2022年广东省肇庆市中级人民法院招聘劳动合同制审判辅助人员公告

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广东省肇庆市中级人民法院2022年公开招聘劳动合同制审判辅助人员的公告

根据工作需要，本院面向社会公开招聘劳动合同制审判辅助人员，现将有关事项公告如下：
招聘岗位、职责
（一）招聘劳动合同制法官助理2名
岗位职责：在法官指导下审查诉讼材料、组织庭前证据交换、接待案件诉讼参与人、准备与案件审理相关的参考资料、协助法官进行调解、草拟法律文书、记录及配合执行法官从事诉讼保全、异议复议和执行实施等。
（二）招聘劳动合同制书记员4名
岗位职责：在法官指导下开展庭前准备的事务性工作；检查开庭时诉讼参与人的出庭情况，负责案件审理中的记录工作；整理、装订、归档案卷材料；完成法官交办的其他事务性工作。
招聘岗位基本条件要求
（一）劳动合同制法官助理基本资格条件要求
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法；
3.具备良好政治、业务素质和良好的品行，具备从事法官助理工作的专业技能，遵守法律和从业纪律，清正廉洁，恪守职业道德；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.具有普通高等院校全日制法学专业本科及以上学历，通过国家司法考试或法律职业资格考试者优先；
6.本科学历报考年龄不得超过28周岁（1994年6月2日之后出生），硕士研究生学历报考年龄不得超过30周岁（1992年6月2日之后出生）；
7.具有较强的语言表达能力和文字写作能力，能够协助法官释法答疑、调查取证、组织调解工作、草拟法律文书、开展调研等以及完成法官交办的其他审判辅助性工作；
8.熟悉计算机操作；
9.具有招聘岗位所要求的其他条件。
（二）劳动合同制书记员基本资格条件要求
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法；
3.具有良好的政治、业务素质和良好的品行，具备从事书记员工作的专业技能，遵守法律和从业纪律，清正廉洁，恪守职业道德；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.以法律专业报考的，应当具有普通高等院校全日制法律专业专科及以上学历；以非法律专业报考的，应当具有普通高等院校全日制本科及以上学历。在同等条件下法律专业、通过国家司法考试或法律职业资格考试者优先；
6.计算机每分钟录入中文正确字数不少于50字；
7.报考年龄不得超过28周岁（1994年6月2日之后出生）；
8.具备一定解决实际问题的能力，能够承担开庭前准备的事务性工作，担任案件整理过程中的记录、复印、校对和送达以及案件材料的整理、装订、归档等工作以及完成法官交办的其他审判辅助性工作；
9.具有招聘岗位所要求的其他条件。
注：应届毕业生须于8月31日前，取得招聘岗位所需学历的毕业证书。各招聘岗位具体资格条件要求详见附件招聘岗位表。
（三）不予聘用及解除劳动合同情形
有下列情况的，不接受报名并不予聘用；已经聘用的，一经发现，即予解除劳动合同：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.涉嫌违法违纪正在接受调查，尚未作出结论的；
4.被依法列入失信联合惩戒对象的；
5.聘用后构成任职回避关系的；
6.在各级机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的人员，或近2年内在事业单位工作人员或机关雇员公开招聘中违约、不守承诺的人员；
7.其他不宜担任司法辅助人员情形的。
报名
（一）报名方式
本次公开招聘采取网络报名的方式，考生在报名时间段内，登录报名系统：事业单位招录网（网址：https://www.sydwzl.com/gdzqfyzp2022/）,使用本人身份证号码进行注册并报名，报名时间为2022年6月6日9:00--6月10日16:00，按以下程序进行：
1.报考申请
报考人员应仔细阅读本招聘公告，确认符合条件后在公告规定的报名时间，按照提示的方法进行报名，并上传以下资料：
（1）本人近期免冠2寸正面证件电子照片(格式要求：jpg格式，红、蓝、白底色，10kb到100kb)；
（2）身份证（正反面）、学历学位证书（应届毕业生上传《毕业生就业推荐表》）等相关资料(格式要求：jpg格式，10kb到100kb)。
2.系统初步审核
报名系统将对报考人员提交的报名资料进行初审。
3.打印准考证
在规定时间内考生登录报名系统中的个人账号打印准考证，打印准考证时间为2022年6月15日-6月16日。
（二）报名注意事项
报名人员必须使用有效期内的二代身份证报名。报名一经审核通过，不能更改。考生须诚信报名、诚信考试，凡提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。
考试
招聘主要采取计算机中文录入测试（仅要求报考书记员岗位的考生参加）、笔试、面试方式进行。机测只作为水平测试，不计入总成绩。
计算机中文录入测试
1.仅要求报考书记员岗位的考生参加。
2.考试时间：2022年6月19日上午。
3.考试地点：肇庆市技师学院（大冲校区）。
4.计算机中文录入测试合格的考生，可以参加笔试。
笔试
1.笔试时间：2022年6月19日下午；
2.笔试地点：肇庆市技师学院（大冲校区）。
3.笔试内容：主要测试考生综合知识（法律常识、时事政治常识、行政能力）及写作等内容，不指定考试用书。
法官助理、书记员分别使用不同试卷。笔试采取闭卷考试，成绩采用百分制，满分100分，按四舍五入保留小数点后2位。
考生凭有效准考证和身份证等按规定时间到指定地点参加笔试，笔试开始30分钟后未能按时报到或中途擅离考场的视为放弃考试。
面试资格审查
1.根据笔试成绩，按照1:3的比例从高到低确定面试对象。如招聘人数与面试人数未达到1:3比例，则按实际入围人数确定面试人选。若出现进入资格审核最后一名多人成绩相同，可同时参加资格审核。
2.参加资格审核的面试对象名单在肇庆市中级人民法院官方网站及微信公众号公布。资格审核、面试的时间另行通知。
3.面试对象须按照本院规定的时间、方式进行资格审核。不按规定时间参加资格审核，视为自动放弃。资格审核不合格的，不得参加面试，本院将依次递补面试对象。凡有关材料信息不实，影响资格审核结果的，取消面试资格。
面试
1.面试时间和地点：另行通知。
2.面试有关工作严格按照结构化面试有关规定执行，由本院统一组织实施。
3.面试成绩采用百分制，满分100分，合格分数为60分。面试不合格的不得进入体检环节。
4.如有进入面试范围人选放弃面试并提前在面试开始前24小时以上告知的，可以在同一岗位按照相关规定递补其他考生。
总成绩
考试总成绩按下列公式计算：
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。总成绩低于60分的，不得进入体检环节。若考生总成绩相同，则符合本公告中所述的优先聘用情形者优先入围；如考生总成绩相同，并不存在优先情形，或均存在优先情形，则考生笔试成绩更高者优先。
体检和考察
1.根据考生总成绩由高到低的顺序1:1确定体检人员名单，在肇庆市中级人民法院官方网站及微信公众号公布。
2.考生体检标准和程序参照公务员录用有关标准执行，如出现体检不合格或放弃体检的，将依次递补体检人选。体检费用由考生个人承担。
3.体检合格的考生确定为拟聘用人选，本院按照有关规定组织考察。考察不合格或者放弃考察的，可依次递补考察人选。
公示与聘用
1.经考试、体检、考察合格后确定拟聘用人员，拟聘名单由本院在官方网站及微信公众号予以公示，公示5个工作日后无异议的，按照相关规定办理聘用手续。
2.公示中发现问题不可聘用的或考生放弃聘用的，将依次递补。聘用人员须在规定报到时间内报到，过期以弃权处理，并按照考生的考试成绩由高分到低分依次递补其他考生。
3.如在聘用后发现考生通过虚报材料，或者伪造、变造有关材料、信息骗取应聘资格的，取消聘用资格，解除劳动合同。
4.聘用后试用期为6个月。
递补
出现以下情形，我院可在上一环节成绩合格的同岗位考生中，按成绩从高到低依次递补人选：
1.在面试、体检、考察、聘用、试用期等环节弃权退出的；
2.公示结果影响聘用的；
3.未在规定报到时间内报到的；
4.在体检、考察或试用期满考核不合格的；
是否递补由我院结合工作需要自主决定。
进入面试未录用人员（体检、考察不合格或放弃聘用的除外）的总成绩，本院予以保留一年（以面试成绩公布时间起算）。一年内本院招聘相同职位人员，可以按照本轮总成绩的高低顺序进行递补录用，也可以另行组织招聘考试进行录用。本院另行组织招聘考试的，本次成绩不用保留。本院对是否递补有最终决定及解释权。
不愿接受补录的考生可放弃。
薪酬待遇
参照肇庆市中级人民法院现有劳动合同制法官助理、书记员薪酬待遇标准执行。
疫情防控
本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，报考者应当按照有关疫情防控要求，做好报名、考试等工作。
（一）考生分类管理

1.正常参加考试：粤康码为绿码，有考前48小时内广东省内核酸检测阴性证明（电子、纸质同等效力，下同），现场测温体温正常（体温
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