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因工作需要，淳化县工业园区管理委员会与淳化县民政局现面向社会公开招聘派遣制工作人员9名。具体招聘公告如下：
一、招聘岗位和人数：
本次面向社会公开招聘工作人员共9人，具体招聘岗位、人数详见附件《淳化县公开招聘派遣制工作人员岗位一览表》。
二、招聘基本条件
(一)资格条件
1、工业园区管理委员会工作人员
(1)拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，有为民服务情怀。
(2)年龄35周岁以下(1987年6月1日以后出生)，具有完全民事行为能力。
(3)具有正常履行职责的身体条件。
2、社会工作服务站工作人员
(1)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护党的基本路线和方针政策，政治立场坚定，遵纪守法，品行端正，具有为民服务精神。
(2)年龄40周岁以下(1982年6月1日以后出生)，具有完全民事行为能力。
(3)热爱社区工作，能吃苦耐劳，善于开展群众工作。
(二)不得应聘情形
1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;
2、曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
3、曾被开除公职或者因违纪违法被机关、事业单位解除聘任(用)合同的;
4、有违反社会公德和职业道德行为，造成不良影响和严重后果的;
5、按照有关规定被列为失信联合惩戒对象的;
6、有传染病、精神病史的;
7、其他不宜从事相关工作的情形。
三、招聘工作程序
本次公开招聘委托第三方劳务公司实施，按照发布公告、报名、资格审查、组织考试(包括笔试、面试)、体检及政审、公示及办理聘用手续等步骤实施。
(一)发布招聘公告
本次招聘公告在淳化县人民政府网站和陕西汇丰人才科技集团有限公司官方网站(http://www.sxhfhr.com/)(以下简称“官网”)公开发布。考生对招聘岗位的学历、资格条件等信息需要咨询时，可直接拨打招聘公告公布的电话进行咨询。
(二)报名及资格初审
本次公开招聘采取网上报名、网上由第三方劳务公司资格审查的方式进行。
1、报名时间：2022年 6月29日下午17:00至7月4日下午17:00结束。
2、报名方式：本次招聘采用网络方式进行报名，应聘人员限报一个岗位。应聘者请在公告底部附件下载《应聘报名表》，填写完整后发送至报名邮箱:kw@sxhfhr.com完成报名。报名时请随报名邮件提交本人近期电子版1寸证件照(jpg格式，50KB以内,以身份证号码命名)。
3、报名邮件主题与报名表名称请按照“应聘岗位代码-姓名-身份证号码”格式填写(例:A1-张三-612729199001010011)。
所提交的相关信息应全面、准确、有效。如应聘人员所填信息与本人真实信息不符，后果由应聘人员自负。凡弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格。
4、资格初审时间：2022年6月29日17:30-2022年7月4日17:30。
5、报名要求：
(1)应聘人员提供的信息及资料要真实有效，凡资格条件弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格和应聘资格;
(2)应聘人员须在规定时间内登录报名网址，资格初审通过后，应聘人员可以查询审核状态，通过资格初审人员可进入后续报考环节;
(3)报名时使用的身份证应与考试时出示的身份证一致。
(三)现场资格审查
1、现场资格审查时间地点待定;
2、根据报考人员报名提交的资料进行资格审查，主要审查报考者资格条件，包括报考者身份、学历及岗位要求的资格证明等材料;
现场资格审查时，考生须本人前来办理，并提交以下资料：
(1)应聘报名表(与报名邮件保持一致);
(2)学历学位证书原件及复印件;
(3)本人身份证原件及复印件;
(4)学信网打印的《教育部学籍在线验证报告》;
(5)其他证明类材料(B1岗需提供《社会工作者职业水平证书》)
资格审查不合格者不能进入后续考核环节，考生提交的上述报名资料复印件一律不予退还。
3、资格审查结束后，在“官网”公布进行笔试的时间地点。
4、准考证发放形式另行通知
(四)组织考试
1、笔试
笔试总分为100分，采用书面闭卷方式进行，笔试成绩占考试总成绩的40%。
笔试主要测试公共基础知识、时事政治、计算机相关知识等，笔试总时间为120分钟。(笔试时间、地点另行通知)
根据笔试成绩从高到低排名，按照各岗位拟招聘人数最高不超过1:3的比例，按照笔试成绩从高到低排名确定进入面试人员名单。
2、面试
面试总成绩为100分，面试成绩占考试总成绩的60%。
面试主要测试应聘人员的职业道德、语言表达能力、逻辑思维能力、综合分析能力、应变协调能力等。(面试时间、地点另行通知)
3、总成绩
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(考试总成绩保留小数点后两位，不实行四舍五入)。
(五)体检与政审
按招聘人数1：1的比例确定体检对象，参加体检人员携带本人身份证原件到达指定医院或体检机构进行体检，体检费用由个人自行承担。
政审由陕西汇丰人才科技集团有限公司组织实施。重点审查应聘人员有无刑事犯罪记录。
体检、政审不合格者取消录用资格，形成的缺额，按照考试总成绩从高到低依次递补。
(六)公示
对通过体检合格的拟录用人员，陕西汇丰人才科技集团有限公司确定拟录用工作人员名单，并在“陕西汇丰人才科技集团有限公司官方网站(http://www.sxhfhr.com/)”上公示，公示期为5天。听取群众意见和建议，对在公示期间被群众举报查实不符合录用条件的，一律取消录用资格。
(七)办理聘用手续
公示期满后，正式确定派遣制工作人员名单。由陕西汇丰人才科技集团有限公司按照相关程序与被聘用人员签订劳动合同，办理相关入职手续。
四、试用期限和薪酬待遇
(一)应聘者应符合招聘资格条件，报名时提供的材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试或聘用资格。
(二)薪酬待遇
1、淳化县工业园区管理委员会工作人员
聘用人员试用期一个月，试用期应发工资每月1950元，试用期满经考核合格，签订劳动合同，专科应发工资每月3300元，本科应发工资每月3400元，缴纳“五险”。
2、淳化县民政局社会工作服务站工作人员
聘用人员试用期一个月，试用期应发工资每月1950元，试用期满经考核合格，签订劳动合同，B1岗应发工资每月3500元，B2岗应发工资每月3200元，缴纳“五险”。
(三)签订聘用协议前，在职人员需提供与原单位“解除劳动关系”证明。
(四)签订聘用协议后，用工期限为一年，期满后根据个人考核情况续签。
五、重要提示
(一)本次招聘由陕西汇丰人才科技集团有限公司组织实施，不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
(二)对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。
(三)应聘人员应及时关注陕西汇丰人才科技集团有限公司官方网站(http://sxhfhr.com/)和相关媒体公告信息，避免错过相关时间节点的招聘工作。
(四)联系电话：029-38958888转考务中心
(周一至周五 08:30-12:00，14:00-18:00)
附件：
陕西汇丰人才科技集团有限公司
2022年6月29日
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发表于 2024-7-6 00:36:28