公考窝论坛

 找回密码
 立即注册
查看: 114|回复: 0

浙江嘉兴桐乡市公安局招聘警务辅助人员126人公告

[复制链接]

1万

主题

1万

回帖

1338

积分

管理员

Rank: 9Rank: 9Rank: 9

积分
1338
发表于 2024-9-1 01:26:45 | 显示全部楼层 |阅读模式
桐乡市公安局招聘警务辅助人员的公告

根据桐乡市关于加强和规范公安机关警务辅助人员管理工作的要求,决定面向社会公开招聘警务辅助人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘计划
本次共计划招聘警务辅助人员126名(职位见文末附件)。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍,年龄要求在18至35周岁(1986年5月24日至2004年5月24日期间出生);
(二)拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正;
(三)身体健康,五官端正,无口吃,无文身,无色盲,双眼矫正视力不低于4.8,勤务一类岗位男性身高不低于1.70米。
(四)报考勤务辅警岗位应具备大专及以上文化程度,报考文职辅警岗位应具备本科及以上文化程度,部队优秀退役士兵学历可放宽至高中文化程度。
(五)招聘岗位有特殊要求的,还需满足岗位表上注明的特殊要求。
三、不予招聘情形
具有下列情形之一的,不予招聘:
(一)本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
(二)本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;
(三)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
(四)编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
(五)因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;
(六)被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
(七)被吊销律师、公证员执业证书的;
(八)被开除公职、开除军籍或因违纪违规被辞退解聘的;
(九)从事警务辅助工作合同期未满擅自离职或辞职后未满三年的;
(十)有较为严重个人不良信用记录的;
(十一)其他不宜从事警务辅助工作的情形。
四、招聘程序
(一)报名(资格初查)
1.网上报名
时间:5月24日至6月6日。
报名方法:在报名期间登录桐乡公安金盾微信公众号(右下角“辅警报名”),如实填写个人信息、上传报名资料。工作人员将进行资格初审,通过人员方可进入下一环节。报名咨询电话:0573-88621655(市公安局辅警办)。
2.报名资料
(1)本人身份证原件照片;
(2)报考岗位所需的学历(学位)证书原件照片;
(3)符合放宽学历条件的退伍士兵证原件照片。
(二)体能测试
体能测试(标准详见文末附件)时间初定6月初,具体时间以通知为准。体能测评标准参照招录人民警察体能标准执行,年龄计算截止时间为体能测试当日。
1、勤务一类岗位体能测试科目共四项(满分400分),为100米跑、1000米跑、俯卧撑、立定跳远,每项满分100分。四项总分低于240分(不包含)为不合格,取消进入下一环节资格。
2、其它岗位体能测试科目共三项,为4×10米往返跑、纵跳摸高、男子1000米跑(女子800米跑)。成绩评定采用达标制,任意一项不达标的取消进入下一环节资格。
(三)笔试及专业能力测试(满分100分)
1、技术技能岗位参加专业能力测试,测试内容以计算机软件专业知识为主(不制定参考资料或考试大纲)。专业能力测试合格分为60分,专业能力测试不合格的取消进入下一环节资格。
2、其他岗位参加笔试,测试内容为基本法律知识、时政文史和写作等(不制定参考资料或考试大纲)。
(四)资格复审
1、勤务一类岗位以体能测试成绩÷4×50%+笔试成绩×30%得出的总成绩,从高分到低分,招聘计划人数3人及以上的按照1:2的比例、3人以下的按1:3的比例确定面试对象,不足比例按实际人员确定。
2、其它岗位以笔试或专业能力测试成绩从高分到低分,招聘计划人数3人及以上的按照1:2的比例、3人以下的按1:3的比例确定面试对象,不足比例按实际人员确定。
面试对象需携带身份证、学历(学位)证书、退伍士兵证等材料原件和复印件参加资格复审, 有工作经历要求的,还需提供相关工作单位开具的工作证明。资格复审通过方可参加面试。
证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不符的,不得参加面试。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的,不再递补。
(五)面试(满分100分)
采用结构化方式进行,重点考察言行举止、认知能力、逻辑思维、专业能力和仪表形象等。面试合格分为60分,面试不合格的取消进入下一环节资格。
(六)体检和考察(政审)
体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生本人承担。
1、勤务一类岗位以体能测试成绩÷4×50%+笔试成绩×30%+面试成绩×20%得出的总成绩,从高分到低分按照1:1的比例确定体检、考察(政审)对象。出现分数并列时,以体能测试成绩高低确定。
2、其它岗位以笔试或专业能力测试成绩×50%+面试成绩×50%得出的总成绩,从高分到低分按照1:1的比例确定体检、考察(政审)对象。出现分数并列时,以面试成绩高低确定。
如出现体检、考察不合格或放弃的,则从相应岗位面试合格人员中按综合成绩依次排序确定替补人选。
(七)公示与聘用
根据考察(政审)结论确定拟聘用人员名单,并在桐乡市公安局金盾微信公众号进行公示,公示期为3个工作日。
经公示符合聘用条件的人员,由指定劳务派遣机构与聘用人员签订劳动合同,试用期满考核不合格予以解聘。
五、其他
(一)本公告未尽事宜,由桐乡市公安局依据有关文件规定执行。招聘公告,考试成绩公布,录用公示等将在桐乡公安金盾微信公众号上发布,届时考生可在网上查看。
(二)有关新冠疫情防护相关措施另行通知。
(三)本次公开招聘工作由桐乡市公安局组织实施,桐乡市纪委市监委驻市公安局纪检监察组全程监督。
桐乡市公安局
2022年5月24日
附件1:职位表

附件2:体能测评标准


更多公务员考试资料请关注公考窝(www.gongkaowo.com)
仅需50元即可成为公考窝VIP会员,免费下载全站最新公考资料(定期更新)!

点击升级VIP会员:http://www.gongkaowo.com/plugin.php?id=keke_group

温馨提示:开通会员后,任意回复帖子查看下载链接(仅保留2023-2025资料),链接失效请在下方点击网盘失效反馈!。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

手机版|小黑屋|公考窝 |网站地图

GMT+8, 2024-11-28 04:49 , Processed in 0.041164 second(s), 19 queries .

本站资料收集于网络及网友分享,如有冒犯贵方,请及时联系:link_fox@qq.com,我们定会在第一时间处理。

快速回复 返回顶部 返回列表