2022年黑龙江大庆市大同区卫生事业单位招聘34人公告

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2022年大庆市大同区卫生事业单位公开招聘工作人员公告

为进一步加强医疗卫生专业技术人员队伍建设，持续全面做好常态化疫情防控工作，结合部分卫生事业单位人才需求实际，经研究决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事宜公告如下。
一、招聘计划
计划招聘34人。具体详见《2022年大庆市大同区卫生事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》（附件1）。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律；
（三）具有良好的政治素质和道德品行，具备正常履行岗位职责的专业能力、身体条件和心理素质；
（四）具有符合招聘岗位要求的学历、专业等条件，详见《2022年大庆市大同区卫生事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》（附件1）。
（五）年龄在35周岁及以下（1986年08月11日之后出生，含当日），符合黑政办明传〔2020〕13号文件规定人员年龄可放宽至45周岁及以下（1976年08月11日之后出生，含当日）；
（六）符合岗位需要的其他条件。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）因犯罪受过刑事处罚人员、被开除公职的人员；
（二）现役军人；
（三）公务员、事业单位在编在岗工作人员（含新录用公务员或新聘用事业单位工作人员试用期、最低服务期未满的人员）；
（四）在读的全日制普通高校非应届毕业生；
（五）按照政策规定，与所报岗位有回避关系的人员；
（六）依照有关法律、法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、报考方法及程序
本次公开招聘的前期报名、资格审查、考务费缴纳、准考证打印均通过网络进行。
（一）网上报名。报考人员可在2022年08月22日9:00至2022年08月24日16:00期间，登录报名网站（http://218.8.8.42:6490/dtrsj）进入报名系统，按要求填写报考信息，提交报考申请。报考人员只能选择一个岗位报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时要仔细阅读诚信承诺书，如实提交有关信息和材料。凡弄虚作假的，一经查实取消资格。
（二）资格审查。报考人员应在网上报名期间登录报名系统查询资格审查结果。通过资格审查的，不能改报其他岗位或修改报考信息；未通过资格审查的，可在网上报名期间完善报考信息或选择其他适合岗位，重新提交报考申请。对审查结果有异议的可提请仲裁，仲裁通过的视为报名成功，仲裁未通过的取消网上报名资格。
（三）网上缴费。依据《黑龙江省财政厅黑龙江发展和改革委员会关于省直事业单位公开招聘工作人员考试继续收取考试费的通知》（黑财税〔2020〕3号）文件规定，笔试考务费为每人每科45元。通过资格审查（含仲裁）的报考人员，可在2022年08月22日9:00至2022年08月24日18:00期间登录报名系统，通过网络支付笔试考务费。笔试考务费支付成功即为报名成功。对未按规定时间全额缴纳笔试考务费的视为报名未成功，不能参加考试。
（四）打印准考证。报考人员请于2022年08月26日9:00至2022年08月28日9:00期间登录报名网站（http://218.8.8.42:6490/dtrsj），自行打印准考证，按准考证上的时间、地点和要求参加考试（如受疫情影响，可能推迟打印笔试准考证时间，以大庆市大同区政府网站上公告为准）。
（五）报名注意事项
1、网上报名系统到期关闭后资格审查同时结束，报考人员不能再修改报考信息、不能再提交审核。
2、报考人数与招聘计划比例原则上不低于3:1。对达不到比例要求的，将缩减、合并招聘计划或取消招聘岗位。报考人员应在2022年08月25日登录大庆市大同区政府网站(http://www.dqdt.gov.cn/)，查询本人报考的岗位是否因未达到开考比例而被取消。取消的请按网上通知要求办理，未按照通知要求办理的视为自动放弃报考。
四、招聘方法
本次公开招聘采取公开考试与组织考核相结合的方式进行。
（一）笔试
1、笔试主要考察相关专业知识，一张卷，满分为100分。
2、笔试时间：2022年08月28日，笔试地点：大庆市第三十五中学，具体详见笔试准考证（如受疫情影响，可能推迟笔试时间，以大庆市大同区人民政府网站上公告为准）。
3、笔试加分政策按黑政办发〔2013〕42号、黑政规〔2018〕17号和黑政办明传〔2020〕13号等有关规定执行。符合加分人员需在笔试前进行加分确认，时间、地点等详见本公告有关说明项。同时具备多个加分条件的考生，只取一个最高加分项目，不累计加分。服务期满计算截止日期为2022年08月11日(含当日)。
4、笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分。
（二）面试
1、筛选原则。笔试结束后，各招聘岗位根据笔试总成绩由高分到低分的顺序，按参加面试人数与招聘计划数3:1的比例确定进入面试人选。若同一岗位入围线上笔试总成绩出现并列，则相应扩大该岗位面试人选数量。
进入面试人员，在面试前要进行现场资格确认，现场资格审查时间：2022年08月29日（13:30—17:00），地点:大庆市大同区政府公寓楼一楼会议室。需考生本人到场并提供以下材料：
(1) 现场资格确认表（详见附件2）；
(2) 身份证原件及复印件；
(3) 毕业证原件及复印件；
(4) 报到证原件及复印件，或加盖保管报到证部门公章的复印件；
(5) 保管档案证明（档案存放在黑龙江省各地人才部门的考生，可在微信小程序中搜索“龙江人才”，点击登录→输入姓名及身份证号→进行人脸识别验证→我要办→出具证明，提交审核后生成存档证明打印即可）；
(6) 自主就业退役士兵须另提供退伍证原件、复印件，及我省批准入伍地的县（市、区）人民政府征兵办公室出具的证明材料或退伍档案中的入伍和退伍材料复印件；
(7) 报考护理岗须提供护士资格证书原件及复印件；报考临床医学岗须提供执业助理医师资格证原件及复印件；
(8) 符合黑政办明传〔2020〕13号文件规定，年龄放宽至45周岁及以下的疫情防控一线编制外医务人员，须提供服务单位出具的证明材料（姓名、身份证号、参加工作时间、考核结果、经办人员姓名及联系方式，工作单位和主管部门主要领导签字，加盖工作单位和主管部门公章），同时提供《新冠肺炎疫情防控一线医务人员临时性工作补助审批名册》；
(9) 报考岗位要求的其他材料。
凡有关材料主要信息不实或未能按规定提供上述材料，影响资格确认结果的将取消面试资格，并从相应岗位考生中按笔试总成绩由高到低顺序依次进行递补。
经现场资格确认，对进入面试人数与招聘计划的比例低于3:1的岗位，将视情况缩减、合并、取消相应岗位招聘计划。
2、面试内容。采取结构化面谈的方式进行。
3、面试成绩。面试成绩满分为100分，达不到60分者不予聘用。
（三）考试总成绩计算
考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。
（四）体检与考核
根据考试总成绩，按招聘计划数与体检、考核人数1:1的比例确定进入体检和考核人选。若同一岗位入围线上考试总成绩出现并列，以面试成绩高者确定进入体检和考核人选。
1、体检按照公务员录用体检标准及操作手册等文件组织实施，体检费用由考生自行承担。
2、考核采取对拟聘人员的人事档案“三龄两历”、政治素质、道德品质、现实表现，是否有违纪违法等情况进行考核。
3、体检或考核不合格者不予聘用，由此产生的空缺不予递补。
（五）公示
根据考试总成绩、考核与体检结果确定拟聘用人选并统一进行公示。公示期满，对有问题反映并查实影响聘用的取消聘用资格，由此产生的空缺不予递补。
（六）聘用
对公示期满无异议人员，由用人单位主管部门按照各用人需求计划分配单位，聘用人员必须服从分配。各用人单位按照事业单位聘用程序到区人社局、区编制部门办理聘用、落编手续。被聘用人员试用期为6个月（应届毕业生试用期为1年）。试用期满经用人单位考核合格的予以正式聘用，考核不合格的取消聘用资格。
五、有关说明
（一）本公告中关于年龄、学历、资格、符合加分政策时限计算截止日期为2022年08月11日（含当日）。
（二）笔试加分确认时间及地点：2022年08月25日（上午8:30—11:30），地点:大庆市大同区政府公寓楼一楼会议室。
（三）加分时考生须自行打印加分承诺书（详见附件3）。
（四）加分人员需提供身份证原件及复印件外，还需提供下列材料：
1.我省“项目生”须提供省级主管部门出具的相关证明及服务协议、证书等佐证材料（证明应包括姓名、身份证号、项目生类别、服务起始时间、服务单位、服务岗位、考核结果等）。
2.我省城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生须提供以下材料：
（1）劳动合同原件及复印件；
（2）市级人社部门（含公益性岗位主管部门）出具的审批表（审批表应包括姓名、身份证号、公益性岗位工作起始时间、工作单位、工作岗位、考核结果等）；
（3）服务期间工作证明（明确工作起止时间，岗位，工作单位和主管部门主要领导签字，加盖工作单位和主管部门公章）。
3.我省各级兵役机关征集入伍的普通高等学校毕业入伍大学生服现役期满退役的，须提供批准入伍地的县（市、区）人民政府征兵办公室出具的证明材料或复印退伍档案中的入伍和退伍材料、退伍证原件及复印件、毕业证原件及复印件。
4、在现单位工作满3年且考核合格的疫情防控一线编制外医务人员，须提供服务单位出具的证明材料（姓名、身份证号、参加工作时间、考核结果、经办人员姓名及联系方式，工作单位和主管部门主要领导签字，加盖工作单位和主管部门公章），同时提供《新冠肺炎疫情防控一线医务人员临时性工作补助审批名册》。
离开享受加分政策岗位超过3年（2019年08月11日前）的人员，不享受加分政策，不按时确认的视为自动放弃加分资格。
（五）报考人员自报名之日起需时刻关注大庆市大同区政府网站(www.dqdt.gov.cn)发布的公告和信息，且保持通讯畅通。报名后请勿更换联系方式，因个人原因导致招聘部门无法联系到报考人员造成错过考试任何环节的，报考人员自行承担相关责任。
（六）资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招考条件、弄虚作假的随时取消考录或聘用资格，问题严重者追究法律责任。
（七）本次公开招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织辅导培训班。目前社会上出现的假借招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等均与本次公开招聘无关，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

（八）按照现行防疫要求，考生在参加笔试加分确认、笔试、现场资格审查、面试前，须提交48小时内1次纸质核酸检测阴性报告（以采样时间为准，采样须在具有合法资质的检测机构进行。不包括电子版报告和打印网站、手机核酸检测阴性证明、结果和截图等），接受“龙江健康码”、“通信大数据行程卡”查验及体温测量，“龙江健康码”、“通信大数据行程卡”绿码及体温测量（体温
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