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上海市奉贤区金汇镇2023年度招聘30名金才汇乡工作人员公告

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发表于 2024-7-23 18:37:48 | 显示全部楼层 |阅读模式
为大力实施乡村振兴战略,加快金汇镇经济和社会各项事业的发展,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,拟公开招聘金才汇乡农村青年人才30名。现将有关事项公告如下:


一、招聘岗位


农村青年人才30名。


二、招聘条件


1、政治素质过硬,拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正,无公安部门处理等不良记录;


2、服务本领过硬,身体健康,作风正派,能团结协作;


3、年龄要求:30周岁以下(1993年1月1日后出生);


4、学历学位要求:全日制本科及以上学历,需具备相关学位,专业不限;


5、户籍要求:奉贤户籍,同等条件下金汇户籍或与金汇户籍人士有婚姻关系的优先。


三、招聘程序


本次招聘工作按照公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、录用等程序进行。


(一)公开报名


1、报名时间:


2023年2月1日至2023年2月12日


2、报名方式:


请将报名材料电子版(相关证件可以图片形式)压缩至一个文件夹内,文件名命名格式为“姓名+金才汇乡农村青年人才”,发送至fxjhdqb@163.com。


3、报名材料:


(1)学历和学位证书、身份证、户口簿原件图片;


(2)个人近期免冠证件照(1寸)电子版;


(3)本人无犯罪记录证明电子版;


(4)《2023年度奉贤区金汇镇金才汇乡农村青年人才报名表》;


(5)其他能够证明工作技能、经历、成果等的相关材料电子版。


(二)资格审查


报名结束之后,由镇组织部门对所有报名人员进行统一资格预审,预审通过后获得笔试资格。应聘者所提交的材料必须真实有效,一经发现报名信息弄虚作假,取消参加考试资格。


(三)笔试和面试


资格审查通过者,须在规定的时间和地点参加笔试。笔试成绩达到合格线以上,按1∶3比例确定进入资格复审环节,资格复审通过者,取得面试资格。笔试和面试成绩权重为笔试成绩40%,面试成绩60%。


(四)人员录用


根据考试成绩确定拟录用人选,对拟录用人选进行体检、政审。合格的,对拟录用人员进行公示(公示期不少于5个工作日),公示无疑异的,办理录用手续。试用期2个月,试用期结束后,经考核合格者方可正式签约。


四、有关待遇


1、聘用服务期为2年。服务期内,社会保险、住房公积金等按国家、上海市及奉贤区有关规定执行,薪酬待遇由基本工资和年终考核奖两部分构成。全年收入(含社保、公积金个人部分)不低于9万元。


2、服务期满后考核合格者,本人和用人单位就是否留用做双向选择。服务期内中途解除协议的,需至少提前一个月提出申请,镇组织部门审核同意的按有关规定办理退聘手续。


五、招聘监督


本次招聘工作,金汇镇纪委、监察部门实行全程监督,同时欢迎社会各界进行监督。在招聘工作中如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为,一经发现,对责任人进行严肃查处。


报名咨询电话:57481180


监督举报电话:57481119


附件:2023年度奉贤区金汇镇金才汇乡农村青年人才报名表


中共上海市奉贤区金汇镇委员会


上海市奉贤区金汇镇人民政府


2023年2月1日


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