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2024年黑河北安市商务粮食和物资储备局面向社会公开招聘协管员10人公告 ...

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发表于 2024-10-22 20:01:15 | 显示全部楼层 |阅读模式
为进一步推动商务粮食和物资储备相关工作有效落实,缓解我局基层工作人员人手不足的问题,决定面向社会为北安市商务粮食和物资储备局下设股室相关岗位公开招聘协管员10名,现将有关事宜公告如下:


一、招聘计划


计划招聘协管员共10名,其中外勤岗位(负责商务粮食市场日常监督指导工作)需男性7名,内业岗位(负责办公室日常工作)需女性3名。具体工作科室聘用后分配。


二、招聘原则及方式


坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则,通过报名、笔试、面试、体检、考察、公示等程序,对公示期满无异议的拟聘人员按照分数优先和工作需要相结合的方式依次聘用,如不服从工作分配,不予签订劳动合同。


三、招聘范围


面向社会招聘。


四、报考条件


(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;


(二)具有良好的品行和职业道德,热爱基层工作,具有良好的沟通和组织协调能力;


(三)具有正常履行职责的身体条件;


(四)具有符合职位要求的工作能力,能服从组织统一调配;


(五)具有国家承认的大专及以上学历,报考时未取得毕业证的不得报考;


(六)能熟练使用计算机常用办公软件,具有一定的语言表达、文字撰写能力;


(七)年满18周岁,不超过35周岁(1988年9月6日至2006年9月6日间出生,含当日);退役士兵或具有商务粮食相关工作经验的报考人员,经公开招聘领导小组研究同意,可适当放宽年龄;


(八)具有下列情形之一的,不得报名参加招聘:


1.因犯罪受过刑事处罚的;


2.被开除中国共产党党籍或公职的;


3.在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为且在禁考期的;


4.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的人员;


5.被依法列为失信联合惩戒对象的;


6.按照法律、法规和相关政策规定的其他不得被聘用的情形。


五、报考程序


(一)报名


采取本人现场报名的方式进行,需携带提供的材料如下:


1.本人有效身份证原件及复印件、毕业证书原件及复印件,学信网(http://www.chsi.com.cn)通过学历查询并打印带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》原件;


2.二寸近期同版蓝底免冠照片2张;


3.填写并打印《北安市商务粮食和物资储备局公开招聘协管员报名表》1份(见图片)。


本次招聘不设开考比例,符合条件的报名人员全部进入笔试。资格审查贯穿招聘全过程,在任何环节发现报名者不符合条件,均取消其资格。


报名时间:2024年9月6日至2024年9月9日


上午8:30—11:00下午14:00—17:00


报名地点:北安市商务粮食和物资储备局二楼202室(龙江路105号)


联系电话:0456-6512312、6426716


注意事项:1.报名时,报考人员要如实提交有关信息和材料。凡存在弄虚作假、违纪作弊,扰乱报名及考试秩序,伪造学历证书及其他有关材料骗取考试资格,面试后无正当理由放弃相应资格,不依法执行回避规定及其他不诚信行为的,除取消考试资格和聘用资格外,还将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)相关规定予以严肃处理。


2.报考人员需时刻关注北安市人民政府网站、相关微信公众号发布的通知及公告,且保持通讯畅通,若更换联系方式应及时与招考部门沟通,因个人原因导致招考部门无法联系到报考人员造成错过考试任何环节的,报考人员自行承担相关责任。


(二)考试


考试时间地点以准考证为准,发放准考证的时间、地点等事宜将在北安市人民政府网站、相关微信公众号发布。


协管员考试采取笔试、面试相结合的方式进行,先笔试后面试,考生凭准考证和第二代身份证参加考试。


1.协管员笔试内容(试卷成绩100分占总成绩的60%,其中含客观题60分,主观题40分):笔试内容为公共基础知识、公文写作等。


具体考试时间、地点及有关事宜以《准考证》为准。


2.面试(成绩100分占总成绩的40%):根据笔试成绩由高分到低分的顺序,以计划聘用人数3倍的比例确定参加面试人选,如进入面试范围最后一名笔试成绩出现并列,则相应扩大进入面试人选范围。对达不到3倍比例的,则全部进入面试。面试主要考察政治素质、逻辑思维、应变处理等方面的要素情况,满分为100分,低于60分者不予聘用。计算考生考试成绩时,保留小数点后两位。


面试时间、地点将在北安市政府门户网站及相关微信公众号通知。


(三)体检和考核


考试结束后,按照招聘名额1:1比例根据考试成绩从高分到低分确定体检人选。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。缺检、体检不合格或自愿放弃应聘的,取消聘用资格,按考试成绩从高分到低分依次等额递补,体检费用由考生自行承担。


由用人单位组成考核组进行考核。考核主要通过户籍所在地、社区了解及查阅档案等方式进行,重点考查应聘者在思想政治素质、道德品质等方面的表现,自行放弃或考核不合格者,不予聘用。按考试成绩从高分到低分依次等额递补进行体检、考核。


(四)公示及聘用


通过笔试、面试、体检和考核结果确定的拟聘用人选,在北安市政府门户网站及相关微信公众号公示3个工作日,公示期满无异议的,按有关规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度,试用期为2个月,试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。发现有影响招聘的问题并查证属实的,取消招聘资格。


如果聘用人员在合同期内出现违纪违法行为或不能胜任本职工作,用人单位有权终止劳动关系。资格审查贯穿招考全过程,在任何环节发现报名者不符合招聘条件,均取消其应聘资格。


充分运用公开招聘考试成果,如现有协管员岗位出现空缺,坚持双向选择、分数优先原则,在本次参加考试人员笔试成绩中由高分到低分依次等额补充。


六、相关待遇


(一)拟聘用协管员与北安市商务粮食和物资储备局签订劳动合同,服务期限为1年,试用期为2个月,试用期计入协议期内。服务期限满,根据考核结果及工作需要决定是否继续聘用。


(二)聘用人员执行合同工资,月工资1800元,缴四险。聘用人员按照国家和省以及地方社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险,依法缴纳各项社会保险费用,费用由市财政和聘用人员按有关规定缴纳。


七、招聘纪律


对有下列情形之一的人员,取消聘用资格。


(一)伪造、涂改证件,或以其它不正当手段获取应招资格的;


(二)应招人员在考试、体检、政审过程中作弊的;


(三)有其它违法违纪情形的。


八、招考纪律


严格执行《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)等规定,保证招考工作公平、公正、公开。凡存在伪造涂改证件证明,或以其它不正当手段获取相应考试或聘用资格者,在考试考察过程中作弊者及有其它违纪情形者,除取消考试资格和聘用资格外,还将按照相关规定予以严肃处理。


本公告由北安市商务粮食和物资储备局2024年公开招聘协管员工作领导小组办公室负责解释。




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