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为加强医疗人才队伍建设、优化医疗人才队伍结构，根据工作需要，兰州市部分卫生健康事业单位计划面向社会公开招聘医务工作者，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次计划招聘医务工作者共1419名。详见《兰州市卫健系统紧急招聘医务工作者岗位需求表》。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。
（二）拥护中华人民共和国宪法、遵守国家法律法规。
（三）拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（四）身心健康，无其他不宜从事医务工作的疾病；品行良好，自愿从事医务工作岗位工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，能保守工作秘密，服从单位安排。
（五）具有招聘岗位所需的学历学位、专业和业务能力。
（六）符合岗位要求年龄,如：25周岁及以下，即1996年6月1日以后出生；30周岁及以下，即1991年6月1日以后出生，以此类推。招聘岗位要求相应工作经历的，计算时间截止为2022年12月1日。
（七）有下列情形之一的不得报考：(1)曾因违法犯罪受过刑事处理和治安处罚的；(2)曾被辞退、开除公职或学籍的；(3)有失信被执行人记录、治安刑事处罚记录；(4)涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；(5)法律法规规定不能聘用的其他情形。
三、招聘程序
1.报名。报名采取线上报名（电子邮箱）的方式。线上报名时间为2022年12月13日9:00至2022年12月19日17:00。应聘者下载《报名登记表》，在报名时间段内将个人报名材料发送至报考单位邮箱。报名材料需扫描为PDF格式，以岗位序号+姓名+身份证号”命名并压缩至10MB以下。每人限报一个岗位。未通过资格初审的应聘人员，在报名截止前，可以改报符合资格条件的其他岗位。报名所需材料如下：
报名登记表、个人简历、本人有效身份证件、毕业证、学位证、招聘岗位要求的其他材料。
2.资格审查。招聘单位在规定时间内对报名人员提交的相关材料进行审查，审查结果等相关事项通过报名邮箱通知考生。通过资格审查的报名人员进入面试考核环节。
报名人员提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效，材料造假者将取消引进资格并计入人事考试诚信档案。
3.面试考核。各招聘单位自主决定面试考核的时间、地点、方式（线上或线下）等相关事项，并电话通知应聘人员。面试考核重点考察应聘人员的专业知识和业务能力。应聘人员持有效身份证、报名材料原件按时参加。面试考核成绩满分均为100分，如出现小数，保留至小数点后两位；当某招聘岗位的面试人员成绩均低于60分及以下时，招聘单位可视具体情况取消该岗位引进计划；面试考核时如出现并列人员需进行加试考核，加试成绩优先者进入体检环节。
4.体检。面试考核结束后，按岗位招聘计划和考生成绩排名等额确定体检人选。体检事宜由招聘单位电话通知应聘人员。体检费用由体检者本人承担。
5.考察。体检合格者确定为考察人选，由招聘单位对考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、个人信用等情况进行考察。
6.公示聘用。体检考察合格人员，在兰州市卫生健康委员会官方网站进行公示（公示期为5个工作日）。公示期满，如无影响聘用的情况，确定为拟聘用人员，进行上岗培训。培训合格后，安排到招聘单位工作 (已与有关单位签订用工合同的在职人员，岗前培训合格后需提供原用工单位出具的解除合同函) 。招聘人员实行3个月的试用期，在试用期内能胜任工作者，正式签订劳动合同。
四、薪酬待遇
本次招聘医务工作者为兰州市医疗机构临聘人员。
工资标准按照用人单位同类人员标准执行。
五、其他事项
本次招聘资格审查贯穿招聘全过程，在招聘各环节发现应聘人员不符合应聘资格条件的，一律取消聘用资格。
温馨提示：相关工作人员不得以招聘为由私自加考生好友发送信息或打电话，请广大考生注意以防上当受骗。
兰州市卫生健康委员会
2022年12月12日
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发表于 2024-9-30 15:20:46