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山西省国有资本运营有限公司成立于2020年4月，代表省政府履行出资人管资本职责，控股全部18家省属国企，设立8家直属工具类公司，截至2022年10月末，全体系资产总额3.7万亿元，所有者权益1.02万亿元，主要涉足26个行业。公司坚持市场化、专业化、法治化改革方向，努力建设国内一流国有资本运营公司，按照省委“4句话32字”要求，推动省属企业苦练内功、提质增效，在扭亏减亏、优化布局、谨慎投资、防范风险的同时，加快推进“两个转型”和“五个一体化”，不断做强做优做大国有资本，主要经济指标均创历史同期最好水平。
根据公司发展需要，现面向社会公开招聘，有关事项公告如下：
一、招聘岗位及名额
本次招聘人员15名，岗位设置及名额情况如下（具体岗位要求及岗位职责参见附件《山西省国有资本运营有限公司2022年公开招聘岗位要求表》）：
（一）综合业务岗 3名；
（二）党务群团岗 4名；
（三）产权管理岗 2名；
（四）财务风控岗 3名；
（五）法律合规岗 3名。
二、招聘条件
（一）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（二）具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法、诚实守信，服从组织分配。
（三）具备正常履行职责的身体条件和心理素质。
（四）硕士研究生及以上学历。
（五）硕士研究生年龄一般不超过35周岁（1987年1月1日后出生），博士研究生年龄一般不超过40周岁（1982年1月1日后出生）。
（六）具有下列情形之一的，不得应聘：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.法律法规及相关规定所列不得聘用的其他情形人员。
三、招聘流程
本次招聘按照公布招聘岗位信息、公开报名、资格审查、综合测评+面试、体检及考察、确定人选、公示、正式录用等流程进行。
（一）公布招聘岗位信息及公开报名
报名时间为：2022年11月21日至2022年11月25日。
（二）资格审查
根据岗位任职条件及应聘者提交的相关材料进行资格审查，符合条件者将进入综合测评。
（三）综合测评+面试
本次招聘采取线上方式组织综合测评和面试，具体时间另行通知。
综合测评分值100分，其中：综合知识50分，专业知识50分。
根据综合测评成绩从高到低进行排序，按照各岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试的人选。
考试总成绩=综合测评成绩×40%+面试成绩×60%，从高分到低分顺序等额确定体检人选。
（四）体检及考察
体检参考公务员体检标准组织实施，体检结束后对体检合格人选进行政审考察及背景调查，并对报考者提供报考信息的真实性和档案进行复审和审核。
（五）确定人选及公示
根据体检及考察结果，确定拟录用人员名单，并在报名网站进行公示，公示期为5个工作日。
（六）正式录用
公示期满无异议，按规定办理报到、入职手续。
四、相关说明
（一）报名人员应对所提交材料的真实性、准确性负责。如发现与事实不符，本公司有权取消报名资格。
（二）资格审查贯穿招聘工作全过程，通过资格审查的报名人员，将通过电话或电子邮件方式通知本人；未接到通知的，即为未通过资格审查者，不再另行通知。
（三）进入综合测评或面试范围的报名人员，具体时间、地点及相关事项另行通知。
（四）公司对报名人员信息及提交的材料严格保密，不做他用，恕不退还。
（五）本次招聘不指定任何参考用书和资料，不举办培训班，也不收取任何形式的“中介费、培训费、报名费”，如社会上出现假借各种名义举办的辅导班、辅导网站或为他人代办报名、考试等现象，均与本公司无关，敬请广大报名人员提高警惕，切勿上当受骗。
五、技术咨询及监督
技术咨询：0351-2157099（报名期间每天9:00-17:00）
监督邮箱：djhrlzyb@ssco.ltd
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发表于 2024-9-26 09:48:07