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为加强我市教师队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号)，现面向社会公开招聘事业单位工作人员，
有关事项公告如下：
一、招聘原则
事业单位公开招聘工作坚持德才兼备、以德为先的用人标准和公开、公平、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位
计划招聘中小学、幼儿园教师300名，招聘岗位、招聘数量、资格条件等内容详见《石家庄市2022年事业单位公开招聘(第二批)岗位信息表》(附件1)。本次事业单位公开招聘岗位信息通过石家庄市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.sjz.gov.cn)、石家庄市人事考试中心网上报名服务平台(https://sjz.appms.cn)发布，请通过指定渠道获取招聘相关信息。
三、招聘对象和条件
(一)基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律。
3.具有良好的品行和职业道德。
4.具有适应岗位要求的身体条件。
5.年龄在18周岁及以上、35周岁及以下(1986年7月25日至2004年7月25日期间出生)，应届硕士研究生、博士研究生或具有副高级职称的可放宽到40周岁及以下(1981年7月25日及以后出生)。岗位条件中对年龄有具体要求的，从其要求。
6.具有国家承认的大学本科及以上学历、学士及以上学位(通过自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等非普通高等学历教育形式于2022年7月底前取得的学历和学位;普通高等学历教育<非在职>应届毕业生于2022年7月底前毕业取得的学历和学位;留学回国人员于2022年7月底前取得国<境>外学位并完成教育部留学服务中心学历认证的学历和学位)。
7.具备与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、学位、专业或技能等条件(详见附件1)，国外留学生须出具教育部留学服务中心认证的学历学位认证书。
(二)其他条件：
1.岗位条件中“高校毕业生(含择业期内)”包括以下人员：
(1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2022年高校毕业生。
(2)国家统一招生的2020年、2021年普通高校毕业生择业期内未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
(3)2022年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，以及2020年、2021年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
8.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条规定的“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”。
(三)不在招聘范围内人员：
1.普通高等学历教育(非在职)在读学生(不含2022年应届毕业生);
2.试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员;
3.现役军人。
(四)不得招聘人员：
1.因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.被开除中国共产党党籍的人员;
3.被开除公职的人员;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
5.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、招聘实施步骤
(一)网上报名和资格初审
本次报名采取网上报名的方式，报名网址：石家庄市人事考试中心网上报名服务平台(https://sjz.appms.cn)
报名时间：7月29日9：00至8月3日12：00
缴费时间：7月29日9：00至8月3日17：00
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发表于 2024-10-22 08:19:31