2022年山东泰安市第一人民医院招聘工作人员简章

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泰安市第一人民医院2022年公开招聘工作人员简章

一、招聘单位简介
泰安市第一人民医院是集医疗、教学、科研、康复、保健、预防、急救于一体的综合性二级甲等医院，是全市百姓放心满意医院，山东第一医科大学第一附属医院（省千佛山医院）全面合作医院、山东第一医科大学教学医院、爱婴医院、全国综合医院中医药工作示范单位。医院设备先进、门类齐全，设有临床、医技科室41个，开放床位980张。
二、招聘岗位和人数
结合医院工作需要，泰安市第一人民医院本次拟面向社会公开招聘临床医疗工作人员41名。

三、招聘岗位及基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；身体健康。
2、年龄要求原则上40岁以下（1981年6月6日后出生），具有高级职称资格及较丰富临床经验者年龄可适当放宽。
3、招聘工作人员的岗位条件、招聘人数等具体要求见《2022年泰安市第一人民医院公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）（请扫描文末下方二维码下载）。
四、招聘程序
（一）发布招聘信息
在泰安市第一人民医院官网及微信公众号发布招聘信息。
（二）报名与资格审查
1、报名
报名时间：2022年6月6日8:00—6月19日16:00
报名人员通过泰安市第一人民医院官网及公众号，下载《泰安市第一人民医院2022年公开招聘报名登记表》（附件2）填写进行报名，请扫描文末下方二维码下载《泰安市第一人民医院2022年公开招聘报名登记表》、《同意应聘介绍信》（附件3）、《延迟提交材料承诺书》（附件4），按要求如实填写、提交个人信息资料。每人暂限报一个岗位，将填写的《泰安市第一人民医院2022年公开招聘报名登记表》发送至邮箱 zgk8297006@163.com。
2、资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。通知提供相关资料原件及复印件进行审核时，应聘人员必须提供，当场审核后退还其原件，复印件概不退还。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其应聘资格。在职人员应聘的，须经主管部门或单位同意，对按时出具《同意应聘介绍信》（附件3），确有困难的在职人员，最迟可在考察体检时提供。对应届毕业生暂未取得学历、学位相关材料的，采取“承诺＋容缺”方式，需提供个人签字并按手印的《延迟提交材料承诺书》（附件4）允许先行参加招聘，并承诺在8月31日之前提供，未按时提供者取消其录用资格。其他人员应聘的，提交身份证、国家承认的学历、学位证书（岗位没有学位要求的可不用提供），学历、学位及其他相关证书须在2022年6月6日前取得。
（三）面试
由医院组织专家对应聘者进行学术答辩及专业能力测试，主要对应聘者的综合素质、语言表达、仪表形象、业务水平等方面进行考察。面试时间根据疫情防控情况以电话通知时间为准。面试总分为100分，设定面试合格分数线60分。
（四）考察体检
按照招聘岗位和人数，根据应聘人员的面试成绩，达到面试合格分数线的由高分到低分确定进入考察范围人选，组织考察。考察采取座谈、查阅档案等形式，主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，考察结束后按1：1的比例确定进入体检范围人选。对因受聘人员放弃考察体检或体检不合格所造成的空缺，可从报考同一岗位的人员中依次等额递补。
体检在招聘单位指定医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。应聘人员按照规定需要复检的，不得在原体检医院进行。复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
（五）聘用
考察体检合格后，医院予以聘用。确定被本院聘用后，受聘人员不得再与其他任何单位保持劳动人事关系，否则后果自负。
五、招聘后待遇
招聘后的待遇面议，本地区学科带头人待遇从优。
六、联系人及联系方式
联系人：彭老师
联系电话：0538-8297006
本公开招聘简章解释权归泰安市第一人民医院。
泰安市第一人民医院
2022年6月2日
附件1：2022年泰安市第一人民医院公开招聘工作人员岗位汇总表.xlsx
附件2：泰安市第一人民医院2022年公开招聘报名登记表.xlsx
附件3：同意应聘介绍信.xls
附件4：延迟提交材料承诺书.doc
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