2023HT公考面试系统班（￥1600）

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┃  ┣━【05】2023HT公考面试系统班（￥1600）
┃  ┃  ┣━01 入门指导
┃  ┃  ┃  ┣━01.基础礼仪男.mkv
┃  ┃  ┃  ┣━02.基础礼仪女.mkv
┃  ┃  ┃  ┣━03.个人形象设计.mkv
┃  ┃  ┃  ┣━04.公务员职场体系.mkv
┃  ┃  ┃  ┣━05.机构改革那些事.mkv
┃  ┃  ┃  ┣━06.机关生存法则.mkv
┃  ┃  ┃  ┣━07.面试概述-结构化面试.mkv
┃  ┃  ┃  ┣━08.面试流程-结构化面试.mkv
┃  ┃  ┃  ┣━09.面试高分策略-政务思维.mkv
┃  ┃  ┃  ┣━10.面试高分策略-专岗策略.mkv
┃  ┃  ┃  ┣━11.面试题型备考策略.mkv
┃  ┃  ┃  ┣━12.面试上岸备考指南.mkv
┃  ┃  ┃  ┣━讲义
┃  ┃  ┃  ┃  ┣━了解面试-韩朝.pdf
┃  ┃  ┃  ┃  ┣━入门指导-基础礼仪-黄文婷.pdf
┃  ┃  ┃  ┃  ┣━备考策略-韩朝.pdf
┃  ┃  ┃  ┃  ┣━形象设计（女）.pdf
┃  ┃  ┃  ┃  ┣━结构化小组-韩朝.pdf
┃  ┃  ┣━02 基础题型
┃  ┃  ┃  ┣━01.政府实务-工作关系处理1.mkv
┃  ┃  ┃  ┣━02.政府实务-工作关系处理2.mkv
┃  ┃  ┃  ┣━03.政府实务-工作关系处理3.mkv
┃  ┃  ┃  ┣━04.政府实务-工作关系处理4.mkv
┃  ┃  ┃  ┣━05.政府实务-工作关系处理5.mkv
┃  ┃  ┃  ┣━06.情景模拟.mkv
┃  ┃  ┃  ┣━07.突发事件处理.mkv
┃  ┃  ┃  ┣━08.突发事件处理-统筹排序.mkv
┃  ┃  ┃  ┣━09.规划事件处理1.mkv
┃  ┃  ┃  ┣━10.规划事件处理2.mkv
┃  ┃  ┃  ┣━11.规划事件处理3.mkv
┃  ┃  ┃  ┣━12.规划事件处理4.mkv
┃  ┃  ┃  ┣━13.规划事件处理5.mkv
┃  ┃  ┃  ┣━14.政府认知-现象认知1.mkv
┃  ┃  ┃  ┣━15.政府认知-现象认知2.mkv
┃  ┃  ┃  ┣━16.政府认知-现象认知3.mkv
┃  ┃  ┃  ┣━17.职业认知-观点1.mkv
┃  ┃  ┃  ┣━18.职业认知-观点2.mkv
┃  ┃  ┃  ┣━19.漫画题.mkv
┃  ┃  ┃  ┣━20.反驳题.mkv
┃  ┃  ┃  ┣━21.政府认知-现象认知1.mkv
┃  ┃  ┃  ┣━22.政府认知-现象认知2.mkv
┃  ┃  ┃  ┣━23.政府认知-现象认知3.mkv
┃  ┃  ┃  ┣━24.职业认知-观点类1.mkv
┃  ┃  ┃  ┣━25.职业认知-观点类2.mkv
┃  ┃  ┃  ┣━26.职业认知-启示类.mkv
┃  ┃  ┃  ┣━27.职业认知-联想类.mkv
┃  ┃  ┃  ┣━基础题型讲义
┃  ┃  ┃  ┃  ┣━基础理论反驳题.pdf
┃  ┃  ┃  ┃  ┣━基础理论漫画题.pdf
┃  ┃  ┃  ┃  ┣━基础理论突发事件处理.pdf
┃  ┃  ┃  ┃  ┣━基础理论统筹排序.pdf
┃  ┃  ┃  ┃  ┣━基础理论职业认知启示类.pdf
┃  ┃  ┃  ┃  ┣━基础理论职业认知启示类课后作业.pdf
┃  ┃  ┃  ┃  ┣━基础理论职业认知联想类.pdf
┃  ┃  ┃  ┃  ┣━基础理论职业认知联想类课后作业.pdf
┃  ┃  ┃  ┃  ┣━基础理论职业认知观点类.pdf
┃  ┃  ┃  ┃  ┣━基础理论职业认知观点类课后作业.pdf
┃  ┃  ┃  ┃  ┣━情景模拟.pdf
┃  ┃  ┃  ┃  ┣━情景模拟课后作业.pdf
┃  ┃  ┃  ┃  ┣━现象认知课后作业.pdf
┃  ┃  ┃  ┃  ┣━结构化面试基础理论工作关系处理.pdf
┃  ┃  ┃  ┃  ┣━结构化面试基础理论政府认知现象认知.pdf
┃  ┃  ┃  ┃  ┣━结构化面试基础理论规划事件处理.pdf
┃  ┃  ┣━03 拓展题型
┃  ┃  ┃  ┣━01.演讲题.mkv
┃  ┃  ┃  ┣━02.职业认知-联想类.mkv
┃  ┃  ┃  ┣━03.职业认知-启示类.mkv
┃  ┃  ┃  ┣━04.串词题.mkv
┃  ┃  ┃  ┣━05.视频题.mkv
┃  ┃  ┃  ┣━06.材料题1.mkv
┃  ┃  ┃  ┣━07.材料题2.mkv
┃  ┃  ┃  ┣━08.结构化小组.mkv
┃  ┃  ┣━04 题型巩固
┃  ┃  ┃  ┣━01.规划事件处理巩固：专项整治.mkv
┃  ┃  ┃  ┣━02.规划事件处理巩固：主题活动.mkv
┃  ┃  ┃  ┣━03.规划事件处理：接待与参观.mkv
┃  ┃  ┃  ┣━04.规划事件处理：重难点.mkv
┃  ┃  ┃  ┣━05.现象认知巩固：政治类.mkv
┃  ┃  ┃  ┣━06.现象认知巩固：经济类.mkv
┃  ┃  ┃  ┣━07.现象认知巩固：文化类.mkv
┃  ┃  ┃  ┣━08.现象认知巩固：社会类.mkv
┃  ┃  ┃  ┣━09.现象认知巩固：生态类.mkv
┃  ┃  ┃  ┣━10.规划事件处理：会议.mkv
┃  ┃  ┃  ┣━11.突发事件处理解决问题.mkv
┃  ┃  ┃  ┣━12.突发事件处理执法受阻.mkv
┃  ┃  ┃  ┣━13.突发事件处理公共危机.mkv
┃  ┃  ┃  ┣━14.工作关系巩固公私平衡.mkv
┃  ┃  ┃  ┣━15.工作关系巩固权属意识.mkv
┃  ┃  ┃  ┣━16.工作关系巩固适岗能力.mkv
┃  ┃  ┃  ┣━17.工作关系巩固有效沟通.mkv
┃  ┃  ┃  ┣━题型巩固 讲义
┃  ┃  ┃  ┃  ┣━公共危机.pdf
┃  ┃  ┃  ┃  ┣━公私平衡.pdf
┃  ┃  ┃  ┃  ┣━执法受阻.pdf
┃  ┃  ┃  ┃  ┣━有效沟通.pdf
┃  ┃  ┃  ┃  ┣━权属意识.pdf
┃  ┃  ┃  ┃  ┣━现象认知巩固政治类.pdf
┃  ┃  ┃  ┃  ┣━现象认知巩固文化类.pdf
┃  ┃  ┃  ┃  ┣━现象认知巩固生态类.pdf
┃  ┃  ┃  ┃  ┣━现象认知巩固社会类.pdf
┃  ┃  ┃  ┃  ┣━现象认知巩固经济类.pdf
┃  ┃  ┃  ┃  ┣━规划事件处理会议.pdf
┃  ┃  ┃  ┃  ┣━规划事件处理巩固之专项整治.pdf
┃  ┃  ┃  ┃  ┣━规划事件处理巩固之主题活动.pdf
┃  ┃  ┃  ┃  ┣━规划事件处理接待与参观.pdf
┃  ┃  ┃  ┃  ┣━规划事件处理重难点.pdf
┃  ┃  ┃  ┃  ┣━解决问题.pdf
┃  ┃  ┃  ┃  ┣━适岗能力.pdf
┃  ┃  ┣━05 面试专项提升
┃  ┃  ┃  ┣━01.语言提升经典案例 .mp4
┃  ┃  ┃  ┣━02.语言提升历史传承.mp4
┃  ┃  ┃  ┣━03.语言提升点睛妙语.mp4
┃  ┃  ┃  ┣━04.语言提升工作机制.mp4
┃  ┃  ┃  ┣━05.审题强化1 .mp4
┃  ┃  ┃  ┣━06.审题强化2.mp4
┃  ┃  ┃  ┣━面试专项提升 讲义
┃  ┃  ┃  ┃  ┣━历史传承.pdf
┃  ┃  ┃  ┃  ┣━审题强化.pdf
┃  ┃  ┃  ┃  ┣━工作机制.pdf
┃  ┃  ┃  ┃  ┣━点睛妙语.pdf
┃  ┃  ┃  ┃  ┣━经典案例.pdf
┃  ┃  ┣━06 政策理论素养提升
┃  ┃  ┃  ┣━01.政策理论素养提升-学讲话抓主体.mp4
┃  ┃  ┃  ┣━02.政策理论素养提升-学用典找话题 .mp4
┃  ┃  ┃  ┣━03.政策理论素养提升-学精神挖深度.mp4
┃  ┃  ┃  ┣━04.政策理论素养提升-学楷模重品质.mp4
┃  ┃  ┃  ┣━政策理论素养提升 讲义
┃  ┃  ┃  ┃  ┣━政策理论素养提升课程01.pdf
┃  ┃  ┃  ┃  ┣━政策理论素养提升课程02.pdf
┃  ┃  ┃  ┃  ┣━政策理论素养提升课程03.pdf
┃  ┃  ┃  ┃  ┣━政策理论素养提升课程04.pdf
┃  ┃  ┣━07 真题讲解 每日一题
┃  ┃  ┃  ┣━01 部分煤矿口头答应整改实际并不整改你如何与之沟通？.mp4
┃  ┃  ┃  ┣━02 两名队员经常发生口角作为领导你怎么处理？.mp4
┃  ┃  ┃  ┣━03 你作为组长分工不合理组员抱怨情绪低落你怎么办？.mp4
┃  ┃  ┃  ┣━04 小王总发号施令不听指挥其他成员也听他的作为组长你怎么办？.mp4
┃  ┃  ┃  ┣━05 你因工作忙拒绝了小李的求助小李有意见同事们有不满你怎么办？.mp4
┃  ┃  ┃  ┣━06 你是边检站的支教老师童辍学该如何劝说？.mp4
┃  ┃  ┃  ┣━07 你和老张晚上值班盯监控老张想去睡觉你怎么办？.mp4
┃  ┃  ┃  ┣━08 消防电影存在油类火灾用水救逆向关阀等你怎么看？.mp4
┃  ┃  ┃  ┣━09 消防执法中严格执法与热情服务孰轻孰重？.mp4
┃  ┃  ┃  ┣━10 公司举办晚会并强制参加有人认为影响休息且违法你怎么看？.mp4
┃  ┃  ┃  ┣━11 怎么理解新发展格局？.mp4
┃  ┃  ┃  ┣━12 疫情期间基层层层加码现象的原因是什么给出一些建议.mp4
┃  ┃  ┃  ┣━13 如何看待近期各类原材料价格上涨？.mp4
┃  ┃  ┃  ┣━14 有人认为推进八项规定过于严厉你怎么看？.mp4
┃  ┃  ┃  ┣━15 结合消防工作谈谈原则性系统性预见性和创造性？.mp4
┃  ┃  ┃  ┣━16 有人说可以无限潜能推动能源发展，对此你怎么看？.mp4
┃  ┃  ┃  ┣━17 站在两个一百年新起点，应于危机中育县级，于变局中开新局，针对这句话提出一个关键词.mp4
┃  ┃  ┃  ┣━18 针对计划、执行两词，联系工作生活中的情况，谈谈你的理解.mp4
┃  ┃  ┃  ┣━19 今年美国德州受寒潮影响电力系统受到严重打击造成人员伤亡，这件事给我们的警示是什么？.mp4
┃  ┃  ┃  ┣━20 有句谚语说“邻里失火自查炉灶”对我们的工作有何启示.mp4
┃  ┃  ┃  ┣━21 总书记在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会上肯定了伟大的抗疫精神.mp4
┃  ┃  ┃  ┣━22 要求核酸证明和健康码，有个人有核酸证明但健康码打不开，与工作人员发生争执.mp4
┃  ┃  ┃  ┣━23 游船上游客急于下船，一位母亲带着孩子发烧.mp4
┃  ┃  ┃  ┣━24 你单位做气象开放日宣传，因疫情原因家长排队时间长闹情绪，甚至与工作人员动手.mp4
┃  ┃  ┃  ┣━25 群众对于贫困户信息公示有意见，在现场吵闹.mp4
┃  ┃  ┃  ┣━26 要以国内经济大循环为主体，国内国际双循环相互促进.mp4
┃  ┃  ┃  ┣━27 你所在单位一段执法视频被群众掐头去尾传到网上，并指出暴力执法，引起不良舆论.mp4
┃  ┃  ┃  ┣━28 文联开通网上办事业务，但效果不理想，群众办事速度慢，业务量大，忙不过来.mp4
┃  ┃  ┃  ┣━29 你单位要进校园组织一个水环境法规宣讲会，学校领导不同意，请你劝说.mp4
┃  ┃  ┃  ┣━30 某服刑人员家属探监时，觉得一些规章制度不合理，在等候大厅大吵大闹，领导让你去现场处理劝说.mp4
┃  ┃  ┃  ┣━31 建筑物坍塌，经消防全力救援仍有人员牺牲，一名消防员非常自责.mp4
┃  ┃  ┃  ┣━32 了解疫情严防严控政策落实情况.mp4
┃  ┃  ┃  ┣━33 现在要开展人口普查，你负责一个万人社区，怎样保证数据准确有效.mp4
┃  ┃  ┃  ┣━34 单位开展一次安全生产隐患大排查，让你组织，工作开展的重点有哪些？.mp4
┃  ┃  ┃  ┣━35 近些年电影业蓬勃发展，出现一些新组织新机构.mp4
┃  ┃  ┃  ┣━36 现在大部分机关单位都用微信群来发通知.mp4
┃  ┃  ┃  ┣━37 员工不接受公司调遣，引起公司不满要辞退此员工，对此你怎么理解？.mp4
┃  ┃  ┃  ┣━38 当下平台经济快速发展，谈谈你对平台经济的看法.mp4
┃  ┃  ┃  ┣━39 统战部展厅使用各种智能硬件，参观者能操作，你怎么看？.mp4
┃  ┃  ┃  ┣━40 商标注册费用下调，却导致商标抢注，你怎么看？.mp4
┃  ┃  ┃  ┣━41 街道办为社区安装智能饮水机需要七个步骤才能使用，后期沦为摆设，谈谈你对看法.mp4
┃  ┃  ┃  ┣━42 “智慧海事”平台运行一段时间，领导让你就平台收集的问题意见进行处理，请问你怎么办？.mp4

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