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为了进一步加强鸡东县地方煤矿安全监管工作，经县委、县政府同意，面向社会公开招聘煤矿驻矿员。
一、招聘原则
按照公开、公正、公平原则。
二、招聘计划
本次共招聘30名煤矿驻矿员。
三、招考对象
（一）基本条件
1.煤矿驻矿员年龄在45周岁以下（1977年5月1日后出生）男性，具有煤矿相关专业或井下3年以上工作经验；
2.品行端正，无违法违纪行为；
3.身体健康，具备岗位要求身体条件；
4.具有高中及以上学历；
5.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
6.具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力；
7.身体健康，无职业病史。
(二)有下列情形之一的，不得报考：
1.受过刑事处罚的；
2.有较为严重的个人不良信用记录的；
3.有犯罪嫌疑尚未查清的；
4.曾被辞退或者开除公职的；
5.道德败坏、有偷窃、赌博、吸毒等不良行为的；
6.本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
7.其他不适合从事煤矿驻矿员情形的。
四、招聘程序
1.报名时间：拟定2022年8月1日至2022年8月12日，上午:8:30-11:30,下午:13:30-15:30，休息日除外。
2.报名地点：鸡东县煤管局3楼302室。
3.报名方式：采用本人现场报名方式进行，具体要求如下：
（1）报名时需携带本人户口本、身份证、毕业证等有效证明原件及复印件；
（2）交二寸近期同版免冠彩色照片3张；
（3）填报《鸡东县公开招聘煤矿驻矿员报名登记表》（见附表，一式两份）；
报名人员提交的有关信息和材料应当真实有效，凡弄虚作假者，一经查实即取消考试资格。
4.报名咨询电话：0467-5583632
五、招聘方式
本次招聘采取笔试、面试和考察的方式进行。
（一）笔试。笔试主要测试应试者专业知识水平。笔试满分100分，占总成绩50%。
（二）面试。面试人选根据笔试总成绩由高分到低分的顺序，按参加面试人数与招考岗位数3:1的比例确定进入面试人选（若拟进入面试末位人选成绩出现并列，则相应扩大面试人选数量）；若岗位面试人选不足3:1比例，由此次招聘考试工作领导小组研究确定。拟进入面试人选名单在“鸡东县人民政府网站通知公告栏(http://www.jidong.gov.cn)”公示3个工作日。
面试主要测试应试者的口头表达能力、应变反映能力、分析解决问题能力等。面试满分100分，占总成绩50%。
（三）政审。根据总成绩，从高分到低分按招聘岗位名额确定录用对象，主要审查资格条件和有无犯罪记录和参加邪教组织等情况。
六、公示与聘用
确定聘用人员后，在鸡东县政府网站上公示5个工作日，公示期满后，进入试用期，试用期合格者签订劳动合同。
七、管理和待遇
1.煤矿驻矿员基本工资2000元/月，双休日出勤1500元/月，绩效工资2000元/月（包含：入井费、夜班费、误餐补助费、安全奖）。
2.给予聘用人员缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险。
3.将根据实际情况提高煤矿驻矿员工资待遇。
八、本方案解释权归鸡东县煤管局所有。
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发表于 2024-7-10 09:19:37