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西咸新区某国企是一家综合性服务机构，为市级中小企业公共服务示范平台，以市场化与公益化相结合，面向中小企业提供政策咨询、项目策划、科技咨询、技术转移、企业培训等一站式服务，助力中小企业健康成长发展。现为满足公司业务发展需要，引入市场化、专业化人才，现招聘3名工作人员，具体公告如下：
一、招聘岗位和人数
本次招聘科技政策研究岗1名，科技服务岗1名，综合财务会计岗1名，总计3名工作人员，具体招聘岗位要求详见附件《2022年西咸新区某国企招聘工作人员岗位一览表》。
二、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行。
2.具有较强的沟通组织协调能力和工作执行力，具有良好的敬业精神和一定的文字功底,身体健康，无影响履职的不良行为记录。
3.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业、技能、工作经验等条件，具备胜任应聘岗位所需的相关专业知识、工作能力和身体条件。
4.年龄要求35周岁（1986年9月1日以后出生）及以下。
5.符合具体岗位所要求的其他条件。
不符合报名应聘条件的主要情形：
1.曾因犯罪受过刑事处罚，曾受过开除处分或被开除公职；在刑事犯罪立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的。
2.曾在公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。
3.曾因违纪违法被机关、事业单位解除聘任（用）合同的。
4.按照有关规定被列为失信联合惩戒对象的；
5.曾因违反社会公德和职业道德行为，造成严重舆论不良影响和严重后果的。
三、招聘工作程序
本次招聘由陕西汇丰人才科技集团有限公司组织实施，按照网上报名→资格审查→初面→笔试→复试→体检与考察→办理聘用手续等步骤实施。
（一）报名及资格初审
本次招聘采取网上报名、网上资格初审的方式进行。
1.报名时间：2022年9月14日下午14:00至9月19日下午17:00结束。
2.报名方式：登录陕西汇丰人才科技集团有限公司官网（www.sxhfhr.com）点击左侧“招聘报名入口”浮窗进入报名系统进行报名。
3.资格初审时间：2022年9月14日14:30至9月19日下午17:30。
4.报名要求：
（1）应聘人员提供的信息及资料要真实有效，凡资格条件弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格和应聘资格；
（2）应聘人员须在规定时间内登录报名网址，资格初审通过后，应聘人员可以查询审核状态，通过资格初审人员可进入后续报考环节；
（3）报名时使用的身份证应与考试时出示的身份证一致。
（二）现场资格审查
1.现场资格审查时间及地点待定；
2.根据报考人员报名提交的资料进行资格审查，主要审查报考者资格条件，包括报考者身份、学历及岗位要求的资格证明等材料；
现场资格审查时，考生须本人前来办理，并提交以下资料：
（1）资格审查表；
（2）本人身份证原件及复印件。
（3）近期1寸免冠彩色照片3张。
（4）学历、学位证书原件及复印件。
（5）学信网打印的《教育部学籍在线验证报告》（留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的《国内外学历学位认证书》原件及复印件）。
（6）报考岗位要求的资格证书、职称证书等相关证书原件及复印件。
（7）报考岗位应具备的相关工作年限及经验的证明材料原件及复印件。包括劳动合同或基本养老保险参保缴费证明（须有社保部门公章）复印件；以及相应工作经历和岗位经验的证明材料，如原单位开具的工作经历证明（加盖公章）原件或复印件。
（8）其他相关资格证书、获奖证书原件和复印件。
资格审查不合格者不能进入后续考核环节，应聘者提交的上述报名资料复印件一律不予退还。
3.资格审查结束后，在“官网”公布初面的时间地点。
（三）组织考试
1.初面
（1）初面时间、形式以通知为准。
（2）初面满分为100分，成绩合格分数线为75分（含）。
（3）初面结束后，将对合格分数线75分（含）以上人员根据初面成绩，按照各岗位招聘计划数和通过人数不低于1:5、不高于1:10的比例从高分到低分确定参加笔试人员，末位成绩并列的，一并进入笔试环节。
（4）初面成绩不计入综合成绩。
2.笔试
笔试总分为150分，采用书面闭卷方式进行。成绩合格线为80分（含），低于笔试合格分数线的不得进入下一环节。
笔试主要测试管理、经济、公文、科技知识、法律基础、政治理论、人文历史、地理与国情等方面相关知识，笔试总时间为120分钟。（笔试时间、地点另行通知）
按照招聘岗位计划数与应聘人员人数不低于1:3的比例由高分到低分依次确定进入复试环节人员，末位成绩并列的，一并进入。
3.复试
（1）复试时间、地点另行通知。
（2）面试成绩满分100分，面试采取结构化面试方式进行，通过量化评分（百分制）的方式。
（3）综合成绩为百分制，计算方法为：
综合成绩=笔试成绩×30%+复试成绩×70%。
（四）体检与考察
根据综合成绩，按招聘人数1:1的比例确定体检对象，体检时间、地点以通知为准，须在规定时间内到指定地点进行体检，费用自理；体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
由公司委托专业体检机构进行体检。体检工作结束后，由体检中心出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对体检结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起3日内，向体检实施主管部门提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。
考察分为资格考察与政审两个部分。资格审查主要对拟聘人员资质、经历、经验等方面进行考察，贯穿于招聘的全流程，政审由陕西汇丰人才科技集团有限公司组织实施。重点审查应聘人员有无刑事犯罪记录、是否存在开除公职等不符合应聘条件的情形。
体检、考察不合格者取消录用资格，形成的缺额，按照综合成绩从高到低依次递补。
（五）递补
如出现应聘人员未参加体检、体检不合格、放弃录用等情况，根据公司干部会议研究，决定是否递补。
（六）办理聘用手续
录用人员与公司签订劳动合同。试用期至少三个月，期满考核合格后办理正式录用手续，并按国家有关规定办理社会保险和住房公积金。
四、疫情防控
按照省、市、县疫情防控要求，考生参加现场资格复审、笔试、面试环节应接受健康码查验及体温测量，健康码及体温测量合格者，方可参加考试。考生进入考点要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。提供考前48小时之内的核酸检测阴性证明(纸质版、电子版均可）。有关疫情防控的具体要求根据疫情变化进行相应调整，届时将以招聘流程公告通知为准。
五、重要提示
（一）本次招聘由陕西汇丰人才科技集团有限公司组织实施，不收取任何费用、不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
（二）应聘人员报名时须提交能及时联系到本人的电话号码，以便在出现递补情形时联系本人。因个人原因无法取得联系造成的后果，由个人自行负责。
（三）对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。
（四）应聘人员应及时关注陕西汇丰人才科技集团有限公司官方网站（http://sxhfhr.com/），避免错过相关时间节点的招聘工作。
（五）联系电话：029-38958888转考务中心（周一至周五 08:30-12:00，14:00-18:00）
陕西汇丰人才科技集团有限公司
2022年9月14日
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发表于 2024-10-6 06:33:13