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宾县人民医院始建于1940年，是卫生健康委员会所属公益二类事业单位，是一所综合性二级甲等医院。由于业务发展需要，拟面向社会公开招聘20名编制外工作人员，现将有关情况公告如下。
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的选人原则。招聘采取考试与考察相结合的办法，实行公开招聘条件、公开报名、公开考试、公开监督、择优录用。按照制定招聘计划、实施方案、发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示招聘结果、办理编制外手续的程序进行。
本次公开招聘工作由宾县人民医院组织实施，整个招聘工作全程接受纪检监察部门及社会公开监督。
二、招聘岗位
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
5.按要求已全程接种新冠疫苗;
6.具有岗位所需专业知识和业务能力。
(二)有下列情形之一的不得参加公开招聘考试
1.曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的、正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
3.被依法列入失信联合惩戒对象的人员;
4.现役军人;
5.法律法规规定的其他情形。
四、招聘程序及时间安排
(一)发布公告
通过宾县人民医院微信公众号及订阅号面向社会公开发布。
公告发布时间：2022年8月8日。
(二)考生报名
报名方式：本次招聘采取现场报名的方式，报考人员携带应聘材料现场报名。
报名时间：2022年8月8日至8月12日(上午9:00-11：30，下午14:00-16:30)。
报名地点：宾县人民医院办公楼三楼人事科。
咨询电话：0451-57983020。
1.报名要求：
报考人员应如实填写有关信息，诚信报考。报考人员要对照“招聘岗位具体条件”要求，填写《宾县人民医院2022年度公开招聘编制外工作人员报名登记表》和提供材料，要对填报和提供的信息真实性、准确性负责，如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由考生本人承担。凡提供虚假报考材料、证件，填报内容虚假，骗取考试资格的，一经查实，取消报考应聘资格。
2.报名材料
(1)《宾县人民医院2022年度公开招聘编制外工作人员报名登记表》，近期同底免冠1寸彩色照片3张;
(2)第二代身份证原件和复印件;
(3)按报考岗位条件要求提供相应的学历证书原件和复印件，中国高等教育学生信息网(www.chsi.com)打印的“教育部学历证书电子注册备案表”，学士学位证、报到证原件及复印件;
(4)报考岗位条件要求提供的护士资格证、护士执业证、卫生专业技术资格证等证书原件及复印件;
(5)相关工作经历证明;
(6)在职人员应聘的除应提供上述材料外，还需提供单位同意应聘证明或离职证明。
以上报名材料按顺序整理好，以便现场报名时资格审查。
3.报考人员同一批考试只能选择一个岗位进行报名。报名时填写的通讯地址和电话号码务必真实准确，在应聘期内电话号码请不要随意变更，以便于联系。
4.加分
(1)在宾县人民医院志愿服务3个月以上人员笔试成绩加5分;6个月以上人员笔试成绩加10分(两项加分不能重复累计)。
(2)在宾县人民医院参与全民核酸采样人员笔试成绩加2分。
(三)考试
1.本次招聘笔试和面试时间及地点另行通知。
2.考试方式、内容：考试由笔试、面试两部分组成，笔试占60%，面试占40%，应聘人员最终考试成绩以总成绩为准。笔试主要考核应试者的专业基础知识、专业能力、专业实践技能和专业相关知识。面试为结构化面试。面试人员根据笔试成绩由高到低依次确定，按照招聘岗位数1:3比例确定进入面试人数，比例内末位笔试成绩相同的，全部进入面试。若出现实际参加考试人数数量不足面试比例的岗位，则参加笔试人员全部进入面试。
五、聘用及待遇
本次招聘人员为编外合同制用工，根据事业单位人员管理有关规定，聘用人员与招聘单位签订聘用合同，试用期为三个月，试用期满考核合格的，办理正式聘用手续;不合格的，取消聘用资格。受聘人员试用期间及转正后待遇按我院相关规定执行。
六、本公告相关事由宾县人民医院负责解释。
宾县人民医院人事科
2022年8月8日
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发表于 2024-8-7 11:04:22