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呼伦贝尔农垦开发建设始于1954年，是原国家农业部五个直供垦区之一。2012年初，按照上级党委政府的决策部署，在海拉尔农垦集团和大兴安岭农垦集团的基础上重组成立了呼伦贝尔农垦集团。现属呼伦贝尔市国资委管理全资国有企业，以生产农、畜、林全产业链健康食品和现代农牧业服务为主营业务。下辖2个农牧场管理局、5个专业公司、24个农牧场公司；拥有1个院士专家工作站、1个省部级工程实验室、2个科研中心、2个研究院、8个科研机构。现有耕地600万亩、草原1000万亩、林地40万亩、水面13万亩，员工1.7万人，施业区分布在呼伦贝尔市10个旗市区境内，是维护边疆稳定、振兴民族地区经济和引领地区农牧业发展的骨干力量。
按照中共中央国务院《关于进一步推进农垦改革发展的意见》（中发〔2015〕33号）对垦区集团化和农场企业化的总体要求和国企改革三年行动方案关于市场化招聘的政策要求，为加强大兴安岭农垦集团人才队伍建设，走好生态优先、绿色发展的高质量发展之路提供保障和支持，现面向社会公开招录人才。具体内容如下：
一、招录计划
计划招录各类人才45名。具体岗位详见《内蒙古大兴安岭农垦（集团）有限责任公司招录人才计划表》。
二、招录条件
（一）基本条件
1.拥有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导；
2.年龄为35周岁及以下（1987年9月1日及以后出生）；
3.遵守中华人民共和国的宪法和法律，具有良好的品行，无违纪违法犯罪记录；
4.全日制本科及以上需学历、学位证双证齐全，硕士研究生须为全日制且学历、学位证双证齐全，同时第一学历需为普通高校全日制本科并取得相应学位；
5.具有能够正常履行职责的身体条件；
6.具有符合岗位要求的工作能力；
7.具备拟招录职位所需的其他资格条件。
（二）有以下情形之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚（含免于刑事处罚的情况）和曾被开除公职、辞退的人员；
2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或具有吸毒史的人员；
3.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
4.在各类招考中被认定有作弊行为的人员；
5.有个人不良信用记录的人员；
6.各级机关事业单位、国有企业试用期内的在职人员；
7.有关高校分校、独立学院毕业生，委托培养、定向培养和合作办学的毕业生；
8.硕士、博士研究生在读人员；
9.国家和自治区另有规定不得应聘到国有企业的人员；
10.其他不得报名的情形。
三、招录程序
本次招录工作采取报名与资格初审、资格复审、组织考试、考察、体检、公示和录用等基本程序。
（一）报名
报名采取网上报名方式，邮箱见附件1。
报名时间：2022年10月18日至10月22日下午17:00。
报考人员须按要求如实填写《大兴安岭农垦集团招录人才报名表》，并提供《诚信承诺书》、身份证（正反面）、学历证书材料（毕业证、学位证、学信网下载的教育部电子学历注册备案表、职称证、执业资格证等）扫描件、2寸浅蓝渐变底色免冠照片电子版，以压缩包的方式发送至报名邮箱。（邮件格式：姓名+报名单位+报名部门+报名职位，如张三+巴彦农场+工商贸易部+工作人员1）。
报考人员须对网上所提交材料的真实性、准确性和完整性负责。凡因所提交材料不真实、不准确和不完整而影响报名、考试或聘用资格的，责任自负。
凡报考本次呼伦贝尔农垦集团招聘的人员，仅可报考一个岗位（含总部机关及所属二级公司），经审核多岗位报名的人员，取消其报名资格。
（二）资格复审
大兴安岭农垦集团对申请报名人员学历、专业等内容进行复审，审核通过人员，由用人单位统一发放电子版准考证至报名时的个人电子邮箱。
资格复审合格的报名人数与公开招录岗位的比例一般不低于3:1，如果低于该比例，将核减或取消招录岗位。被取消报考岗位的报考人员，可改报其他符合条件和达到开考比例的岗位。开考前将在呼伦贝尔集团公众号公布资格复审合格人员名单，接受社会和广大干部员工群众的监督。对报考人员的资格审查贯穿招录工作全过程，一经发现不符合条件者，取消其参加公开招录资格，对违反规定已办理聘用手续人员，一经查实，解除聘用合同，并追究相关责任人的责任，视情节轻重给予相应处理。
（三）组织考试
考试环节采取笔试和面试相结合的方式进行。为确保整个考试过程的公开、透明和公平、公正，出题、考试和评分工作全部委托第三方考试机构负责。本次招录考试不举办、不委托任何机构举办考试辅导班；不划定范围、不指定参考书。
1.笔试
资格复审合格的报考人员才能参加笔试。笔试采取闭卷方式，满分100分，成绩占总成绩的60%。评卷结束后，将通过呼伦贝尔农垦集团公众号公布成绩。笔试时间地点另行通知。
2.面试
①面试具体时间地点另行通知。
②按照每个岗位招录计划数与进入面试人数1:3的比例在每个岗位笔试总成绩中从高到低确定进入面试范围人员。同一岗位因笔试成绩并列而超过1:3比例的所有考生全部进入面试。因应聘人员个人原因放弃面试资格的，按照笔试总成绩依次进行递补，递补只进行一次。
③面试成绩按百分制计算，占总成绩的40%。
④对于实际到场参加面试人数仅为1人时，该考生的面试成绩须达到所有参加面试人员的平均成绩，方可进入下一环节。
3.总成绩计算
面试结束后，按照笔试总成绩占总成绩60%和面试成绩占总成绩40%的比例，加权计算报考人员的总成绩，并在呼伦贝尔农垦集团微信公众号公布。
总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
同一岗位总成绩出现并列情况，以面试成绩高低排序，面试成绩也相同的，另行加试确定。
（四）考察
按相关规章制度进行考察。
（五）体检
拟聘人员到公司指定医院进行体检。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检合格的，予以正式录用；不合格的，不予录用。
（六）公示和录用
对拟录用人员在呼伦贝尔农垦集团微信公众号公示5个工作日。公示期满，没有异议或不影响聘用的，办理入职手续；对有严重问题并查有实据的，取消其聘用资格。
录用人员学历为硕士研究生的享受副主管级待遇、博士研究生的享受主管级待遇，试用期薪酬按公司相关规定执行。
录用人员签订劳动合同，试用期6个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用按规定享受对应的薪酬待遇。试用期满考核不合格的，取消聘用并解除劳动合同。
四、其他事宜
（一）在整个招聘过程中，应聘人员应保持通讯畅通，随时关注发送报名材料的邮箱，若因考生个人原因导致重要事项通知等环节出现未能联系上考生的情况，按自动放弃处理，取消其相应资格。
（二）对报考者的资格审查贯穿招聘工作全过程，任何阶段发现报考人员弄虚作假的，一经查实，即取消其相应资格。对违反规定的已受聘人员，一经查实，解除聘用合同予以辞退。
（三）咨询电话（请于规定时间咨询）
政策咨询电话：请按照报名意愿拨打对应单位联系电话，详见附件1
受理时间：上午8:30-11:30，下午14:00-17:00
2022年10月17日
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发表于 2024-8-27 14:02:08