2022年广东阳江阳春市退役军人事务局招聘政府购买服务工作人员17人公告

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2022年阳春市退役军人事务局公开招聘政府购买服务工作人员公告

因工作需要，按照公开、公平、竞争、择优的原则，阳春市退役军人事务局面向社会公开招聘工作人员17人，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
具体岗位条件及人数详见附件2《2022年阳春市退役军人事务局公开招聘政府购买服务工作人员岗位表》。
二、招聘条件
（一）报考人员应当具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；
2.政治素质好，道德品行端正，熟悉办公软件和基层情况，对退役军人服务工作充满感情，事业心和责任感强，遵纪守法，吃苦耐劳；
3.符合岗位表所要求的年龄、文化程度、身份和性别等条件；
4.具有正常履行职责的身体条件，身心健康，能够胜任所聘岗位工作；
5.服从安排，具有较强的组织纪律观念，无违纪违法记录；
6.符合招聘职位所规定的其它条件。
（二）下列人员不得报考：
1.尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2.配偶、子女皆已移居国（境）外人员，或配偶、子女两者之一已移居国（境）外的人员，以及聘用后可能产生不良影响的人员；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.近两年内在广东省机关事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；
5.法律法规和规章规定不宜聘用为机关单位工作人员的其他情形。
三、待遇
经批准聘用为市退役军人事务局政府购买服务人员，由聘用单位依照《中华人民共和国劳动合同法》进行管理，并签订劳动合同，购买社会保险，不纳入机关事业单位编制管理，首次聘用期为2年，试用期为3个月，合同期满经考核合格，双方愿意，可续签劳动合同。
工资待遇：聘用人员综合年薪为5万元（含购买社保单位及个人自付部分）。
四、招聘程序
（一）报名方式
本次招考工作采用现场报名的方式。
1.报名时间：2022年6 月6 日至6月10 日，上午9：00至12：00，下午2：30至5：00（共5天）。
2.报名地点：阳春市迎宾大道331号阳春市人社局四楼劳动关系与合同制职员管理股，联系电话：0662—7660710，联系人：林小姐。
（二）报名要求
1.报考人员认真阅读招聘公告及附件，准确把握有关岗位的资格条件，确认符合后选择相应岗位报考，报考人员需自行下载并填写报名表（附件1）；
2.携带有效期内的二代身份证、户口簿、学历、学位证书、相关资格证书及原工作单位书面证明等原件及复印件各1份，近期1寸免冠半身彩照3张。退役军人需另外提供退役军人证、服役期间获立功、优秀士兵、进藏进疆服役奖励项目的相关证件原件及复印件各1份。
（三）报名注意事项
1.报考人员只能选择一个岗位报名，同时报考多个岗位的，取消报考资格。考生须诚信报名、诚信考试，凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理；
2.国有单位在编在职（岗）及在岗的政府购买服务工作人员报考，须征得工作单位同意，并在报名时出具工作单位同意报考书面证明；
3.报考者须在报名之日前取得相应学历、学位证书；港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考；
4.报考人员须留有效的手机号码，并保持通讯通畅。若有因填写联系电话有误、报名后更改电话号码或其他自身原因，招聘单位不能联系到报考人员的，责任由报考人员承担。
（四）资格审查
由本次的招聘工作领导小组组织相关工作人员对报名者进行资格审查，符合条件者参加笔试。
（五）考试
考试包括笔试和面试。
1.笔试
（1）笔试内容为公共基础知识，不指定参考书；
（2）领取准考证时间：2022年6月15日至2022年6月16日，上午9：00至12：00，下午2：30至5：00；
（3）笔试时间：2022年6月18日；
（4）笔试地点：以准考证为准。
报考人员为退役军人的在服役期间获得立功、优秀士兵等奖励项目的笔试成绩予以加分，其中：立三等功或以上加4分（多次立功只计一次加分）；获得优秀士兵加2分（多次获得优秀士兵只计一次加分）；进藏进疆的加4分；累计加分最高不超过10分。
2.面试
由笔试成绩从高至低按1：3比例确定为面试对象。
面试主要考核应聘者的综合分析能力、语言表达能力、思维应变能力、组织协调能力、举止仪表等方面的综合素质。面试时间、地点等事项另行通知。
面试结束后，考试成绩按下列公式计算：总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%，总成绩按四舍五入保留小数点后2位。设总成绩合格分数线，总成绩总分为100分。总成绩保留6个月。
五、体检
面试结束后，以总成绩由高到低排序，按岗位招聘人数与进入体检人员之比为1:1的比例，确定参加体检人员名单。体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）的要求进行，体检费用由考生本人负责。如出现体检不合格或自愿放弃体检、录用资格的，相应职位可依次递补体检人选。公示中发现问题不予录用的，可依次递补。同时，体检合格后还需提供个人征信报告及当地派出所出具的无犯罪记录证明等材料进行综合考察。
六、考察及递补
体检合格的确定为拟聘用考察人选，由用人单位对其政治素质、道德品质、遵纪守法、廉洁自律等情况进行考察，并核实其是否符合聘用资格条件。考察参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）的要求进行，若体检和考察不合格或自愿放弃聘用的，将在本岗位总成绩合格的考生中从高至低的顺序按缺额人数进行递补。
七、公示与聘用
拟聘用人员在阳春人民政府网进行公示，公示时间为7日。经公示无异议或反映问题不属实的，按规定程序和权限报批聘用。
八、调剂及补录
如果某一岗位的考生总成绩中合格人数达不到招聘数量的要求，可以从其他岗位总成绩合格的考生中从高至低的顺序进行调剂择岗录用，具体调剂数量及方案由领导小组确定并另行发布调剂公告。考生入职后6个月内因个人原因离职的，将在本岗位总成绩合格的考生中从高至低的顺序按缺额人数进行补录，如本岗位没有补录考生，可从其他岗位总成绩合格的考生中进行调剂补录。
九、疫情防控要求

本次公开招聘是在新冠肺炎疫情防控常态化下开展的，报考者应当按照有关防控要求，做好报名、考试等工作。因疫情影响导致本次招聘工作时间调整的，将综合考虑各种因素作出合理安排，并及时在有关网站发布公告。报考者“粤康码”须为绿码，通信大数据行程卡正常（考前14天内无国内中高风险地区及所在地市旅居史），凭考前48小时内核酸检测阴性证明，经现场测量体温正常（体温
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