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太原市万柏林区教育局2022年补充招聘政府购买服务教师公告

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发表于 2024-10-10 12:03:18 | 显示全部楼层 |阅读模式
因万柏林区第一中学、第三中学、第七中学、实验中学各有1名教师离职,为满足学校教学需要,介于学校特殊情况,不空缺岗位影响教学,现补充招聘4名政府购买服务教师,具体公告如下:


01招聘原则


公开公正原则、公平竞争原则、择优录用原则


02招聘岗位及人数


万柏林区第一中学:体育教师1名


万柏林区第三中学:物理教师1名


万柏林区实验中学:英语教师1名


万柏林区第七中学:道德与法治教师1名


03招聘条件


(一)具有中华人民共和国国籍;


(二)拥护中国共产党的领导,遵守国家宪法和法律,遵守社会主义公德,具有良好的政治思想素质;


(三)热爱教育事业,有团队意识、大局意识,责任心强,踏实勤奋;


(四)五官端正,身心健康。具备从事教育教学及相关工作的基本素质和能力,具备正常履行职责的身体条件;


(五)大学本科及以上学历;


(六)初中及以上的教师资格证书;


(七)普通话二级乙等水平及以上,能高质量地完成教育教学工作及学校安排的其他任务。


(八)有以下情形之一的,不得报考:


(1)曾受过刑事处罚或治安处罚及纪律处分的;


(2)曾被开除公职的;


(3)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;


(4)违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;


(5)其他不宜从事相关工作的情形。


04招聘程序


发布招聘公告、线上报名、资格初审、资格复审、综合面试、体检、政审、录前公示等。


招聘期间,在任何环节凡弄虚作假者,一经查实,即取消录用资格。  


(一)报名及资格审查


1.报名时间:自发布公告之日起,按照各岗位招聘人数1:5的比例报满为止。


2.报名方式:采取线上报名方式。


报考人员搜索微信公众号“sxxinfuyuan”或“鑫富源人力资源”并关注公众号,进入公众号首页后点击下方“公开招聘-教师招聘”如实完整填写报名资料。


3.报名流程:


(1)在线填写报名资料(操作步骤详见报名系统和公众号);


(2)工作人员将对报考人员提交的报名资料进行审核,审核结果将以微信“服务通知”或短信形式告知;


(3)以上流程如有变化,以鑫富源人力资源公司通知为准。


(二)综合面试


资格审查合格人员,由招聘学校和我公司联合组织面试、具体面试时间、地点、相关注意事项另行通知。


(三)体检


根据各岗位应聘人员的面试成绩由高分到低分排序,按照招聘岗位计划人数等额确定体检对象。


体检由鑫富源人力资源公司统一组织,安排在指定医院进行,参照《山西省教师资格认定体检标准(试行)》进行体检,费用自理。不按规定时间、地点参加体检的,视作自动放弃,取消其聘用资格。体检不合格的,组织一次复检,体检结果以复检结论为准,体检不合格人员取消其聘用资格。


(四)资格复审


体检合格人员,由招聘学校和我公司联合组织资格复审并报区教育局备案,具体资格复审时间、地点另行通知,复审时需携带以下资料:


身份证原件及复印件两份;


毕业证及学信网打印二维码学历认证原件及复印件两份;


户口本首页和本人页及复印件两份;


无犯罪记录证明原件及复印件两份;


教师资格证原件及复印件两份;


普通话证原件及复印件两份。


(五)政审


对体检及资格复审合格人员进行政治审查,主要审核是否存在本公告第三条第(八)点所述的不得报考之情形。存在上述情形者均认定为政审不合格,不予录用。


(六)公示


政审合格人员,确定为拟聘用人员,拟聘用人员名单在鑫富源人力资源公司官网进行公示。公示期为7个工作日,接受社会监督。


05用工形式及薪酬待遇


(一)用工形式:


采用劳务派遣用工形式,与鑫富源人力资源公司签订劳动合同。


(二)薪酬待遇:


1.参照万柏林区教育局政府购买服务教师薪酬标准执行;


2.按规定缴纳社会保险。


06其他事项


(一)报考人数不足或报考人员均不符合录用条件的,名额可空缺。


(二)本公告如有变动事项,以补充公告为准。


(三)报考人员须关注公司微信公众号“鑫富源人力资源”(微信号:sxxinfuyuan),并及时查看相关通知。


(四)被录用人员未按规定时间、地点报到的,视为自动放弃录用资格。


(五)疫情防控期间,鑫富源人力资源公司将严格做好疫情防控工作,考生需遵守国家和山西省疫情防控有关规定,自觉接受体温检测,佩戴口罩,做好个人防护,出示场所码以及24小时核酸阴性证明,注意保持安全距离,服从现场管理,配合疫情防控措施,做好防控工作。


特别提示:本次公开招聘不举办也不委托任何机构或个人举办培训班、且不统一组建微信或QQ群。敬请全体应聘人员提高警惕,切勿上当。


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