河南农投资产运营有限公司(下称“农投资产”)注册资本10亿元,为河南农投金控股份有限公司全资子公司,隶属河南农业投资集团下属河南农投资本有限公司板块。为加强公司人才梯队建设,招揽专业优秀人才,形成以智力引领经营发展的良好氛围,更好的满足公司业务开拓需要,面向社会公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
(一)素质与岗位相匹配;
(二)公开、平等、竞争、择优;
(三)德才兼备、以德为先。
二、招聘计划
本次公开招聘4个岗位,共招聘5人,详见下表:
序号 | 招聘部门 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 1 | 资产运营部 | 部门负责人 | 1 | 2 | 资产运营部 | 一般工作人员 | 1 | 3 | 投资部 | 一般工作人员 | 2 | 4 | 法务风控部 | 一般工作人员 | 1 | 合计 | 5 |
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有良好的思想政治素质。拥护中国共产党的领导,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决拥护“两个确立”,自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2.具有良好的职业道德。有强烈的使命感和责任感,遵纪守法,诚实守信,自觉维护企业的利益,有良好的职业信誉和诚信记录。
3.具有良好的专业素质。熟悉现代企业的组织运作模式,熟悉国家宏观经济政策、行业政策及相关法律法规,了解行业发展动态和方向。
4.具有较强的业务能力。有战略思维和创新思维,具备较强的企业发展规划设计能力、决策能力、执行能力、组织协调能力。
5.具有良好的身心素质。有健康的身体和职业心态,心理承受与调适能力较强,能够适应复杂环境,胜任繁重工作。
6.不存在以下情况:有违法违规记录或正处于司法机关/纪检部门审查期间未作出结论的,未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失,纳入失信被执行人名单的,按照有关规定需要回避的,《公司法》或其他法律法规等规定的禁入情形。
(二)任职条件
1.具体任职条件详见附件《河南农投资产运营有限公司2024年社会招聘岗位一览表》。
2.一般工作人员的岗位级别分为3级,分别为:助理、经理和高级经理。聘用人员的具体岗位根据个人能力综合评定。
四、招聘程序
本次招聘包括信息发布、网上报名、报名资格审查、笔试、面试、复试、背景调查与体检、公示与聘用,共八个环节。
(一)信息发布
1.发布渠道:本招聘公告通过河南省人才发展研究院微信公众号(名称:河南省人才发展研究院)公开发布。
2.发布时间:2024年8月31日至9月14日。
3.本次公开招聘的所有信息,均在本渠道发布。
4.本招聘公告中的招聘岗位将同步在智联招聘发布,请应聘人员登录智联招聘搜索“河南农投资产运营有限公司”。
(二)网上报名
1.报名时间:2024年9月13日9时至19日18时,每人限报1个岗位,请慎重选报。
2.报名方式:
(1)报名网站:ntzc.pinbangbang.cn
(2)因每人限报1个岗位并提供相关证明材料,不接受报名人员在智联招聘上直接投递简历。在智联招聘看到相关信息后,报名人员须统一登录指定报名网站(ntzc.pinbangbang.cn)进行报名。
3.报名开始后,请打开报名网站注册并登录报名账号(务必牢记账号和密码),按要求如实填写并提交个人信息、证书或证明材料。
4.应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试,姓名、身份证号等个人信息必须真实一致。如有信息不一致、故意填报虚假信息、重复注册报名、报名多个岗位等行为的,查实后取消其本次报名资格。
5.报名系统使用咨询电话:13271551879,咨询时间(报名期间):上午9:00-12:00,下午14:00-17:30。
6.如应聘人员愿意接受岗位调剂,则须在报名网站填写报名信息时勾选“同意调剂”。调剂的岗位视公司整体岗位情况而定。
(三)报名资格审查
1.资格初审采用线上审查形式,将在报名期间同步进行审查。
2.报名人员提交报名材料后,请及时关注报名网站,查询资格审查结果,不再单独通知。
3.资格初审:
(1)根据本次招聘报名基本条件和任职条件进行简历筛选及资格审查,主要以年龄、学历、专业背景、相关工作经验等条件作为筛选标准。
(2)资格初审结果需满足差额选聘要求,岗位初审通过人数应多于招聘人数,差额比例不低于20%,结果非整数时,应采用“进一法”取整。
(3)岗位资格初审通过人数达不到差额选聘要求时,核减招聘人数或取消该岗位招聘。
(4)通过岗位资格初审的报名人员,进入笔试环节。
4.资格审查贯穿招聘工作全过程,一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的,取消其报考及聘用资格。
(四)笔试
1.笔试实行纸笔考试的方式,采用百分制,满分100分。
2.笔试范围:根据岗位胜任力模型设计笔试题目。
3.笔试时间和地点,详见准考证。
4.笔试期间,全程封闭管理。
(五)面试
1.面试前进行资格复审(面试资格现场确认),根据拟聘人数和考生的笔试成绩从高分到低分的顺序,按1:3的比例确定资格复审对象。不足1:3的,按照实际人数确定。如比例内末位笔试成绩并列的,则同时确定为资格复审对象。
2.笔试成绩低于60分的,不得进入面试环节。
3.资格复审对象放弃复审或因复审不合格出现招聘岗位缺额的,在同岗位应聘人员中,按笔试成绩从高分到低分依次等额递补,递补只进行一次。
4.资格复审时,应聘人员需提交如下资料:
(1)需提供原件,审验后交复印件1份的材料有:
本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证书、职称证书等。
留学回国人员还需提供教育部出具的国外学历学位认证书。
(2)须提交原件的材料有:
报名表、准考证、学历认证报告和学位认证报告(注:学历和学位认证报告需现场通过学信网扫描二维码验证)。
招聘岗位的任职条件中,如有要求提供项目案例证明材料时,还需提供相关证明材料。
5.资格复审通过后,确定为面试人选,现场发放《面试通知单》,凭通知单参加面试。
6.资格复审安排,另行通知。
7.面试主要考察应聘人员的知识水平、专业技能、工作潜能、表达与思维、形象与气质等方面。
8.面试采用百分制,满分100分。
9.面试时间和地点,详见《面试通知单》。
10.未到场人员面试成绩视为零分。面试成绩低于60分者,本环节淘汰。
11.面试期间,全程封闭管理并录音录像,整场面试结束后,现场公布面试成绩。
(六)复试
1.面试成绩高于或等于60分者,进入复试环节。
2.复试采用百分制,满分100分。
3.复试时间和地点另行通知。
4.复试主要对应聘人员的求职意向、工作能力、工作业绩、薪酬待遇期望等岗位匹配度进行评价。
5.复试成绩低于85分者予以淘汰。未到场人员成绩视为零分。
6.考试总成绩:
考试总成绩=笔试成绩×20%+面试成绩×30%+复试成绩×50%(总成绩保留小数点后两位)
(七)背景调查与体检
1.根据拟聘人数和考试总成绩从高分到低分进行排序,按1:1的比例确定背调和体检对象。总成绩并列的,复试成绩高者确定为背调和体检对象;如总成绩、复试成绩均相同的,面试成绩高者为背调和体检对象;如总成绩、复试成绩、面试成绩均相同的,通过加试确定背调和体检对象。
2.背景调查内容包括学历和学位验证、资格证书验证、违法记录验证、个人征信验证、近3年工作经历真实性验证等。
3.体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
4.如背景调查或体检不合格,取消聘用资格。
(八)公示与聘用
1.通过背景调查和体检的应聘人员确定为拟聘人员。
2.拟聘人员名单,将通过河南省人才发展研究院微信公众号进行公示,公示期为5个工作日。
3.经公示无异议后,按规定办理聘用手续。
五、纪律与监督
1.公开招聘全程接受纪检/审计部门监督,并负责对举报和申诉进行调查及查处。
2.对弄虚作假,在招聘过程中作弊的应聘人员,一经查实,取消其应聘资格;对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重,给予相应处理。
六、其他
1.在招聘期间,应聘人员务必经常登录报名网站查看信息,因个人原因影响考试的,责任自负。
2.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
3.本招聘公告由河南农投资产运营有限公司人力资源部负责解释。
报名政策咨询电话:0371-65363970
咨询时间(报名期间):上午9:00-12:00 下午14:00-17:00
招聘监督电话:0371-61916510
附件:河南农投资产运营有限公司2024年社会招聘岗位一览表.pdf
河南农投资产运营有限公司
2024年8月31日
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