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2022年福建福州高新区招聘机关聘用制工作人员89人公告

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发表于 2024-10-3 23:19:12 | 显示全部楼层 |阅读模式
“好年华,聚福州”福州高新区关于2022年公开招聘机关聘用制工作人员的公告

为积极响应福州市“好年华,聚福州”引才活动,根据工作需要和《福州高新区机关事业单位聘用制人员管理办法》有关规定,福州高新区党群工作部决定面向社会公开招聘89名机关聘用制工作人员(编外人员)。为做好常态化疫情防控前提下的招聘工作,现将有关事项公告如下(请广大报考者逐条仔细阅读):
一、公开招聘原则
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照德才兼备、以德为先的标准,主要采取网络报名、资格审核、考试、体检、考察、公示及聘用的方式进行。
二、信息发布
本次公开招聘的相关信息将通过福州高新区官方网站(http://fzgxq.fuzhou.gov.cn/)、福建考试报名网(http://fjksbm.com)及微信公众号“高新党群”发布,考生应随时关注网站相关信息,因未及时关注网上相关信息而影响招聘的,后果由考生自负。报考者所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅。
三、招聘类别
(一)机关聘用制工作人员
本次共公开招聘机关聘用制工作人员85名,具体岗位及其资格条件详见《2022年福州高新区党群工作部公开招聘机关聘用制工作人员岗位信息表》。
1.基本条件
①具有中华人民共和国国籍。
②拥护中华人民共和国宪法。
③具有良好的品行,无犯罪记录。
④具备正常履行岗位职责的身体条件。
⑤年龄在18周岁以上,40周岁以下(对年龄条件另有要求的,以岗位要求的为准),研究生学历年龄可放宽至45周岁。
⑥具备符合岗位要求的文化程度和工作能力。
⑦报考者专业参照《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2022年)》。
2.岗位条件
①符合岗位所要求的学历、学位、专业、工作经历、任职资格等其他条件详见《2022年福州高新区党群工作部公开招聘机关聘用制工作人员岗位信息表》。
②限定为“中共党员”的岗位,中共预备党员也可报考。
③原则上所有岗位最低服务年限3年。
3.有下列情形之一的人员不得报考或取消考试、聘用资格
①曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的人员;
②国家机关、事业单位公职人员被辞退未满五年的;
③被列为失信联合惩戒对象,且尚未解除惩戒的;
④在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反招考(聘)纪律行为,尚在禁止报考期限内的;
⑤已经被福州高新区党群工作部聘用的人员;
⑥曾被福州高新区各职能部门及直属事业单位辞退的人员;
⑦按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
4.起止时间
报考者的毕业证书、学位证书等相关证书必须在2022年7月14日前取得;相关工作经历需计算年限的,开始时间均为相关经历生效的第一天,截止时间为2022年7月14日,按足年足月累计。取得境外学历学位证书报考者应在2022年7月14日前取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。其他未经公告的与时限有关的条件,截止时间均为2022年7月14日。
(二)机关聘用制专业技术人员
本次共公开招聘机关聘用制专业技术人员4名,具体岗位及其资格条件详见《2022年福州高新区党群工作部公开招聘机关聘用制专业技术人员岗位信息表》。
1.基本条件
①具有中华人民共和国国籍。
②拥护中华人民共和国宪法。
③具有良好的品行,无犯罪记录。
④具备正常履行岗位职责的身体条件。
⑤年龄在18周岁以上,45周岁以下(对年龄条件另有要求的,以岗位要求的为准)。
⑥具备符合岗位要求的文化程度和工作能力。
⑦报考者专业参照《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2022年)》。
2.岗位条件
①符合岗位所要求的学历、学位、专业、工作经历、任职资格等其他条件详见《2022年福州高新区党群工作部公开招聘机关聘用制专业技术人员岗位信息表》。
②原则上所有岗位最低服务年限3年。
3.有下列情形之一的人员不得报考或取消考试、聘用资格
①曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的人员;
②国家机关、事业单位公职人员被辞退未满五年的;
③被列为失信联合惩戒对象,且尚未解除惩戒的;
④在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反招考(聘)纪律行为,尚在禁止报考期限内的;
⑤已经被福州高新区党群工作部聘用的人员;
⑥曾被福州高新区各职能部门及直属事业单位辞退的人员;
⑦按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
4.起止时间
报考者的毕业证书、学位证书等相关证书必须在2022年7月14日前取得;相关工作经历需计算年限的,开始时间均为相关经历生效的第一天,截止时间为2022年7月14日,按足年足月累计。取得境外学历学位证书报考者应在2022年7月14日前取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。其他未经公告的与时限有关的条件,截止时间均为2022年7月14日。
四、报名和资格审查
(一)采取网上报名方式进行。
1.此次考试报名采取网上报名的方式进行。报考者可直接通过福建考试报名网(http://fjksbm.com/),以网上报名、网上自行打印准考证的方式报名。
遇技术问题可咨询福建考试报名网技术服务热线15005916970(工作时间)。
2.报名时间:2022年7月14日09:00至7月18日18:00。请报考者在规定的报名时间内登录上述网站,提交个人信息及以下材料:
①近期正面免冠二寸彩色证件照;
②身份证正、反面扫描件;
③学历证书、学位证书扫描件;教育部学历证书电子注册备案表;取得境外学历学位报考者应提交教育部留学服务中心出具的学历学位认证书扫描件;
④岗位要求相关工作经历证明、职称相关证书材料。
3.报考者提交的报考信息应当真实、准确,提供虚假报考信息的,一经查实,即取消报考资格,报考人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅。
4.报考者只能选择一个岗位进行报名,报名成功后不得改报,建议慎重选择报考岗位。岗位实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达3:1以上方能开考,报考者不足3:1比例的,按相应比例减少招考人数。情况特殊的,经福州高新区党群工作部批准可适当降低比例要求。不开考和减少招考人数的岗位在报名结束后及时予以公布。机关聘用制专业技术人员岗位报考者不受3:1比例限制。
5.岗位要求研究生及以上学历的,经资格审核符合条件的报考者可免笔试,直接进入面试;若报名人数较多,经研究可增加笔试环节。
(二)资格初审。报考人员报名成功后,对报考人员进行资格初审。报考人员应及时登录报名系统查询本人资格初审结果。报考人员对资格初审有异议的,应在资格初审时间段内通过报名系统进行申诉,申诉时间为:2022年7月14日9:00至7月19日18:00,逾期不予受理。因未及时关注资格初审结果而错过申诉机会的,后果由报考人员负责。申诉电话:0591-87711259。
(三)资格复审。福州高新区党群工作部将对通过初审的报考人员进行现场书面原件材料审核,需报考者本人前往现场审核,主要核实报考人员是否符合招聘岗位规定的报考条件,并通过查验有关证书、文件资料和本人身份证件等方式,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确(需提供材料为:身份证、学历证书、学位证书原件以及复印件、教育部学历证书电子注册备案表及有要求相关工作经历岗位的证明或职称相关证书材料)。
资格复审时间:2022年7月21日至7月22日(时间上午8:45-12:00,下午15:00-18:00),逾期视为自动放弃资格。
地址:福州市仓山区金环路6号福州市人才储备中心一层。
(四)打印准考证:(具体时间另行通知)。通过资格复审的报考者应及时关注、登录报考网站,自行上网打印本人准考证。
五、考试
本次考试采取笔试和面试相结合的方式进行。
(一)笔试
1.机关聘用制工作人员岗位考试内容为综合基础知识,题型全部为客观题。
2.机关聘用制专业技术工作人员岗位笔试内容为专业知识,题型全部为主观题。
3.笔试时间。笔试具体时间将另行通知,考生可关注福建考试报名网(http://fjksbm.com/)、微信公众号“高新党群”。
4.笔试地点。笔试具体考点将在考生准考证上详细标明。
5.成绩查询。笔试结束后5个工作日后,考生可登陆福建考试报名网查询笔试成绩和岗位排名。
(二)面试
1.在笔试成绩达到合格分数线者中,按照考试成绩从高分到低分顺序,按照1:3的比例确定入围面试人员(比例不足按实有人数确定)。参加面试的考生名单和面试的时间、地点以及其他具体事宜,将在福建考试报名网(http://fjksbm.com/)、“高新党群”微信公众号上公布。
2.面试前,因考生放弃或被取消面试资格,由此造成参加面试人数未达到规定比例的,可在规定时限内,从报考该职位且笔试成绩达到合格线的考生中,从高分到低分依次递补参加面试的人员。
(三)考试综合成绩的计算规则
1.报考者的笔试成绩、面试成绩和综合成绩均计算到小数点后两位(如有第三位,四舍五入);考试综合成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算。除招聘岗位有具体规定外,考试成绩相同时,名次排列采取以下办法解决:若2个以上报考者综合成绩相同时,报考者名次按笔试成绩高低顺序排列;若笔试、面试的成绩都相同,则加试一场面试,报考者名次按加试的面试成绩排列。
2.免笔试直接进入面试的考生,面试成绩即为考试综合成绩,若面试的成绩都相同,则加试一场面试,报考者名次按加试的面试成绩排列。
3.综合成绩排名可于面试结束7个工作日后登录福建考试报名网(http://fjksbm.com/)查询。
六、体检和考察
1.面试结束后,将按照考试综合成绩从高分到低分的顺序,按1:1比例确定进入体检和考察的人选。入围名单及体检、考察具体事宜另行公布。
2.因体检、考察不合格的,以及因拟聘用人员自动放弃而产生空缺的招聘名额,从报考该岗位的人员中按照考试综合成绩由高到低确定递补人选。
七、公示及聘用
1.根据考察结果确定拟聘用人选,在微信公众号“高新党群”进行公示,公示期为7天。
2.体检合格并通过政审,符合试用期考核标准者,按有关规定办理聘用手续,被聘用人员与指定的劳务派遣公司签订劳动合同。
3.机关聘用制工作人员与劳务派遣公司签订劳动合同。首次聘用试用期半年,试用期满考核合格正式聘用,聘用合同三年一签。
4.机关聘用制专业技术人员与各用人单位签订《劳动合同书》,首次聘用试用期半年,试用期满考核合格正式聘用,聘用合同三年一签。
八、工资福利待遇
1.机关聘用制工作人员的工资福利待遇按照《福州高新区机关事业单位聘用制人员管理办法》执行,具体可关注微信公众号“高新党群”查阅。(查阅链接:https://mp.weixin.qq.com/s/3QsbIklg9R-WD44TSc77-A)
2.机关聘用制专业技术人员的工资福利待遇实行年薪制,中级职称或相应层次人员15万元/年(含五险一金);高级职称或相应层次人员18万元/年(含五险一金),每年根据年度考核表现情况予以享受不超过2个月平均工资的绩效奖金。
九、招聘工作监督
整个招聘工作在福州高新区党工委的领导下,由福州高新区党群工作部牵头负责组织实施,福州高新区纪工委监察工委派员全程参与监督。监督举报电话:0591-38201355。
十、常态化疫情防控要求

根据疫情防控工作有关要求,考生考试时须全程佩戴口罩,并事先在本人手机上下载闽政通app、注册生成“福建健康码”,考试当天须携带本人手机以便现场核查健康码、并如实填写《福州高新区公开招聘聘用制工作人员新冠肺炎疫情防控承诺书》,于考试当天报到时递交,考生所持“福建健康码”须为绿码,同时须提供考试前48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明,经现场测量体温正常(
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