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为进一步加强事业单位干部队伍建设，解决专业人才短缺问题，按照《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》，经市委编委核准，齐齐哈尔市审计局所属事业单位拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
齐齐哈尔市审计服务中心，正科级公益一类事业单位，财政全额拨款。主要负责为政府投资和以政府投资为主的建设项目审计工作提供服务保障；为大数据审计工作提供服务保障。
二、招聘计划及条件
(一)招聘计划
齐齐哈尔市审计服务中心本次计划招聘工作人员3人，具体岗位和要求详见《2022年齐齐哈尔市审计局所属事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》（附件1）。
(二)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律，品行端正；
2.具有良好的政治、思想、道德素质，具有招聘岗位所要求的专业知识和良好的业务素质；
3.年龄要求35周岁及以下。具有审计、会计、工程类中级、高级专业技术职称或具有注册会计师、税务师等相关执业资格的人员，年龄可放宽至40周岁及以下（计算时间截止为2022年10月24日）；
4.具有5年及以上审计、财会、工程管理相关工作经历（计算时间截止为2022年10月24日）；
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6.具备岗位要求的其他条件，详见《2022年齐齐哈尔市审计局所属事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》（附件1）。
下列人员不得报考：
1.曾犯罪受过刑事处罚人员、被开除公职人员，以及其他依照法律、法规规定不得聘为事业单位工作人员的人员；
2.在近3年各类招考过程中被考试主管部门认定有考试作弊行为的人员；
3.新录用公务员或事业单位工作人员试用期、最低服务期未满的人员；
4.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；
5.其他不适宜聘用的。
三、实施步骤
（一）报名
1.报名方式及报名时间
报名方式：网上报名。报名者需提供扫描电子版材料并压缩成文档包，发送至电子邮箱sjjrjk605@126.com，邮件主题统一命名为：姓名+齐齐哈尔市审计服务中心+职位代码。
报名时间：2022年11月2日至11月10日，逾期不再受理。通过资格审查的，不得改报其他岗位。
报名咨询电话：0452-2467813。
2.报名需提供的材料：
（1）《2022年齐齐哈尔市审计局所属事业单位公开招聘工作人员报名表》扫描件（附件2）（在职人员需由现所在单位在《报名表》上填写“同意报考”意见，并加盖单位公章）；
（2）本人有效身份证、毕业证原件扫描件，《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件（在“学信网”下载，须在有效期内）；
（3）本人近期2寸免冠蓝底照片（电子版）；
（4）单位出具的5年及以上相关工作经历证明扫描件（盖单位公章），机关事业单位工作人员报考需写明“XXX已过试用期、服务期”；
（5）符合年龄放宽政策的需提供专业技术职称证书或执业资格证书原件扫描件、档案中相关材料复印件扫描件（加盖单位公章）等佐证材料；
（6）符合黑龙江省人民政府《关于进一步加强普通高等学校毕业生就业工作的意见》（黑政发〔2009〕30号）、《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》（黑政办发〔2013〕42号）文件相关加分政策的考生，报名时必须填注。其中“项目生”须提供省项目生主管部门有效证书或证明原件的扫描件；在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生须提供就业部门出具的相关证明原件的扫描件；高校毕业生服兵役期满退役的须提供退伍证原件的扫描件，如不能按时提供上述证明材料的考生视为放弃加分政策。同时具备多个加分条件的考生，取最高加分项目，不累计加分；
（7）《考生个人健康状况承诺书》（附件4）。
3.注意事项
（1）报考人员只限报一个岗位；
（2）对报考人员资格全程审核，考生报考时要信守承诺，如实提交有关信息和材料，对不符合条件或弄虚作假、违背相关法律法规报考的，一经查实，取消考试资格或聘用资格，后果自负；
（3）岗位招聘计划与通过资格审查报考人数之比原则上应不低于1:3。若达不到报考比例要求，经招聘工作领导小组认定为紧缺岗位的可经市人社局同意，根据实际情况适当降低比例或部分变更招聘计划；
（4）领取准考证、笔试、面试等招聘相关信息另行通知，请考生保持通讯畅通。若更换联系方式应及时向市审计局申报，因个人原因错过公开招聘任何环节的，责任自负；
（5）本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班；
（6）考生需认真阅读《关于疫情防控的特别提示》（附件3），按要求做好报考准备；
（7）疫情期间所有考生需配合工作人员测量体温并扫描检验龙江健康码和大数据行程码后，方可进入笔试、面试考场。考生如身体不适应主动告知工作人员，如明知有咳嗽、发烧等症状故意隐瞒的，将由相关部门对其追责。
（二）考试
考试分笔试和面试两部分，均实行百分制。笔试成绩+政策性加分占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%，折后两成绩之和为总成绩。总成绩＝（笔试成绩+政策性加分）×50%＋面试成绩×50%。
1.笔试
笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，笔试内容主要测试分析和解决问题的能力、政策理论水平，以及招聘岗位要求的基本能力素质。考试时间为120分钟。
依据考生的笔试成绩（含政策性加分）由高到低顺序，按招聘岗位人数1:3的比例确定参加面试人选。若同一岗位最后一名笔试成绩并列，则相应扩大进入面试人选。进入面试人员名单对外公示3个工作日。
2.面试
面试采取结构化面谈的方式进行，主要考察应聘人员的求职动机与拟任职位的匹配性、综合分析能力、临场应变能力、言语表达能力、举止仪表等。面试时间为15分钟。考生采取两轮抽签形式，当场确定面试顺序号依次进入考场进行面试。面试计分采取去掉一个最高分和一个最低分，然后取平均分值的办法，低于60分取消聘用资格。
笔试、面试结束后，将考试总成绩（保留小数点后两位）公示3个工作日，并按招聘岗位1:1的比例由高分到低分确定进入考核人员。若同一岗位考试总成绩出现并列，以下列顺序依次确定进入考核人选：符合省政府相关优先聘用政策的、笔试成绩高的、专业技术资格高的、学历层次高的。
(三)考核与体检
考核时主要复审考生的报考条件，同时从思想、工作、学习、生活等多方面对考核对象进行全面考核，侧重了解考核对象近两年来的政治思想、道德品质、业务能力等方面的表现。经考核不合格者取消聘用资格，按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补。
考核合格者统一到指定医院进行体检（体检费用自理），体检内容及健康标准参照《公务员录用体检通用标准》（人社部发〔2016〕140号）的有关要求确定。体检不合格者取消聘用资格，空出的岗位按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补。
(四)公示和聘用
根据考试、考核结果，确定拟聘用人员名单，在齐齐哈尔市政府网站公示7个工作日。公示期满无异议者，根据《事业单位人事管理条例》办理相关手续。考生如因个人原因拟放弃聘用资格应在公示期满前提出，否则将记入考生个人诚信档案。
(五)试用期
新聘用人员试用期为1个月。试用期满由招聘单位对新聘用人员的思想政治素质、道德品质及遵守法律法规和业务能力等方面进行考核，考核不合格的取消聘用资格。
四、相关待遇及要求
（一）被聘用人员纳入齐齐哈尔市机构编制管理，享受在编人员相应待遇；
（二）被聘用人员的聘用岗位及职称，由聘用单位结合实际岗位设置等有关情况确定；
（三）最低服务期不得低于5年。
五、考试纪律
报考人员必须遵守招考的有关要求，服从招聘主管部门的安排。对在报名、笔试、面试、考核、体检过程中被认定违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）规定，由相关部门对其进行处理。
市纪委监委派驻纪检监察组对招聘工作进行全程监督，监督举报电话：0452-2400500转9304。
本公告由齐齐哈尔市审计局所属事业单位公开招聘工作人员领导小组负责解释，未尽事宜由招聘工作领导小组研究后决定。
齐齐哈尔市审计局
2022年10月24日
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发表于 2024-9-13 18:09:59