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湖南怀化国际陆港辰溪港区发展有限责任公司（以下简称：陆港公司，国有独资）成立于2023年10月27日。因业务发展需要，拟面向社会公开招聘5名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
公开招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。按照公开招聘信息发布、网上报名、资格审查、笔试面试、资格复审、体检考察、公示聘用等程序进行。
二、招聘计划
详见《湖南怀化国际陆港辰溪港区发展有限责任公司2024年公开招聘工作人员岗位计划表》（附件1）
三、招聘条件
（一）应聘人员必须具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵守《中华人民共和国宪法》和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.五官端正，肢体健全，具备适应岗位要求的身体条件和心理素质；
5.具体岗位计划、年龄、学历、专业及其他要求详见附件1，35周岁以下是指1988年6月30日以后出生。
（二）有以下情形之一者不得报名参与应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被辞退、开除公职的人员；
2.正在接受纪律审查、监察调查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4.在各类公开招聘中因违反规定被记入诚信档案库的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.有吸毒史、精神病史的人员；
8.法律政策规定不得聘用为国有企事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘程序和要求
(一)信息发布
招聘信息通过辰溪县人民政府门户网站（http://www.chenxi.gov.cn/）、辰溪新闻网等媒体向社会公开发布。
(二)报名与资格初审
1.报名时间:2024年6月19日12:00至6月26日24:00止。
2.报名方式:采取网上报名方式进行,每个考生限报一个岗位。
报名时，报考人员应仔细阅读招聘公告和诚信承诺书，如实填写有关信息，上传近期一寸免冠彩色照片。
报考人员提交的报考信息应当真实、准确。报考人员提供虚假报考信息的,一经查实,即取消相应资格，由此产生的后果由考生本人负责。
3.报名网址为https://register.jobgov.com/promptlogin/08dc8f69-6447-4704-8d18-93cb0ca43592，本次招聘考试的报名、打印准考证和成绩查询均通过以上网址进入，请考生注意保存。报考技术服务电话0731-89728875，服务时间：报名有效时间内，工作日上午9:00至12:00，下午14:30至15:30
报考人员需在报名系统上传以下报名材料：
（1）本人身份证扫描件（正反面）；
（2）本人学历、学位证书电子照片；
（3）有效期内的本人《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网下载打印，近期有效）。
4.资格初审：2024年6月20日9:00至2024年6月27日17:00由招聘单位根据考生网上报名情况进行资格初审，资格初审合格的考生才有资格参加笔试考试，考生可在报名系统中同步查询资格初审结果。
资格审查包括笔试前资格初审、面试前的资格复审和聘用前资格终审。资格审查贯穿公开招聘工作全过程。报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。在招考各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，招考单位均可以取消其报考资格或者录用资格。
(三)笔试
1.开考比例。公开招聘岗位招聘计划人数与有效报名人数比例原则上不低于1:3。达不到开考比例的，经招考单位研究同意后，可根据实际情况适当降低开考比例或相应核减招聘计划或取消该招聘计划。报考岗位被取消的人员,可在规定时间内改报符合条件的其他岗位。
2.笔试时间。2024年6月30日(暂定，周日、详见准考证)。
报考人员必须凭准考证和有效期内二代居民身份证（两证缺一不可）按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试。笔试科目为：公共基础知识及报考岗位相应专业知识。卷面总分100分、考试时长120分钟，主观题和客观题相结合。
3.笔试地点。辰溪县城区(详见准考证)。
4.打印准考证：具体准考证打印时间：2024年6月28日上午9:00至2024年6月29日下午17:00。
（四）资格复审
1.资格复审由招聘单位组织，具体时间、地点另行通知。 2.资格复审对象。按照招考岗位计划1∶2的比例，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分确定资格复审对象。笔试成绩相同的，按笔试成绩中客观题分数从高分到低分确定资格复审对象。未形成有效竞争的招聘岗位，其考生考试笔试成绩未达到60分者，不得列入资格复审对象。
3.资格复审内容。复审对象考生须携带招聘要求材料的原件及复印件参加资格复审。资格复审需提交的材料：
（1）二代居民身份证原件及复印件1份；
（2）学历学位证书原件及复印件1份；
（3）学历证书电子注册备案表（有效期内）1份；
（4）户籍所在地公安部门近期开具的无犯罪记录证明原件；
（5）原工作单位证明材料（可在体检前提供）；
（6）报考岗位计划表中其他条件约定的相关资质及证明材料。
未按规定要求进行资格复审的报考人员，视为放弃资格复审。提交材料主要信息不实，或不符合招考岗位条件的，资格复审不合格。
4.资格复审对象递补。因报考人员放弃资格复审和资格复审不合格而造成资格复审对象人数达不到招聘计划1：2比例的，按确定资格复审对象的方式依次递补，递补次数不超过2次。
5.对参加资格复审对象人数达不到招录计划1：2比例的又无递补对象的，资格复审对象按实际人数确定。
(五)面试
1.面试由招聘单位组织，具体时间、地点另行通知。
2.面试对象为资格复审合格人员。
3.招考岗位实际参加面试人数没有形成有效竞争的，该岗位考生的面试成绩须达到60分及以上方能进入下一程序。
4.面试方式。采取结构化面试方式进行。
5.参加面试人员需携带身份证原件、准考证于指定时间到指定地点参加面试，未在规定时间内参加面试的视作主动放弃。
(六)成绩合成
按笔试成绩占比60％、面试成绩占比40%计算考生综合成绩，精确到小数点后两位。
(七)体检
1.根据成绩排名从高分到低分按照招聘岗位计划1:1的比例确定体检对象。
2.确定进入体检名单的应聘人员由湖南怀化国际陆港辰溪港区发展有限责任公司统一组织体检，体检费用由湖南怀化国际陆港辰溪港区发展有限责任公司负责。体检的具体时间和地点另行通知。
3.体检严格参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉和〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)的标准执行。不按要求参加体检或体检不合格的，不予聘用。在体检中弄虚作假，或有意隐瞒相关疾病试图蒙混过关的，取消聘用资格，且有关体检费用由考生自负。
4.由于体检不合格造成的招聘岗位缺额，由公开招聘领导小组根据考试成绩决定递补或不递补。若递补，则按总成绩从高分到低分依次递补一次。递补人员仍需按规定进行体检。若递补一次，仍无合格人选的，取消该岗位当次聘用计划。
(八) 考察
体检合格人员列为考察对象。由招聘单位进行考察。考察合格人员列为拟聘用对象，同时对拟聘对象进行资格终审。考察对象达不到招聘岗位应当具备的条件或者不符合应聘岗位要求的，不得确定为拟聘用对象。
(九)公示
根据笔试面试、体检考察、资格终审结果，确定聘用人员。聘用人员名单向社会公示并接受社会监督。公示期为5个工作日，公示期满无异议的，按规定办理相关手续；公示期内反映的问题经查实影响聘用的，取消其聘用资格。
(十) 聘用
经公示无异议的聘用对象，本公司将按《劳动法》《劳动合同法》等法律法规规定，与其签订劳动合同，约定试用期，试用期工资按公司相关规定执行。试用期满考察合格后转为正式员工，综合薪资为6-9万/年。考察不合格视情节延期转正或解除劳动合同。
五、本招聘简章由湖南怀化国际陆港辰溪港区发展有限责任公司负责解释。
咨询电话： 17375595788（何女士）
附件1：《湖南怀化国际陆港辰溪港区发展有限责任公司2024年公开招聘工作人员岗位计划表》
湖南怀化国际陆港辰溪港区发展有限责任公司
2024年6月19日
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发表于 2024-7-3 03:38:36