公考窝论坛

 找回密码
 立即注册
查看: 106|回复: 0

江苏南京工业职业技术大学招聘驾驶员公告(人才派遣)

[复制链接]

1万

主题

1万

回帖

1338

积分

管理员

Rank: 9Rank: 9Rank: 9

积分
1338
发表于 2024-9-15 08:04:54 | 显示全部楼层 |阅读模式
南京工业职业技术大学招聘驾驶员公告(人才派遣)

根据我校工作需要,现面向社会招聘司机1名,具体要求如下:
一、具体要求
1、男性,年龄35岁周岁以下,身体健康,思想品德好;
2、遵守国家法律和职业道德,有较高的思想政治觉悟,为人守时诚信,有较强的服务意识和责任意识,工作认真主动,爱岗敬业,具有良好的团队合作精神,乐于为师生服务;
3、大专及以上,有较好的语言表达能力和沟通、协调能力;
4、安全意识强,无其他不良嗜好;
5、能适应出差,节假日及夜间值班,服从学校安排;
6、南京本地户籍,驾驶证C1照及以上,驾龄10年及以上,未发生重大责任交通事故,无违法犯罪记录。
二、待遇福利
薪资面议,依法缴纳各项保险。
三、报名方式
请应聘人员携带本人有效证件(身份证、驾驶证原件,交警部门出具的三年无事故证明、公安部门出具的无违法犯罪证明、学历证书等)及《南京工业职业技术大学公开招聘工作人员报名表》(附件1)在规定时间内,到指定地点报名。
报名时间:2022年6月7日-2022年6月10日
报名地点:南京工业职业技术大学仙林校区(仙林大学城羊山北路1号)行政楼306室
招聘联系人:潘老师
联系电话:025-85864909、85864908、85864017
四、考核与录用
1.考核方式为:面试+技能测试。报名结束后,学校根据报名情况组织面试与技能测试,考试时间另行通知。
2.总成绩确定。总成绩=面试×50%+专业技能测试×50%。
3.考核结束后,根据总成绩计算方法确定参加体检人员。如遇总成绩同分情况,录取面试成绩较好者。体检医院为学校指定医院,因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时,在考核合格人员中根据成绩从高到低进行递补。
4.拟聘用人员名单将在南京工业职业技术学院人事处网站上公示。对公示无异议人员,由用人才派遣机构为其办理有关录用手续,与其签订劳动合同,并约定试用期。试用期满考核合格,方可正式聘用;考核不合格者,取消录用资格,解除劳动合同。
附件-南京工业职业技术大学公开招聘工作人员报名表.doc
南京工业职业技术大学
2022年6月6日
更多公务员考试资料请关注公考窝(www.gongkaowo.com)
仅需50元即可成为公考窝VIP会员,免费下载全站最新公考资料(定期更新)!

点击升级VIP会员:http://www.gongkaowo.com/plugin.php?id=keke_group

温馨提示:开通会员后,任意回复帖子查看下载链接(仅保留2023-2025资料),链接失效请在下方点击网盘失效反馈!。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

手机版|小黑屋|公考窝 |网站地图

GMT+8, 2024-10-30 13:33 , Processed in 0.037723 second(s), 20 queries .

本站资料收集于网络及网友分享,如有冒犯贵方,请及时联系:link_fox@qq.com,我们定会在第一时间处理。

快速回复 返回顶部 返回列表