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为充实警力，更好地维护全县社会安全稳定，进一步深化“平安田东”建设，根据田东县公安局现有警务辅助人员岗位缺员情况，现面向社会公开招聘2024年警务辅助人员共计51名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”原则，实行公开招聘，择优聘用。
二、招聘人员性质及岗位招聘计划
本次共招聘警务辅助人员名额为51名(男49名，女2名)，为非人民警察身份性质，不纳入机构编制部门管理范围，列入公安机关辅警队伍管理，由县公安局统一分配从事辅警岗位工作。
三、招聘对象和条件
(一)基本条件
1、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规、品行端正、责任心强、吃苦耐劳、自愿从事警务辅助工作。
2、生源地或者户籍地为百色或是持有效证明材料证明随父母、配偶常驻地为百色市(含各县、市、区)。
3、年满18周岁以上35周岁以下(1988年6月25日至2006年6月25日期间出生)，特殊人才可放宽年龄到40岁以下。
4、具有大专以上文化程度(部队退役人员可放宽到高中、中专学历)及履行岗位职责所需的工作能力;2024年应届普通高校毕业生在资格审查前无法提供学历、学位证书原件的，可提供毕业生学校盖章的毕业生就业推荐表(原件);非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、成人教育、网络教育等)的毕业生须在2024年6月25日前取得相应的学历、学位证书。
5、身体健康，五官端正，男性身高在1.65米以上，女性身高在1.55米以上，语言表达流畅，能流利使用普通话，无纹身。
6、同等条件下，优先招聘公安烈士、因公牺牲人民警察的配偶和子女、退役士兵、见义勇为人员、警察类或政法类院校毕业生，具有岗位所需的专业资质或者专门技能人员。
(二)有下列情形之一的不得报考
1、受过刑事处罚或者治安管理处罚;
2、有较为严重的个人不良信用记录;
3、曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的人员;
4、因个人原因离职的田东县公安机关辅警，自离职之日起，除工作需要外，两年内不得报考田东县公安局辅警岗位。被田东县公安机关正式录取为辅警未按要求报到办理入职的，视为个人原因离职。
5、本人家庭成员以及近亲属被判处刑罚的人员;
6、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的人员;
7、本公告发布时(期间)，已经被其他机关事业单位聘用的在岗编外临时工;
8、不适合从事警务辅助工作的其他情形。
四、招聘方法、程序
本次招聘工作由田东县公安局组织，招聘程序为发布公告、报名、资格审查、体能测试、计算机技能考试、面试、体检、政审、公示、聘用。
(一)报名及资格审查
1、报名时间：2024年6月25日--2024年7月5日(工作日时间)，上午08：30--11：30，下午15：30--17：30。
2、报名地点：田东县公安局办公楼10楼1013室
3、报名要求：
(1)应聘人员本人自行下载填写好并双面打印《田东县公安局2024年度公开招聘警务辅助人员报名表》带到现场报名;
(2)近期免冠2寸彩色照片1张;
(3)本人二代居民身份证正反面复印件;
(4)户口簿复印件(扉页和本人页在一页);
(5)退伍士兵持退伍证复印件;
(6)毕业证复印件及学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》;
(7)其他专业技术特长证明材料。
4、资格审查：报名时，对报考人员身高、年龄、学历等条件进行初审。
(二)体能测试
参照国家人社部、公安部、公务员局联合印发的《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行，测试项目为：男子组1000米/女子组800米跑、10米×4往返跑、立定跳远等项目。三个项目全部合格方可进入计算机技能考试环节，如其中任意一个项目不合格不得进入计算机技能考试环节。体能测试时间、地点另行通知。
(三)计算机技能考试
计算机技能考试内容为：文字录入、Word文档编辑，Excel表格制作等，考试时间30分钟，满分100分。计算机技能考试时间、地点另行通知。
(四)面试
根据招聘计划，按计算机技能考试成绩从高到低1：3的比例确定进入面试人员。采取结构化面试方式，面试成绩满分100分。面试主要考察应试者的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、仪态仪表等。面试时间、地点另行通知。
(五)总成绩计算
总成绩=计算机技能考试成绩×50%+面试成绩×100%
(六)体检
根据招聘计划和总成绩从高到低1：1比例确定体检人选，报考考生总成绩出现并列的取面试成绩高的入围体检对象，若面试成绩也相同则按计算机技能考试成绩高的入围体检人选，体检标准参照公安部《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行，体检费用由考生自付。不按时参加体检视为放弃体检资格，放弃体检和体检不合格则不予以聘用，并按照总成绩由高到低依次递补。体检时间、地点另行通知。
(七)政审
主要考察应聘人员本人及直系血亲、配偶或对其有重大影响的旁系血亲的政治立场、道德品质、遵纪守法等现实表现情况。政审不合格不予聘用。
(八)公示
经资格审查、体能测试、计算机技能考试、面试、体检、政审合格者，由用人单位研究确定拟聘用人员名单并将拟聘用人员名单进行公示，公示时间为5个工作日。拟聘用人员名单由田东县公安局在“田东公安”微信公众号公示。
(八)聘用
经体检、政审合格，公示无异议，将按照有关规定办理聘用手续。
五、薪酬待遇
(一)所聘用人员属田东县聘用制人员，归属田东县公安局管理，不办理入编手续，属编外人员，不纳入机构编制部门管理范围。聘用期间每月考核一次，累计3次考核不合格者由用人单位解除聘用合同。
(二)试用期一个月，试用期满考核合格的，办理聘用手续，聘用人员实行合同制管理。
(三)聘用期内，如有违法违纪行为，或经考核不合格者，由用人单位中止劳动合同，取消聘用资格。
(四)聘用期间，聘用人员食宿自理，工资从县财政经费列支，目前聘用期间工资待遇为每人每月工资2500元(含个人部分四险一金)，并办理社会保险手续和住房公积金，绩效奖另计。
地址：广西百色市田东县平马镇金芒大道北69号
报名咨询电话：田东县公安局政工室 0776--5237358。
田东县公安局
2024年6月25日
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发表于 2024-7-4 22:49:15