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专利审查协作湖北中心劳务派遣人员招聘启事

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发表于 2024-8-30 12:58:49 | 显示全部楼层 |阅读模式
专利审查协作湖北中心劳务派遣人员招聘启事

国家知识产权局专利局专利审查协作湖北中心(以下简称“湖北中心”)成立于2013年1月,是国家知识产权局专利局直属事业单位,具有独立的法人资格和独立的人事、劳资及财务管理权,受国家知识产权局专利局委托,湖北中心承担发明专利申请的实质审查、PCT国际申请的国际检索和国际初步审查等工作。湖北中心位于武汉市东湖新技术开发区光谷新中心及中国(湖北)自由贸易试验区武汉片区核心区域,占地107亩,是具有综合办公、行政会议、健身运动等多项功能的花园式办公园区。光谷新中心是武汉市东湖国家自主创新示范区重点规划建设的高端服务业聚集区,集科技创新、商务金融、文化创意于一体,周边设有华师一附中光谷分校、武汉光谷国际外国语学校、武汉同济医院光谷院区、湖北省妇幼保健院光谷院区、光谷国际网球中心、武汉首创奥特莱斯、山姆会员商店等教育、医疗、文体产业,区位条件优越,交通生活配套便利,发展前景良好。
湖北中心具有良好的工作环境,能为大家提供极具竞争力的薪酬机制和完善的福利待遇。湖北中心是一个高学历、年轻化、充满朝气与活力的群体,我们热诚欢迎有学、有识、有志之士积极加入湖北中心,为我国知识产权事业发展做出贡献。
根据工作需要现面向社会公开招聘2名劳务派遣人员。
一、招聘原则
本次公开招聘坚持德才兼备的用人标准,贯彻“民主、公开、竞争、择优”的原则,实行公开招聘。
二、招聘岗位及人数
本次面向社会公开招聘劳务派遣人员2名。职责为:负责知识产权服务项目的申报、组织和管理工作;负责产业政策研究、数据收集处理和分析、图表制作、报告撰写等工作;负责跟进知识产权服务项目执行计划、推进项目总体进度,协调相关部门及人员配合工作; 完成领导交办的其他工作。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.应聘人员应具有中华人民共和国国籍;
2.年龄一般在35周岁以下(1987年4月1日以后出生),特别优秀者可适当放宽,身心健康;
3.具有硕士及以上学历,电学、通信、材料、医药等理工科专业优先;
4.逻辑性强,具有较强的文字表达能力、学习能力、沟通能力,较好的数据处理、分析能力;
5.熟练使用各类办公软件,PPT、Excel等可视化能力强者优先;
6.工作积极主动,有高度责任心、良好的服务意识和团队合作意识,有志于在知识产权服务行业长期发展;有知识产权分析研究、市场分析相关工作经验者优先。
(二)有下列情况之一者,不得报考
1.受到刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未查清的人员;
2.受到党纪、行政处分的人员;
3.曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的人员;
4.曾因违法违纪被机关、事业单位解除聘用合同的人员;
5.近两年内,在机关、事业单位招聘考试、体检或考察中存在作弊、违纪行为的人员;
6.现役军人、在读全日制普通高校非应届毕业生、尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编的人员;
7.法律、法规规定的其他不得应聘的情形。
四、人员待遇
被录用人员工资和福利待遇按照湖北中心相关规定执行,具体薪资待遇面议。
五、招聘程序
包括报名、资格审核、笔试、测评、面试、体检和公示录用。
(一)报名
报名人员需下载填写报名表(请见附件)并通过电子邮件形式将报名表发送至指定邮箱(scxzhbzx@cnipa.gov.cn),邮件主题为“应聘劳务派遣+本人姓名”,请将报名表命名为“姓名+报名表”。报名截止时间为2022年7月20日下午16:00。
(二)资格审查
根据报名人员提交的个人信息及所报职位的实际要求,择优确定参加笔试人员名单。
(三)笔试及测评
具体安排另行通知。
(四)面试
根据笔试结果确定面试人员名单。面试人员须携带本人身份证、英语等级证书、学历学位证书、获奖证书和个人能力证书等原件。面试安排另行通知。
(五)体检和公示录用
根据应聘人员的笔试、面试成绩,确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。根据考试和体检结果,确定拟录用人员名单,公示无异议的,办理录用手续。
六、注意事项
(一)资格审查贯穿招聘工作全过程,应聘人员应完整提供真实、有效的个人信息及证书、证件等相关材料,如实填写个人信息,并严格遵守考试相关纪律,如有违反政策法规、弄虚作假或违规违纪的人员,一经查实,取消其应聘资格或解除劳动合同。
(二)关于招聘进展情况及笔试、面试等通知,将及时通过湖北中心官网(网址:http://www.cnipa-hb.com.cn)公布,请及时关注。
(三)因疫情影响,笔试、面试等安排有变化的,将通过官网公布。
七、联系方式
咨询电话:027-59371099
咨询邮箱:scxzhbzx@cnipa.gov.cn
附件:报名表.xls
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