招聘条件
1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，有较强的事业心责任心，能吃苦耐劳，无公安部门处理等不良记录；
2、具有较好的口头表达能力，有一定组织协调能力及信息化操作技能，身体健康，作风正派，善于沟通，能团结合作；
3、户籍要求：户籍不限，具有奉贤户籍或与奉贤户籍人士有婚姻关系者优先；
4、年龄要求：35周岁及以下（1988年1月1日后出生）
5、学历要求：镇属储备人才需具有国家985、211工程院校、“双一流”院校及学科全日制本科及以上学历，需具备相应学位，专业不限；青年人才需全日制本科及以上文化程度。
6、退役军人优先。
招聘程序
本次招聘工作按照公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用的程序进行。
（一）公开报名和资格审查
1、报名时间：2023年2月27日至3月10日
2、报名方式：本次招聘通过电子邮箱投递的方式报名，所有报名材料发送至邮箱：qczdqb＠126.com
3、报名材料：
（1）报名表及个人信息表。附件1（《2023年青村镇公开招聘报名表》）电子版和签字扫描件各1份，附件2（《个人信息表》）电子版1份，如实填写后以“姓名+储备人才/青年人才”命名发送至邮箱，并附上本人近期免冠电子版彩照，如发现报名信息弄虚作假，取消参加考试资格。
（2）学历学位证书、身份证和户口簿（与奉贤户籍人士有婚姻关系的另需提供结婚证、配偶户口簿）扫描件；
（3）如有资格证书、职称、荣誉证书等提供相关材料扫描件。
（二）笔试和面试
资格审查通过者，须在规定的时间和地点参加笔试（另行通知）。根据笔试成绩，按1:3比例确定参加面试人员。
笔试和面试成绩权重为：笔试成绩40%，面试成绩60%。
按1：1比例确定进入体检、政审环节的人员名单。
（三）人员录用
对体检、政审合格的拟录用人员进行名单公示（公示期为5个工作日），公示无异议的，办理聘用手续，经考核合格者方可正式签约。
薪酬待遇
1、镇属储备人才服务期两年，试用期两个月，全年总收入不低于15万元（含个人缴纳的社保、公积金及所得税等）。
2、青年人才服务期三年，试用期两个月，全年总收入不低于10万元（含单位及个人缴纳的社保、公积金及所得税等）。
3、聘用期间，社会保险、住房公积金等按国家、上海市及奉贤区有关规定统一缴纳。
4、聘用期内由用人单位比照本单位在职人员进行管理并实行年度考核，服务期满后考核合格者，本人及所在单位实行双向选择；
5、聘用期内中途解除协议的，需至少提前一个月提出申请，镇组织部门审核同意的按有关规定办理退聘手续。
招聘监督
本次招聘工作由青村镇纪委、监察部门实行全程监督，同时欢迎社会各界进行监督。在招聘工作中如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为，一经发现，对责任人员进行严肃查处。
报名咨询电话：57562135 ；
监督举报电话：57567033。
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提取码：bl87
1、2023年奉贤区青村镇公开招聘报名表
2、个人信息表
中共上海市奉贤区青村镇委员会
上海市奉贤区青村镇人民政府
2023年2月26日
发表于 2024-8-30 21:53:02