2022年四川自贡市公共卫生特别服务岗人员招募公告

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自贡市关于2022年公共卫生特别服务岗人员招募的公告

根据省卫生健康委、省教育厅、省民政厅、省财政厅、省人力资源社会保障厅、省医保局、省中医药局关于印发《四川省2022年公共卫生特别服务岗项目实施方案》的通知(川卫发〔2022〕7号)精神，自贡市2022年计划面向社会公开招募一批公共卫生特别服务岗人员(以下简称公卫特别岗)，现将有关事项公告如下：
一、招募岗位数量及服务年限
全市招募医疗卫生机构岗570个(以下简称医疗卫生岗)，含疫情防控应急岗(以下简称应急岗)70个;中小学校医辅助岗(以下简称校医辅助岗)60个。公卫特别岗服务时间为3年，其中应急岗服务时间为1年，项目人员服务期满可申请延期，总服务时间不超过3年。
二、招募对象
1.四川省内普通高校医药卫生类专业2022届毕业生。
2.离校从未就业的四川省内普通高校2021届医药卫生类专业大专及以上学历毕业生。
3.四川省外普通高校医药卫生类专业2022届大专及以上学历四川籍毕业生。
4.获得校级及以上“优秀学生”的省内中职学校(含技工院校)医药卫生类专业2022届毕业生。
户籍在脱贫地区、民族地区的，或脱贫家庭、低保家庭和零就业家庭的毕业生，同等条件下优先招募。
三、岗位设置
1.医疗卫生岗(含应急岗，下同)：主要从事协助核酸检测实验室相关工作、协助隔离场所相关工作、协助应急医疗救治相关工作、协助疾病预防控制相关工作、卫生健康监督协管相关工作，以及其他公共卫生相关工作。
2.校医辅助岗：主要负责协助开展中小学校卫生与健康教育、传染病哨点监测及预防控制等工作。
具体岗位由各县(市、区)和用人单位根据需要统筹安排。
四、招募条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)思想政治素质好，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。
(三)自愿从事公共卫生相关工作，作风踏实，吃苦耐劳，甘于奉献，组织纪律观念强。
(四)大学本(专)科学历年龄不超过30周岁(1992年6月1日及以后出生)，硕士研究生学历年龄不超过35周岁(1987年6月1日及以后出生)，博士研究生学历年龄不超过40周岁(1982年6月1日及以后出生)。
(五)具备岗位所需的专业、技能和其他条件。
(六)具备正常履行职责的身体条件和心理素质。
(七)符合法律法规的其他条件。
(八)凡有下列情形之一的，不得报名。
1.曾受过刑事处罚的，曾受过开除中国共产党党籍等党纪政务处分的。
2.各类考试违规违纪在禁考期内的。
3.被依法列为失信联合惩戒对象的。
4.正在接受纪律审查或司法调查尚未做出结论的。
5.违反有关规定不适宜招募到相关岗位的。
五、招募程序
(一)报名及资格审查
1.报名时间：7月11日至7月15日(上午9：00-12：00，下午14：00-18：00)，逾期不再受理。
2.报名方式：采用现场报名方式进行(免交报名费)，医疗卫生岗、校医辅助岗、社工岗每位报考人员限报一个岗位。
报名所需资料：
(1)《自贡市2022年公共卫生特别服务岗报名登记表》一式两份;
(2)身份证、毕业证、学位证等原件和复印件一份(若为2022届毕业生尚未取得毕业证的，须提供所在学校出具的加盖鲜章的纸质证明材料);
(3)省外普通高校医药卫生类专业2022届大专及以上学历四川籍毕业生，需提供相关户籍证明材料原件和复印件一份;
(4)报考人员为户籍在脱贫地区、民族地区的，或脱贫家庭、低保家庭和零就业家庭的毕业生，需提供区县相关主管部门的证明或印证资料原件和复印件一份;
(5)报考人员为获得校级及以上“优秀学生”的省内中职学校(含技工院校)医药卫生类专业2022届毕业生，需提供相关奖励证书或文件原件和复印件一份。
3.报名地点：见《自贡市公共卫生特别服务岗招募岗位表》(附件1)。
4.资格审查：资格审查与现场报名同时进行，由岗位对应的市、县(区)指定报名点工作人员对照招募公告和岗位条件，对报考人员填报的报名信息及提交资料进行严格审查。报考人员应对提交的材料和信息负责，对弄虚作假的，一经发现，立即取消招募资格。资格审查贯穿招募全过程。任何时候发现被招募者有不符合招募资格条件、弄虚作假等情形的，取消招募资格，所产生的后果由被招募者本人承担。
(二)面试
本次考试不设开考比例，资格审查合格人员全部进入面试，面试由市、县(区)卫生健康部门分级组织实施。资格审查合格人员于7月18日(上午9：00-12：00，下午14：00-18：00)到报名地点领取《面试通知》，面试时间、地点详见《面试通知》。本次面试采取结构化面试的方式，主要测试招募者的思想政治、职业能力、专业基础知识、心理适应能力、职业认知度等，满分为100分，合格线为60分，面试成绩未达合格线者不予招募。
(三)体检
体检由各市、县(区)卫生健康部门组织，须由县级及以上综合性医院出具报告。按考生成绩由高到低的顺序，等额确定体检人员。如面试成绩相同的，按照户籍在脱贫地区、民族地区的或脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭的毕业生优先招募原则确定。放弃体检或体检不合格的，取消招募资格，所缺名额按照考生成绩由高分到低分的排序依次递补。
(四)选岗
报考同一区县(单位)的同一岗位、体检合格的考生按成绩高低依次选择报考岗位的具体工作单位。实际招募人数低于计划招募人数的岗位，可在全市范围内、同意调剂的考生中按成绩高低依次进行调剂，调剂人员完成体检程序后，按成绩高低依次在有剩余岗位的单位中选择具体工作岗位。
(五)公示
拟招募人员名单在“健康自贡”微信公众号、自贡人事考试网、“自贡教育体育”微信公众号上公示，公示时间为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响招募的，办理招募手续;对有严重问题并查有实据的，不予招募;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓招募，待查实并作出结论后再决定是否招募。已公示的招募岗位如出现缺额，不再递补。
(六)签订协议
服务单位及时与招募人员签订志愿服务协议。
(七)岗前培训
由卫生健康部门牵头组织对招募人员开展岗位培训。
(八)正式上岗
2022年9月1日前正式上岗。逾期未报到者，视为自动放弃。
六、政策保障
(一)服务期间待遇
1.待遇保障。项目人员服务期间待遇水平参照“三支一扶”人员待遇水平确定。
2.工龄计算。项目人员服务年限计算为工龄，参加工作时间按其到招募单位报到之日起算。到基层单位的，计入基层服务年限。
3.中途退出。项目人员在服务期内因个人原因提出终止服务协议申请的，经用人单位同意后可安排退出。
(二)就业支持政策
1.报考事业单位加分。在乡镇及以下(含社区)服务满2周年且年度考核合格的，报考事业单位时，笔试总成绩(公共科目笔试与专业知识笔试按比例折合后的笔试成绩，下同)加4分，服务满3周年且年度考核合格的，笔试总成绩加6分;在其他机构服务满2周年且年度考核合格的，报考县级及以下事业单位时，笔试总成绩加4分，服务满3周年且年度考核合格的，笔试总成绩加6分。按本次招募规定享受服务基层项目政策性加分考入事业单位的人员再次参加事业单位公开招聘的，不再享受本项加分政策。
2.考核招聘为事业单位工作人员。服务满3周年且年度考核合格的，结合岗位空缺情况和岗位聘用条件，符合考核招聘条件的可考核招聘到服务所在县(市、区)的乡镇事业单位工作。
3.聘用为事业单位编外工作人员。服务满3周年且年度考核合格的，用人单位可根据需要，在各地统筹指导下，同等条件优先聘用为编外工作人员，依法与其建立劳动关系，并签订劳动合同。
4.报考规范化培训加分。服务满1周年且年度考核合格的医药卫生类专业项目人员，报考我省住院医师、护士、医疗机构药师规范化培训时，向所报考的培训基地提出书面申请，经规范化培训基地核实后，对其招收考核总成绩加5分。
5.职称评定优先。医药卫生类专业人员在乡镇和基层社区医疗卫生机构的服务时间，计算为晋升副高级职称前到基层累计服务时间。经过规范化培训的全科医生，可按规定参加中级职称考试。对符合国家执业医师资格考试规定的人员，凭考核合格证明，由卫生健康行政部门协助办理参加考试手续。
6.助学贷款代偿。按照国家和省有关规定，符合相应条件的，可享受相应的学费补偿和国家助学贷款代偿政策。
7.享受应届毕业生相关政策。参加公卫特别岗项目前无工作经历的人员服务满3周年且年度考核合格的，两年内参加机关和企事业单位招录(聘)、自主创业、落户等方面可同等享受应届毕业生相关政策。
8.其他。服务期限为1年的应急岗项目人员服务期满后的支持政策，按照《四川省2022年新冠肺炎疫情防控应急岗位招募实施方案》(川卫人教函〔2022〕84号)有关规定执行。
七、考核管理
项目人员日常管理以服务单位为主，考核包括年度考核和期满考核。年度考核由服务单位组织实施，期满考核由各级行业主管部门牵头组织并出具考核结果证明，考核结果作为项目人员享受服务期满支持政策的重要依据。
八、其他事项
(一)本次招募工作严格按照相关规定和要求进行，依法接受监督。凡在招募工作过程中，有弄虚作假等违反法律法规及相关规定行为的，按有关规定予以严肃处理。
(二)本公告在“健康自贡”微信公众号、自贡人事考试网、“自贡教育体育”微信公众号发布，请报考考生随时关注招募工作安排。因报考考生不主动、不及时、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加面试、体检、培训、上岗的，责任自负。
(三)疫情防控。本次招募工作严格落实疫情防控措施,考生现场报名和面试时疫情防控要求如下：
1.请全程规范佩戴口罩，自觉配合工作人员做好适时疫情防控相关工作。

2.考生进入报名、面试现场时，应当主动出示防疫健康码信息(绿码)和通信大数据行程卡(绿卡)，并按要求主动接受体温测量，经现场测量体温正常(
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