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根据自治区党委组织部、民政厅、人力资源和社会保障厅、财政厅印发《关于推进社区工作者职业体系建设的工作方案》（新党组通字〔2023〕25号）文件要求，为持续推进基层组织建设，多渠道选优配强社区工作者人才队伍，实现社区工作者队伍专业化、职业化、年轻化，不断提升基层治理体系和治理能力现代化水平。富蕴县人力资源和社会保障局、民政局按照公开、平等、竞争、择优的原则，开展2024年面向社会公开补招编制外社区工作者工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘范围及条件
（一）招聘范围
面向社会公开招聘，符合岗位条件的应聘人员均可报名。
（二）招聘条件
1. 具有中华人民共和国国籍。
2. 遵守中华人民共和国宪法和法律。
3. 具有良好的思想素质和道德品行。
4. 具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。
5. 具有符合岗位要求的工作能力。
6. 具有岗位所需的专业知识及工作能力，熟练掌握国家通用语言文字，有一定的计算机操作水平，热爱基层服务工作，有较强的工作责任心和事业心。
7. 符合招聘岗位年龄要求，年满18周岁及以上（2005年4月15日前出生）；40周岁及以下（1983年4月15日后出生）。户籍不限，具有全日制大专及以上文化程度，持有经国家、省（区、市）、自治区、新疆生产建设兵团教育行政主管部门或干部教育领导小组认可的毕业证书（含在部队服役期间入学取得的军队院校毕业证书）。
8. 相关资格条件计算截止日期均为招聘考试报名第1天。
9. 下列人员不得报考编制外社区工作者：
（1）受刑事处罚、党纪处分、行政处分尚未解除的；
（2）立案审查尚未作出结论的；
（3）现役军人、在读的非应届毕业生；
（4）已在国家机关、国有企事业单位、一村一名大学生、“天池计划”人员、“三支一扶”人员、大学生西部计划志愿者等在编在册、服务期内的工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系（聘用合同关系）的；
（5）在此前公开招聘中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的人员；
（6）在此前公开招考中被招考主管机关认定实施了考试作弊行为的；
（7）在社区聘用合同期内辞职未满三年或被解聘未满五年的社区聘用工作人员；
（8）法律法规和有关政策规定的其他情形。
（三）招聘岗位
富蕴县3个镇补招37名编制外社区工作者，具体岗位及要求详见《阿勒泰地区富蕴县2024年面向社会公开补招编制外社区工作者考试岗位表》（见附件1）。
二、时间安排
（一）报名、资格审查时间
报名时间：4月15日10︰30—4月23日19︰30
资格审查：4月15日10︰30—4月23日19︰30
以上均为北京时间，节假日休息。
（二）笔试时间
笔试具体时间详见准考证，如遇特殊原因发生变化的，另行通知。
三、公开招聘程序
公开招聘程序主要有：发布公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等。
（一）发布公告
通过富蕴县人民政府网站（http://www.xjfy.gov.cn/）、富蕴县党建网站（http://www.xjfydj.com/）、“富蕴零距离”（微信公众号：fyfb836100）发布招聘公告。
（二）报名方式
1. 报名方式
采取现场报名的方式，资格审查与报名同时进行。
2. 报名地点
富蕴县政务服务中心（富蕴县上士酒店一楼），报名联系人：
富蕴县库额尔齐斯镇人民政府：古女士（15276635530）
富蕴县可可托海镇人民政府：刘女士（18997516220）
富蕴县喀拉通克镇人民政府：奥女士（13070333802）
咨询电话：富蕴县人力资源和社会保障局（0906-8720044）
3. 报考人员携带材料
需携带本人身份证、户口本、学历证书（同时提供从学信网上下载的学历、学籍证明）原件及复印件2份、报名表2份、审查表2份、近期2寸免冠蓝底照片3张（背面写全名）。
4. 注意事项
报考人员需认真填写《阿勒泰地区富蕴县2024年面向社会公开补招编制外社区工作者报名表》（见附件2）、《阿勒泰地区富蕴县2024年面向社会公开补招编制外社区工作者审查表》（见附件3），并对提交信息的真实性负责，报名前应认真阅读简章有关要求和补招的各项条件，严格按补招要求、条件如实报名。每名应聘人员，只能选择一个岗位报考，报名成功则不能更改。由县纪委监委、人力资源和社会保障局、民政局、用人单位联合对报名人员进行现场资格审查。因填报信息虚假、错误理解招聘条件等原因造成的后果由应聘人员自行承担。
（三）笔试
1. 考试科目
考试科目内容为公共基础知识。考试一律用国家通用文字考试。笔试采用闭卷答题方式进行，笔试总分100分，考试时间100分钟。
2. 考试要求
应聘人员须按准考证注明的时间、注意事项及有关要求，携带本人身份证或有效临时身份证原件、准考证按时参加笔试。
3. 笔试试卷命制
笔试试卷采用国家通用语言文字统一命制。
4. 笔试对下列人员给予加分
已取得助理（初级）社会工作师、中级社会工作师、高级社会工作师分别加5分、10分、15分。
符合加分条件的应聘人员，须在资格审查时提供社会工作者职业资格证书（原件或电子版打印件）。因个人填报信息错误导致符合加分条件未加分的，不予加分；不符合加分条件，加分且入闱面试的，取消加分并重新排名。
5. 成绩查询
笔试成绩公示后，3人及以下应聘人数与招聘人数之比不足3:1（3人以上应聘人数与招聘人数之比不足2:1）的岗位，由相关部门确定入闱面试最低分数线，并及时发布。
经甄别鉴定为雷同试卷的应聘人员笔试成绩无效，并视情形予以违纪违规处理。
笔试阅卷结束后在富蕴县党建网站、富蕴县人民政府网站公布笔试成绩，请应聘人员密切关注该网站相关公告。笔试成绩公布后，入闱面试的应聘人员按照发布的公告，按时参加面试等环节。
（四）面试
1. 组织实施
面试环节由县纪委监委、人力资源和社会保障局、民政局组织实施。
2. 参加面试人员确定
笔试结束，按照在《阿勒泰地区富蕴县2024年面向社会公开补招编制外社区工作者考试岗位表》中公布的面试比例，根据从高分到低分的原则，按照招聘岗位及人数不低于1:3的比例（招聘人数超过3人的，按照1:2的比例），确定入闱面试人员。笔试成绩相同者占面试入闱名额，笔试成绩相同且同为最后一名入闱面试者，一同入闱面试。笔试环节有缺考科目的应聘人员不能进入面试。
3. 面试要求
参加面试人员须按照富蕴县人力资源和社会保障局通知的时间到指定候考地点集中并携带面试通知单、身份证原件、准考证等参加面试。
面试采取结构化面试形式，统一用国家通用语言面试。面试期间，对面试人员实行封闭管理，严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场，面试成绩当场公布。
（五）总成绩计算
《公共基础知识》卷面满分均为100分，面试满分为100分。
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位应聘人员笔试、面试总成绩相同者，采取面试环节加试的方式确定总成绩最高者进入体检环节。
（六）体检
参加体检人员按招聘岗位及人数1︰1的比例确定体检人选。
体检按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准（试行）》等规定组织实施。
体检人员按照富蕴县人力资源和社会保障局的通知要求，在规定时间到指定地点报到。应聘人员对体检结果有疑问时，须自被告知体检结果3—5日内，在指定医院复检，复检结果为最终结果。复检只进行1次，体检结果以复检结论为准。
因体检不合格岗位出现空缺的，从报考相同岗位中按照考试总成绩依次等额递补确定体检、考察、公示人员。
体检费由体检医院收取，按照体检医院的标准执行，体检所需费用由应聘人员自行承担。
（七）考察及公示
1. 考察
对体检合格的人员按规定进行考察。被考察人员填写《阿勒泰地区富蕴县2024年面向社会公开补招编制外社区工作者考察表》（见附件4）可通过富蕴县人民政府网站（http://www.xjfy.gov.cn/）、富蕴县党建网站（http://www.xjfydj.com/）下载，并将个人档案一并报考察部门审核。
在考察中，经审定不符合招聘条件和要求、截止公示前未能提交岗位所需学历（学位）证书或其他证明材料的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。因考察不合格或自动放弃等原因出现的空缺岗位，可在从报考相同岗位中按照考试总成绩依次等额递补确定体检、考察、公示人员。
考察坚持政治标准第一，严把政治素质关。内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律及家庭社会关系等方面的情况。
2. 公示
对面试、体检、考察全部合格的拟聘用人员，通过富蕴县政府网站（http://www.xjfy.gov.cn/）、富蕴县党建网站（http://www.xjfydj.com/）进行公示，公示期为7个工作日。
经公示无异议的，县人力资源和社会保障局、民政局按照有关程序办理拟聘用人员聘用手续。公示有异议的，进行调查核实情况，凡违反招聘政策规定、影响正常聘用结果的，取消拟聘人员聘用资格，并按照考试总成绩依次等额递补确定体检、考察、公示人员。
（八）聘用
招聘单位与拟聘人员应在2个月内按照平等自愿、协商一致的要求签订聘用合同。凡拟聘人员无正当理由、逾期未与招聘单位签订聘用合同的，视为应聘人员自行放弃聘用资格。
招聘岗位出现空缺，可进行调剂补录。调剂补录须从入闱面试人员中按考试总成绩由高分到低分排序依次递补，并对调剂补录人员进行体检、考察、公示和聘用。
面向社会公开补招社区工作者人员按规定实行试用期制度。试用期一般为2个月，试用期满经乡镇考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
四、待遇保障
（一）社会公开补选编制外社区工作者工资标准实行“三岗十八级”薪酬管理体系，初任社区编制外社区工作者工资标准按4500元/月（含“五险一金”）。
（二）新招聘的人员实行试用期制度，试用期工资待遇均按三类岗位1级标准的80%发放。试用期满考核合格，签订聘用合同。合同实行一年一签，报县人力资源和社会保障局、民政局备案。如考核不合格不予聘用。
五、监督及其他要求
（一）本次公开招聘工作全程接受纪检监察部门和社会的监督，对违反公开招聘纪律规定的应聘人员和工作人员，按规定进行查处，情节严重构成犯罪的，移交司法机关处理。
（二）本次公开招聘实行回避制度，参与招聘工作的考官或工作人员，与考生之间有亲属关系以及有其他可能影响考试利害关系的，实行公务回避。
（三）岗前培训，新聘用工作人员在上岗前开展岗前培训，提高适应单位和岗位工作的能力。
六、注意事项
应聘人员自报名至拟聘用人员公示（报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察）期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便工作人员联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘人员自负。
本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。社会上任何以招聘单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料等，均与本次考试组织方无关。敬请广大应聘人员提高警惕，理性备考，谨防自身利益受损。富蕴县人力资源和社会保障局会同有关部门，共同维护良好的公开招聘工作秩序，营造公平公正、安全有序的考试环境。
七、其他事项
本简章由富蕴县人力资源和社会保障局、民政局负责解释。
富蕴县人力资源和社会保障局
富蕴县民政局
2024年4月11日
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发表于 2024-9-6 16:28:19