|
|
厦门市翔安第一中学关于招聘2022-2023学年非在编合同教师的启事
翔安一中自2016年划归市教育局直属学校以来,办学质量逐年提升。现因学校发展需要，拟面向社会公开招聘非在编合同教师若干名，相关事项公告如下:
一、招聘岗位：
语文、英语、数学、物理、化学、生物、政治、历史、地理、体育学科教师若干名。
二、应聘条件和要求：
1.具有全日制普通高等院校本科及以上学历，具有相应的专业水平及教师资格证。
2.男女不限，男教师45周岁以下，女教师40周岁以下，特别优秀者可适当放宽年龄限制。
3.遵守宪法和法律，服从学校工作安排。
三、薪酬待遇
1.根据应聘教师的教学经验及工作安排情况核定工资6-9万元（含社保）。高中晚自习每晚另加100元，初中午间下班辅导每次另加50元。平时加班补贴另计。
2.在我校工作期间，可自愿加入我校工会，享受相应的权益和福利保障。
3.聘用教师可申请在学校住宿。学校提供校内教师宿舍，可在学校教师食堂用餐。
4.聘用教师接受学校及上级教研部门组织的专业提高培训和帮教提高活动。
四、信息发布
招聘相关学科非在编合同教师的公告、面试通知、补充通知等均通过学校网站及学校官方微信(福建省厦门市翔安第一中学)发布，请应聘老师及时浏览学校网站（http://www.xmxayz.com/）公告栏公布的招聘信息。
五、报名
1.截止时间：2022年6月30日下午6:00。
2.报名方式：提供纸质材料和电子报名材料
（1）纸质材料：《厦门市翔安第一中学2022-2023学年非在编合同教师报名表》（翔安一中官网下载）、个人简历（原件）；身份证、户口本、教师资格证、毕业证书、学位证书等原件及复印件。
纸质材料于面试时带来验证、缴交。
（2）电子版材料：识别下图二维码，并如实填写信息提交
咨询电话：蔡老师0592-7622107（周一至周五工作时间）
吴老师13859940506
六、面试
1.材料审核合格后， 学校于7月1日电话通知面试时间和地点。
2.面试方式：面谈和片段教学。
七、录取
根据考生面试成绩由高分到低分依次排序，按每个岗位拟招聘人数确定拟聘用人选，学校于面试当日通知录用结果，并签订聘用合同，试用期3个月；未被聘用者，简历和材料复印件等恕不退回，不另作通知。
八、聘用人员管理办法
有工作经验且教学成绩优秀者、能胜任班主任工作者优先聘用。学校依据有关规定将受聘人员交由劳务派遣公司根据相关规定签订一年聘用合同、缴交社保。受聘人员应遵纪守法，严格遵守学校规章制度；服从学校工作安排，认真完成教育教学工作任务；学校按月支付工资，兼任其他岗位工作的按学校规定另行补贴，补贴标准与在职教职工相同。学校将加强受聘教师的专业引领，指定带教教师，定期组织培训，做好帮带工作，提升非在编合同教师的业务和专业水平。学校支持非在编合同教师申报职称评审，对非在编合同教师进行年度工作考核。
厦门市翔安第一中学
2022年6月22日
翔安一中自2016年划归市教育局直属学校以来,办学质量逐年提升。现因学校发展需要，拟面向社会公开招聘非在编合同教师若干名，相关事项公告如下:
一、招聘岗位：
语文、英语、数学、物理、化学、生物、政治、历史、地理、体育学科教师若干名。
二、应聘条件和要求：
1.具有全日制普通高等院校本科及以上学历，具有相应的专业水平及教师资格证。
2.男女不限，男教师45周岁以下，女教师40周岁以下，特别优秀者可适当放宽年龄限制。
3.遵守宪法和法律，服从学校工作安排。
三、薪酬待遇
1.根据应聘教师的教学经验及工作安排情况核定工资6-9万元（含社保）。高中晚自习每晚另加100元，初中午间下班辅导每次另加50元。平时加班补贴另计。
2.在我校工作期间，可自愿加入我校工会，享受相应的权益和福利保障。
3.聘用教师可申请在学校住宿。学校提供校内教师宿舍，可在学校教师食堂用餐。
4.聘用教师接受学校及上级教研部门组织的专业提高培训和帮教提高活动。
四、信息发布
招聘相关学科非在编合同教师的公告、面试通知、补充通知等均通过学校网站及学校官方微信(福建省厦门市翔安第一中学)发布，请应聘老师及时浏览学校网站（http://www.xmxayz.com/）公告栏公布的招聘信息。
五、报名
1.截止时间：2022年6月30日下午6:00。
2.报名方式：提供纸质材料和电子报名材料
（1）纸质材料：《厦门市翔安第一中学2022-2023学年非在编合同教师报名表》（翔安一中官网下载）、个人简历（原件）；身份证、户口本、教师资格证、毕业证书、学位证书等原件及复印件。
纸质材料于面试时带来验证、缴交。
（2）电子版材料：识别下图二维码，并如实填写信息提交
咨询电话：蔡老师0592-7622107（周一至周五工作时间）
吴老师13859940506
六、面试
1.材料审核合格后， 学校于7月1日电话通知面试时间和地点。
2.面试方式：面谈和片段教学。
七、录取
根据考生面试成绩由高分到低分依次排序，按每个岗位拟招聘人数确定拟聘用人选，学校于面试当日通知录用结果，并签订聘用合同，试用期3个月；未被聘用者，简历和材料复印件等恕不退回，不另作通知。
八、聘用人员管理办法
有工作经验且教学成绩优秀者、能胜任班主任工作者优先聘用。学校依据有关规定将受聘人员交由劳务派遣公司根据相关规定签订一年聘用合同、缴交社保。受聘人员应遵纪守法，严格遵守学校规章制度；服从学校工作安排，认真完成教育教学工作任务；学校按月支付工资，兼任其他岗位工作的按学校规定另行补贴，补贴标准与在职教职工相同。学校将加强受聘教师的专业引领，指定带教教师，定期组织培训，做好帮带工作，提升非在编合同教师的业务和专业水平。学校支持非在编合同教师申报职称评审，对非在编合同教师进行年度工作考核。
厦门市翔安第一中学
2022年6月22日
附件：翔安一中2022-2023学年非在编教师招聘报名表.xls
更多公务员考试资料请关注公考窝（www.gongkaowo.com） |
|
发表于 2024-8-25 21:09:35