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一、公司简介
福建省水投勘测设计有限公司设立于1993年，是福建省水利投资开发集团有限公司的全资子公司。公司目前具有工程勘察专业乙级、工程设计水利行业专业乙级、风景园林工程设计专项乙级和测绘专业乙级、工程设计市政行业专业丙级资质。公司已通过ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系和ISO45001职业健康安全管理体系认证。主要从事水利水电工程、市政工程的勘察、测量、设计和技术咨询服务等业务。
公司现有全职人员113人，涵盖水利水电工程、水文水资源、土木工程、给排水、工程地质、工程造价等相关专业。其中，硕士学历13人，本科学历82人，教授级高级职称1人，高级职称15人、中级职称39人，各类注册人员22人。
2020年至今，公司先后斩获水利部颁发的“绿色小水电示范电站”荣誉1项、福建水利科学技术奖5项和“闽水杯”优质工程金奖2项，取得实用新型专利3项，软著24项，联合主编了三本大学教材。主持编制的《分子筛水处理系统技术规程》获得省市场监管局地方标准立项。2021年入选福建省国资委科技型“八闽综改企业”，荣获水利建设市场主体信用评价AA级企业。2022年取得国家级高新技术企业认定，入库福建省科技型中小企业和科技小巨人名单，设立的“福州市供水行业技术创新中心”获得福州市行业技术创新中心认定。
二、岗位基本条件
1. 品行端正，作风严谨，遵纪守法，无不良从业经历，无犯罪记录；
2. 具有良好的职业素养和工作责任心，爱岗敬业，身心健康，抗压能力强；
3. 具有履行岗位职责所需的专业知识、业务能力，思路清晰，善于学习；
4. 具有良好的沟通与协调能力、语言和文字表达能力。
三、岗位具体要求
1. 规划室-规划室主任（1人）
（1）年龄45周岁及以下；
（2）全日制本科及以上学历；水利水电工程、水文水资源等相关专业；
（3）高级工程师及以上职称；
（4）具有带领团队工作经验；具有水利行业甲级资质单位从业经历；
（5）工作地点：福州。
2.设计部-技术人员一岗（6人）
（1）年龄35周岁及以下；
（2）全日制本科及以上学历；水土保持、环境工程、水利水电工程、给排水、景观、市政园林、水文水资源、工程造价、工程管理等相关专业；
（3）面向校园招聘或社会招聘；
（4）工作地点：福州或龙岩。
3. 设计部、勘测室-技术人员二岗（13人）
（1）年龄45周岁及以下；
（2）全日制本科及以上学历；建筑、结构、电气工程及自动化、水利水电工程、给排水、水文与水资源、测绘、地质等相关专业；
（3）面向校园招聘或社会招聘；
（4）持有中级职称及以上或我司急需注册资格证书可放宽院校要求；
（5）工作地点：福州或龙岩。
4.战略发展部-工作人员（1人）
（1）年龄40周岁及以下；
（2）全日制本科及以上学历；理工类相关专业；
（3）品行端正、诚实守信，具有良好的职业操守和工作责任心，无违法违纪违规等不良记录；思路清晰，思维敏捷，学习能力较强，身体、心理健康，能适应一定的工作压力；具有较好的口头和书面语言表达能力，熟悉各种计算机办公软件，能够熟练应用计算机技术处理事务；
（4）工作地点：福州。
5. 党群工作部-党务工作人员（2人）
（1）年龄35周岁及以下；
（2）全日制本科及以上学历；人文、政治、经济、社会科学、管理等相关专业；
（3）中共党员；
（4）品行端正、诚实守信，具有良好的职业操守和工作责任心，无违法违纪违规等不良记录；思路清晰，思维敏捷，学习能力较强，身体、心理健康，能适应一定的工作压力；具有较好的口头和书面语言表达能力，熟悉各种计算机办公软件，能够熟练应用计算机技术处理事务；
（5）具有相关工作经验优先考虑；
（6）工作地点：福州。
6. 纪检监察室-纪检监察专员（2人）
（1）年龄35周岁及以下；
（2）全日制本科及以上学历；汉语言文学、文秘、法律、会计、审计等相关专业；
（3）中共党员；
（4）品行端正、诚实守信，具有良好的职业操守和工作责任心，无违法违纪违规等不良记录；思路清晰，思维敏捷，学习能力较强，身体、心理健康，能适应一定的工作压力；具有较好的口头和书面语言表达能力，能够熟练撰写各类报告、公文及综合性文字材料；
（5）具有相关工作经验优先考虑；
（6）工作地点：福州。
四、应聘须知
1.招聘流程：网络报名→资格审查→笔试→面试→入职体检→录用。
2.每个应聘人员限报一个岗位。
3.报名需提供个人简历、身份证、毕业证、学位证及职称证书等扫描件，并到“www.fjstjt.com”通知公告栏下载《福建省水投勘测设计有限公司招聘报名表》，按规定填写后以附件形式发送至fjhysjy@163.com。
（邮件标题格式：个人姓名+应聘岗位）。
4.报名截止时间：2022年12月31日，招满即止，在此期间招聘岗位剩余名额情况可来电咨询。
5.资格审查合格后向本人发出笔试、面试通知。未获通知者资格审查，应聘材料恕不退还。疫情防控期间，请勿自行来访。
五、薪资福利
以上岗位人员均享受公司“五险一金”、带薪休假、年度体检等员工福利。
六、聘任管理
应届毕业生应聘以上岗位实行试用期考核制，试用期合格，予以正式聘任；试用期不合格者，予以解聘。
联系人：庄女士
联系电话：0591-63307768
邮 箱：fjhysjy@163.com
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发表于 2024-9-28 19:50:41