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山西白求恩医院公开招聘劳务派遣制工作人员

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发表于 2024-9-9 16:50:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
山西白求恩医院(山西医学科学院)是山西省委、省政府投资建设的一所现代化综合性三甲医院,为山西省卫生健康委员会管理的财政补助公益二类事业单位。医院具有医疗、教学、科研、防保、急救、康复六位一体的功能和区域医疗中心的作用。根据区域医疗中心发展需要,面向社会招聘50名劳务派遣制工作人员,现就有关事项公告如下:


一、招聘原则


公开报名、公平竞争、择优聘用


二、招聘岗位及要求


招聘岗位 招聘人数  年龄要求                 专业、学历                                                             其他要求


医护辅助   50        35周岁以下  中专及以上学历,要求护理类相关专业   大专及以上学历,有护士执业资格证优先。


三、招聘条件


(一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法、法律和法规,具有良好的品行和职业道德;


(二)具备招聘岗位所需国家承认的相应学历和所要求的资格条件,能够熟练掌握应聘岗位所需要的专业知识及实践操作技能;


(三)适应岗位要求的身体条件;


(四)有下列情形之一的人员不得聘用:


1.受过刑事处罚、行政处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;


2.接受强制戒毒、社区戒毒、社区康复或有吸毒史的;


3.有较为严重的个人不良信用记录的;


4.曾因违法违纪被国家机关、行政机关、企事业或其他单位开除公职、辞退或解除聘用关系的;


5.家庭成员、直系亲属因故意犯罪被判处刑罚的;


  6.本人或家庭成员、直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其它危害国家安全活动的;


7.其它不宜从事本工作情形的。


四、招聘程序


公开招聘程序为:发布招聘信息、线上报名、资格审查、网上缴费、面试、录用。


招聘期间,应聘人员在任何环节凡弄虚作假者,一经查实,即取消录用资格。


(一)报名


报名方式:线上报名


报名时间:2022年9月28日——10月8日


线上报名:本次公开招聘采取线上报名,报名人员注册登陆十全人才网官网www.sq-rc.com投递简历(打开网站,选择“医护辅助”职位,投递简历)。


(二)资格审查


审查时间:2022年9月29日——10月9日


资格审查采用线上审查的方式,报名人员需将资格审查所需的资料电子版发送至指定邮箱,文件以“姓名+所学专业”形式命名,压缩打包发送至邮箱:2844684171@qq.com.应聘人员对自己所提供证件的真实性负责。应聘者个人信息仅用于本次招聘使用,我公司对所有应聘者信息负责保密。


资格审查所需资料:


1.身份证(正反面)电子版;


2.近期一寸红底免冠照;


3.毕业证书电子版;


4.“学信网”上下载或截图“教育部学历证书电子注册备案表”电子版;


5.其他与报考岗位相关资质或证明电子版(护士执业资格证等);


6.注:资料必须上传清晰图片。


附件: 应聘登记表


(三)网上缴费


缴费时间:2022年9月29日——10月9日


通过资格初审的人员,将以短信形式通知,资格审查通过人员需在规定时间内缴纳报名费,未成功缴费的,视为自动放弃,缴费方式:微信关注“十全人才网”公众号,点击下方通知栏,选择报名缴费-医院报名即可,缴费需备注自己的名字+电话。


  扫码关注缴费


(四)面试


1.面试由招聘单位进行,面试时间、地点将以电话或短信形式通知;


2.面试时需携带的证件及资料:须本人持户口簿(首页和本人页)、二代有效身份证、毕业证、执业资格证的原件和复印件各两份,近期一寸红底免冠照片2张、两寸2张;


3.面试内容:考察应聘者形象气质、综合能力及与应聘岗位相对应的相关专业水平等;


4.评分标准:面试分值为100分,各评委的分值相加后的平均值,即为考生面试成绩;


5.成绩汇总:考核总成绩按由高分到低分1:1的比例确定入围名单。


(五)聘用与管理


公示无异议的人员确定为拟聘用人员。与山西智杰人力资源管理咨询服务有限公司签订劳务派遣合同,派遣至山西省级三甲医院工作,首次合同期限为三年,试用期三个月,试用期满考核合格者,正式聘用,不合格者取消聘用由人力资源公司按合同约定解除劳动关系。


聘用人员由用工单位和劳务派遣公司双重管理,工资、社会保险、个人档案资料由劳务派遣公司负责管理。用工单位对聘用人员的工作能力、工作业绩和工作纪律等情况进行考核,并将考核结果抄送劳务派遣公司。对于考核不合格或违反其他相关规定的,由劳务派遣公司与其解除劳动关系,其工资及社会保险等待遇同时终止。合同期满后,根据用工单位需求,经考核合格可续签合同。


五、薪酬及保险待遇


薪酬待遇:试用期三个月,按照岗位工资的90%发放。试用期满合格聘用后应发工资为3000元/月(含社保个人部分)。


保险待遇:按规定缴纳社保(养老、医疗、工伤、失业保险)。


其他:饭补20元/天、工龄奖励


六、注意事项


咨询电话:0351-7775505 13303400954(仅限工作时间)


                                                                                                                          二0二二年九月二十八日


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