新材料和药品三大产业,葡萄酒为主业。莫高公司现为农业产业化国家重点龙头企业、中国葡萄酒产区龙头企业。莫高葡萄酒品牌价值207.06亿元,莫高核心产品黑比诺独立品牌价值162.26亿元。根据公司葡萄酒产业发展需要,现面向社会公开招聘葡萄酒销售人才,有关事宜公告如下:


02招聘岗位和条件销售总部副总经理:2名岗位职责:(1)协助销售总部总经理管理全国销售市场;(2)制定和督促落实全国市场营销推广方案;(3)制定和实施全国市场招商方案;(4)负责全国市场销售团队建设,培养销售骨干;(5)负责销售总部机关日常管理;(6)完成公司交办的其他事项。岗位条件:(1)具有5年以上终端消费品销售经验,业绩突出。酒水饮料类销售从业者优先;(2)具有省级或大区级销售机构的管理经验,善管理、能力强;(3)具有较强的市场招商、渠道建设、品牌推广和产品推介能力;(4)具有广泛的市场渠道和客户资源;(5)具有良好的综合素质、各类文案编写能力和沟通协调能力;(6)大学专科以上学历;(7)特别优秀者可适当放宽条件;(8)品行良好,无违法犯罪记录;(9)身体健康,能够胜任岗位职责。销售大区经理:3名岗位职责:(1)负责大区市场销售管理工作;(2)制定大区市场营销推广方案,拓展市场;(3)制定并落实大区市场招商方案,完成招商工作目标任务;(4)负责大区市场销售团队建设。岗位条件:(1)具有5年以上终端消费品销售经验,业绩突出;酒水饮料类销售从业者优先;(2)具有省级市场销售机构的管理经验,有较好的市场统筹管理能力;(3)具有较好的市场招商、渠道建设和产品推广能力;(4)具有一定的市场渠道和客户资源;(5)具有较好的文案编写能力和沟通协调能力;(6)大学专科以上学历;(7)特别优秀者可适当放宽条件;(8)品行良好,无违法犯罪记录;(9)身体健康,能够胜任岗位职责。销售分公司经理、副经理、事业部经理(5名)岗位职责:(1)负责区域市场销售管理工作;(2)制定区域市场营销推广方案;(3)制定并落实区域市场招商方案,扩大招商;(4)负责区域市场销售团队建设。岗位条件:(1)具有5年以上终端消费品销售经验,业绩突出;酒水饮料类销售从业者优先;(2)具有市级或省级市场销售机构的管理经验,有较好的统筹管理能力;(3)具有较好的市场招商、渠道建设和产品推广能力;(4)具有一定的市场渠道和客户资源;(5)具有较好的文案编写能力和沟通协调能力;(6)大学专科以上学历;(7)特别优秀者可适当放宽条件;(8)品行良好,无违法犯罪记录;(9)身体健康,能够胜任岗位职责。销售经销处副经理、经理(5-10名)岗位职责:(1)负责区域市场销售管理工作;(2)负责区域市场推广和渠道建设;(3)负责区域市场招商工作;(4)负责区域市场销售团队建设。岗位条件:(1)具有3年以上终端消费品销售经验,业绩突出;酒水饮料类销售从业者优先;(2)具有市级区域市场销售机构的管理经验;(3)具有较好的市场招商、渠道建设和产品推广能力;(4)具有一定的市场渠道和客户资源;(5)具有较好沟通协调能力,工作责任心强,团队意识强;(6)大学专科以上学历;(7)特别优秀者可适当放宽条件;(8)品行良好,无违法犯罪记录;(9)身体健康,能够胜任岗位职责。销售业务经理(10-15名)岗位职责:(1)区域市场推广和渠道建设;(2)区域市场招商工作、客勤维护。岗位条件:(1)具有1年以上终端消费品销售经验;酒水饮料类销售从业者优先;(2)具有较好的市场招商、渠道建设和产品推广能力;(3)具有较好的沟通协调能力,工作责任心强,团队意识强;(4)大学专科以上学历;(5)特别优秀者可适当放宽条件;(6)品行良好,无违法犯罪记录;(7)身体健康,能够胜任岗位职责。03工作地点和待遇1、工作地点为全国市场,根据公司市场建设和销售需要,结合个人意愿确定;2、待遇由基本薪酬、绩效薪酬、专案奖励、职务补贴等构成,按规定缴纳社保和住房公积金。04招聘程序(一)网上报名1.报名时间: 公告发布之日至2022年12月31日。2.报名方式:应聘人员填写并以电子邮件形式提交以下材料:(1)《个人简历表》《应聘报名登记表》。(2)其它证明材料。需提交本人在中国高等教育学生信息网备案的《教育部学籍在线验证报告》及《教育部学历证书电子注册备案表》电子版,查询不到的,请提交毕业证书、学位证书电子版。(3)电子版提交要求:《个人简历》《应聘报名登记表》及其它证明材料放在一个文件夹内,以“RAR”压缩附件的形式发送到报名邮箱,压缩附件文件名格式:姓名-本人应聘岗位-本人手机号码,文件名严格按照上述要求命名,否则不予受理。资格条件初审通过后,公司将根据疫情防控要求通知应聘人员现场确认和面试的具体时间、地点。(二)现场确认应聘人员需携带以下资料进行现场确认:1.身份证、毕业证书、学位证书及相关执业资格证书原件、复印件。2.网上报名提交的电子版纸质材料及相关证明原件。(三)面试现场确认资格和面试同步进行。资格审查通过后,应聘人员参加面试。根据应聘情况,面试每10天进行一次,先报名先面试。公司电话通知应聘人员参加面试。(五)体检根据面试成绩确定体检人员。体检中因不合格出现空缺的,按该岗位面试成绩排序由高到低依次递补。(六)聘用对符合条件的应聘人员,按程序与应聘人员签订聘用合同,办理聘用手续。按规定实行试用期制度,试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,不予聘用。05四、其他事项1.应聘人员必须对自己应聘时提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责,如有弄虚作假或欺骗行为的,一律取消应聘资格,已经签订劳动合同的,依法解除劳动关系。2.对未通过资格审查或面试者,不再单独通知。3.应聘者信息将被严格保密,所有电子版及复印件资料恕不退还。4.我公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。06报名邮箱及联系方式报名邮箱:1241493241@qq.com联系电话:0931-8776206联 系 人:黄女士   张先生通讯地址:甘肃省兰州市城关区东岗西路638号文化大厦23层 甘肃莫高实业发展股份有限公司人力资源部  1、个人简历2、应聘报名登记表


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